岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

1、年龄：30-40岁2、身高要求：165以上3、酒店、社餐、会所等服务管理岗位3-5年，从事餐饮服务行业5年以上4、有公司领导接待、政府方面领导接待经验

负责管理好店铺日常工作开展，搞好团队建设，对店铺出品及服务品质把关，主要维护好顾客及用餐体验。薪资范围：5000-10000元/月发薪日：10日底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

1.遵守公司的各项规章制度，执行总部下达的各项工作任务和要求，对加盟店的经营管理负责。

2.负责加盟店团队的搭建、培训工作，营销方案的制定和实施。

3.负责加盟店前厅的运营，协调各部门的工作。

4.负责加盟店的市场调查及宣传等开业筹备工作。

5.积极主动完成总部交办的其他工作任务

补充说明：

1.大专及以上学历；

2.5年以上餐饮连锁店筹备管理工作经验；

3.具有良好的沟通、协调能力。

岗位职责：1.负责招聘、培训和管理前厅服务团队，确保团队成员具备专业知识和良好的服务技巧。2.确保客户在餐厅内获得卓越的服务体验。制定并实施服务标准，监督和培训员工以确保标准得到贯彻执行。3.关注客户需求和反馈，提供个性化的服务，解决客户问题，并不断改进服务流程以提高客户满意度。4.协助管理日常运营事务，包括预算编制、库存管理、设备维护等。确保餐厅高效运作并达到盈利目标。5.负责维护餐厅的形象和品牌形象，确保员工外貌整洁、仪表端庄，并与品牌部门合作，开展促销活动和品牌推广。任职要求：1．高中以上学历，有三年以上高端海鲜火锅同等岗位的工作经验；2．熟悉餐饮行业的规范和流程，有较强的管理能力和服务...

1、本店位于北滨路星悦荟3区3楼，600平米6包间，私宴，以国宴菜为主的新派川菜，餐标400+。2、本店餐饮娱乐为一体，有独立的*，每包间接近80平。3、店长要求形象气质佳，维护好顾客客情，管理好前厅服务及接待。4、需要在包间里服务客户，协助报菜品以及菜品典故。5、工资待遇8K-1.6k，工资+奖金+提成薪资范围：8000-13000元/月发薪日：20日底薪：8000-13000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，房补，加班费，全勤奖

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实...

岗位职责：1、负责食堂日常运营管理工作；2、负责食堂全面的人员管理工作；3、按照规范标准，保证食堂的菜品质量.服务质量.环境卫生.设备和设施符合公司统一要求；4、参与制定并审核每周菜谱，加强食堂成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，随时掌握食堂的卫生.安全.饭菜质量等情况；5、供餐时负责饭.菜的合理搭配及安排人力的调配，全力保证供餐的正常有序的进行；6、负责食堂与客户的日常沟通工作并参加客户组织的协调会议，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题组织整改；7、负责落实食堂内的设备设施等的责任人以及组织日常的检查工作，发现问题及时安排维修，保证食堂工作的正常运转；任职要求：1、5年以上食堂经理或餐饮...

岗位内容：1. 管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。2. 制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。3. 负责餐厅的顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件。4. 监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。5. 确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。要求40岁以下

岗位职责：

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作，对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程，形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗，对人热情，积极向上。

4. 45岁以内，爱干净，工作细心，身体健康，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

工作时间：长白班，月休四天。

晋升通道：店长——大区经理——合伙人

福利：生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

零售店营业员的工作内容：

1. 销售管理：负责接待顾客，了解顾客需求，完成销售目标。

2. 商品陈列：负责商品陈列和展示，保持货架整齐和商品清洁。

3. 库存管理：负责商品库存的管理，包括进货、退货和盘点等工作。

4. 客户服务：负责处理客户投诉和建议，提供优质的客户服务。

5. 财务管理：负责收银和结算工作，确保账目准确无误。

储备店长的工作内容：

1. 门店经营管理：负责门店的日常运营和管理，包括销售、库存管理、员工管理、客户服务和营销等方面的工作。

2. 制定销售计划：根据市场需求和公司目标，制定销售计划并确保团队能够实现销售目标。

3. 监督商品管理：监督门店的商品货源、进货验收、商品...

要求：

1.男女不限

，只需要工作认真努力，有赚钱的欲望，年龄25到45周岁。

2.会讲流利普通话，善于沟通，有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差   能接受川渝地区调动

4.有至少半年团队管理或者门店运营经验，有销售经验，做事情有条理有责任心，工作简单易懂，晋升空间大（储备店长-副店长-店长-经理）。

 5. 工作时间：早八晚五    月休四天

薪资福利：4500k +提成    月综合收入8000-20000

    提供住宿、社保、话补，节日及生日福利、专业培训、带薪年假，免费旅游，晋升空间大。

   公司经营旅游门店、旅游线路和销售（日用，家纺，特产）。目前在重庆四川已开设二十几家门店，...

北滨一路4S店诚聘，长白班1人

要求：  夜班男，20～40岁，

身高172以上，无纹身，无犯罪记录，自备黑色皮鞋，退伍军人优先。

薪资待遇：  3500-4000元／月，提供工作餐1餐；月休四天。

工作地址：北滨一路（轻轨9号线刘家台站2A出口对面下行500米右转200米即到）或（公交641路、672路北滨一路东段站下前行100米即到）

督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。

• 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。

• 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。

• 管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

• 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。

• 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。

• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。

• 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。

• 确保员工手册，中国的劳动法，HR指南的一致...

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
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