有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。

招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

晋升渠道：储...

请看清岗位要求再投

岗位职责：

1、全面负责食堂日常运营管理工作，对食堂工作进行计划、组织、协调、监督，确保食堂工作的正常开展；

岗位要求：

1、有大型企业食堂管理工作经验3年以上；

2、为人正直、谈吐大方，学习能力强，会基础的办公软件操作；

3、该岗位在长寿，必须常驻长寿；

4、月休4天，薪资7000-8000

岗位职责：1、负责门店管理工作；2、日常主持门店活动开展，完成公司下达的业绩任务。任职要求：1、年龄25-45岁，有管理3-6人团队的工作经验。2、负责带领团队通过客户接待、上门拜访、电话维护、会议服务等方式进行老客户的维护及潜在客户的培养，从而达成促销产品的目的。3、有药品、保健品、健康行业的销售团队管理经验者优先。门店地址：九龙坡区九龙园区火炬大道13号5栋附5-6（夏大姐火锅店旁边）行业要求：全部行业

生鲜（水果）店

1、须有五年零售行业或者水果行业店长（或储备店长）经验。

2、完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

任职要求：1、一年以上零售业管理、通信零售行业经验，具有较强的店务管理经验，

2、较强的团队管理能力和沟通能力

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

 2、做好门店管理工作；

 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

 6、负责对员工的培训教育。

1、跟踪落实产品促销计划及效果跟踪；

2、协助店长合理安排店内员工的工作，培养有潜力的员工；

3、负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查；

4、观察员工的服务细节及服务是否规范；

5、负责目标管理和团队激励。

补充说明：

1、执行能力强，终端实战和复制能力强；

2、擅长团队培养和管理；

3、有激情，团队有活力；

4、能承受较大的工作压力。

1、高中以上学历；

2、有建材、家具、电器、空调暖通从业经历者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识

1、年龄26-36，具有同行业管理经验

2、能适应分店调任

3、有资源优先

4、能独立胜任本岗位或者独立操作到店运营管理

岗位职责：

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，确保客户满意度；

5、促销活动执行落地管理；

6、门店货品安全管理。

岗位要求：

1、性别不限，35岁以下，大专以上学历；

2、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力和沟通能力；

3、有三年以上零售行业经历，一年以上手机通讯管理经验，对电脑、手机数码产品熟练操作。

4、 热爱销售，有手机销售工作经验...

有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。

招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

晋升渠道：储...

1、工作时间：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暂定）

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄27岁-38岁，专科及以上学历，持有茶艺师资格证优先；

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程，了解食疗养生知识，熟知产品特点、特性，好学、有进取心，动手能力强；

2、热爱中...

1、统筹有效和高效率的薪金管理/资源分配；

2、协助各个餐厅和宴会厅成功控制各自的利润中心；

3、保证餐厅管理团队掌控各自的利润率；

4、组织制定餐厅的营运计划，负责管理餐厅的营运费用，确保餐厅的营运符合预算，并有效提升餐厅的经济效益；

5、组织安排员工的工作时间，并给予员工以恰当的指导和建议；

6、熟悉餐厅的菜单，给出餐厅菜式的改进意见，以及新菜式的推出；

7、根据市场需求不断调整价格，确保餐厅在竞争中拥有优势；

8、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和心理学；

9、形象气质佳，吃苦耐劳、有相关经验者优先。

我提供平台，有能力你就来！寻志同道合共赢之人，彼此成就事业！

薪资待遇：6000-8000元/月+提成+保险

1.有5一8年餐饮经营管理，大堂管理，酒店服务行业经验，具备一定的实操能力，形象良好；

2.按公司要求维护店铺，管理所辖范围内的商铺人员，指导培训他们具备必要的知识和技能，做好客户服务；

3.充分调动员工的热情并带头营造良好的工作氛围；

4.提供优质的食品，保证出品质量和陈列。

5.有较强的服务意识，善于沟通协调，具备团队协作能力。

6. 维护卫生和安全：确保所辖范围内店面符合卫生和安全标准，监督食品准备和清洁程序。

7.具备数据统计及分析的能力。及时完成所辖店铺营业数据的统计、整...

1.按照公司下达的统一的管理要求和管理理念，全面组织本店的日常经营管理工作。

2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。

3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。

4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。

6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。

7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...

岗位职责：

1、负责餐饮门店的日常运营和管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度

2、执行总部下达的各项任务

3、做好门店各个部门的分工管理工作

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度

6、掌握门店各种设备的维护保养知识

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

9、负责对员工的培训教育

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限

2、年龄35岁以下

3、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验

4、精通团队管理、客户管理、商品管...

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

1，会识人，用人，留人，爱惜企业人才。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

岗位职责：

1.负责餐饮门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本，完成门店营业额及利润目标，

2.统筹门店各项管理，负责员工日常排班等日常事务，

3.负责了解门店客户真实用餐感受，包含客户用餐评价反馈、门店礼赠活动等，

4.完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1.有亲和力，善于沟通，不怯场，

2.热爱餐饮行业，喜欢吃喝玩乐，

3.自我定位清晰，自驱力强，

4.积极主动，认真细心，有较强的工作责任心及团队合作精神

1、全面负责门店日常运营管理。

2、负责门店服务质量管理。

3、负责门店出品管理。

4、负责门店营销活动落实。

5、负责门店人员管理、成本管理。

薪资 7000-15000

岗位职责：

1、负责门店日常经营管理

2、完成门店售目标 

岗位要求：

1、具备一定餐饮行业经验

2、年龄范围18-29岁优秀