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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

璧山文星路-电信营业厅店长 ¥5~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年

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纽泰盟电子

璧山文星路-电信营业厅店长

  • ¥5~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位说明:

1、门店运营管理;

2、根据目标导向,制定门店销售政策;

3、带领团队完成公司制定的销售目标任务;

4、对接电信支公司相关事宜;

5、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作;

6、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

7、负责区域宽带业务发展,手机销售,能带团队,要求有同行行业的销售经验,能吃苦耐劳。

8、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了解、具有门店经营、销售经验。

职位要求:

1、大专及以上学历,年龄25岁~40岁;

2、2年零售门店店长工作经验或连锁店卖场管理经验;

3、具有通讯行业3年工作经验;

4、有责任心、管理...

餐饮前厅经理/领班 ¥4.5~5K/月 大渡口区-茄子溪 经验≥3年

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重庆千珍玉食餐饮管理有限公司

餐饮前厅经理/领班

  • ¥4.5~5K/月
  • 大渡口区-茄子溪
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责前厅部的一切事务,保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定;

2、制定完善前厅工作制度和程序;

3、指导监督前厅区域的正常工作;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作;

6、确保火警,卫生及安全程序的实施;

7、制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好业务评估,实施奖罚制度。

任职要求:

1、有丰富的管理经验;

2、熟悉管理及服务方面的知识,并具有熟练的服务技能;

3、具有很强的沟通能力;

4、具备良好的职业道德。

卖场暖通门店店长+高薪过W ¥5~10K/月 (3.5-5K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 3.5-5K/月

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重庆威德暖通设备有限公司

卖场暖通门店店长+高薪过W

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、带领团队完成门店的业绩指标;

3、执行总部下达的各项任务;

4、做好门店与卖场的对接工作;

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

7、负责对员工的培训教育。

专卖店店长 ¥5~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-中渝广场 经验≥2年
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 4-5K/月

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飞珂达文化

专卖店店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-中渝广场
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容仪表、服务语...

涪陵必胜客管理岗(周休2天 福利齐全) ¥4~5K/月 涪陵区-敦仁 经验不限 今天

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百胜中国

涪陵必胜客管理岗(周休2天 福利齐全)

  • ¥4~5K/月
  • 涪陵区-敦仁
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
涪陵区-必胜客管理岗(周休2天 福利健全)


1. 20-28周岁,本科学历,专业不限;

2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;

3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)

4. 愿意从事餐饮服务行业;


【工作职责】:

1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动;

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,管控餐厅成本,分析利润提升;

4. 商圈管理、单店品牌管理。


【个人及职业发展】:

1、 储备经理是向餐厅经理快速...

品牌服装店长 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 14:58

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百成汇、百貂汇

品牌服装店长

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
【岗位职责】:  

1.商品管理: 完善商品管理流程,负责系列新品的出样及产列,销售跟进,数据分析,有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺合伙人

2.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作,负责所属区域的陈列及维护

3.人员管理: 负责带教,并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务;协助店铺合伙人对下属销售助理的发展规划,负责店铺排班管理   

4.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成,并可以进行业绩分析 

【岗位要求】:

大专及以上学历    

1年以上服装零售工作的相关经营    

了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作

高薪急聘店长五险一金 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 本月
月薪: ¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪: 4-5K/月

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重庆宜塑宜宅建筑装饰工程

高薪急聘店长五险一金

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、接待顾客,给客户做产品介绍,引导客户进行橱柜选配;

2、针对有购买意向客户做家具搭配方案、报价;

3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

4、提供主动、热情、满意、周到的服务并促成销售;

5、维护和提高公司市场竞争力与品牌竞争力;

6、团队管理。

职位要求:

1、22―35岁;

2、形象好、气质佳、有亲和力;

3、普通话标准,谈吐得体;

4、有橱柜、厨房电器、家具、地板等产品销售经验;

5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;...

门店店长 ¥3.8~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-双龙湖 经验≥3年 17:42

月薪:¥3.8~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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舰之王超市

门店店长

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥3.8~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 一周休一

岗位职责:
全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务,监督商品的订货、上货、补货,做好进货的验收、商品的陈列、商品质量的把关和服务质量的管理等;及时有效的处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;及时了解员工的思想动态,并灵活正确的引导员工及各项技能的培训;带领团队为顾客提供一个整洁、舒适、安全的购物环境等。

补充说明:

具有团队管理(员工与顾客及合作伙伴等)、商品管理(卖场布局规划、商品陈列等)的能力;熟悉店内事物的各项流程,能够承受较大的工作强度和压力,性格开朗,有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,有较强的责任心和上进心,具有以身作则、团队合作和创新的精神。具有相...

门店店长-渝北重百 ¥5~8K/月 (4-4K/月) 渝北区-兴隆 经验≥2年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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聚宸贸易

门店店长-渝北重百

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 42以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 上一休一

岗位职责:
岗位职责:

1、负责店铺的日常管理;

2、下达店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;会电脑,要能看日常数据,做统计

5、负责管理门店日常营运,上货,下货,商品陈列等; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25岁以上,高中及以上学历;

2、有2-3年及以上同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

生鲜百货超市店长 ¥5~10K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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渝北区恋品百货超市

生鲜百货超市店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
要求店长具备有管理和布置人员安排的能力,促销活动制定与实施落地操作经验, 生鲜陈列有一定的见解 维护客情售后处理 日常储存等常用知识及储存方法,以及上架前的蔬菜水果打理动手能力 因为要带新人 这个岗位需要非常有动手能力以及培训新人及管理能力 需要到新店或者加盟店带队出差手把手培训。工资结构 底薪 分业绩分红/带新人提成 出差单店培训提成薪资范围:9000-14000元/月发薪日:15日底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:净利润5%至15%奖金补贴:绩效奖金

店长/服务员/厨师/待遇好/包吃 ¥4.2~8K/月 (4.2-6K/月) 渝北区-兴隆 经验不限 10:08

月薪:¥4.2~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.2-6K/月

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恒诚金拓人力资源管理

店长/服务员/厨师/待遇好/包吃

  • (底薪:4.2-6K/月+提成) ¥4.2~8K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 服务员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

包工作餐

岗位职责:
高级中餐厅私房菜招聘

1.店长 1名

曾在酒店、餐厅做过店长或领班1年以上,具备安全管理、售后服务,营销接待、督导培训能力;

工作认真负责,态度好,无不良嗜好,无违法行为;

薪资待遇7k-8k,有绩效管理提成;

性别女性,年龄22至35周岁,五官端正,形象气质佳,身高165cm以上,学历大专以上;

2,服务员

招聘要求,20-30岁,五官端正,形象气质佳,女身高162以上,男身高172以上,工作认真负责,具有亲和的服务意识与执行力。

薪资待遇,4.2k-4.8k加提成

泸州大山坪 学历不限 5-10年

职位详情

有厨师经验 5年以上厨师经验 连锁餐饮店

不招学徒

招聘做鱼大厨:

1.主招做...

中餐厅店长 ¥7~8K/月 渝北区-兴隆 经验不限 13:24

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恒诚金拓人力资源管理

中餐厅店长

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 11人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
高级中餐厅私房菜招聘

1.店长

曾在酒店、餐厅做过店长或领班1年以上,具备安全管理、售后服务,营销接待、督导培训能力;

工作认真负责,态度好,无不良嗜好,无违法行为;

薪资待遇7k-8k,有绩效管理提成;

性别女性,年龄22至35周岁,五官端正,形象气质佳,身高165cm以上,学历大专以上;

2,服务员

招聘要求,20-30岁,五官端正,形象气质佳,女身高162以上,男身高172以上,工作认真负责,具有亲和的服务意识与执行力。

薪资待遇,4.2k-4.8k加提成

上班地址:南湖郡,观湖悦美食餐厅

南湖郡私房菜:厨师长、店长、服务员 ¥7~11K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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恒诚金拓人力资源管理

南湖郡私房菜:厨师长、店长、服务员

  • ¥7~11K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 厨师长/行政总厨
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
高级中餐厅私房菜招聘

1.店长

曾在酒店、餐厅做过店长或领班1年以上,具备安全管理、售后服务,营销接待、督导培训能力;

工作认真负责,态度好,无不良嗜好,无违法行为;

薪资待遇7k-8k,有绩效管理提成;

性别女性,年龄22至35周岁,五官端正,形象气质佳,身高165cm以上,学历大专以上;

2,服务员

招聘要求,20-30岁,五官端正,形象气质佳,女身高162以上,男身高172以上,工作认真负责,具有亲和的服务意识与执行力。

薪资待遇,4.2k-4.8k加提成

厨师长待遇:9000-11000。

上班地址:南湖郡,观湖悦美食餐厅

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