岗位职责
工作地点：重庆工作时间：9:20-18:20，周末大小休【岗位职责】我们正在寻找一位学习与发展的热爱者，带领公司培训与人才发展体系走得更远。你将主导以下工作内容：1. 培训体系搭建与优化：设计和推动公司级培训体系，包括新员工培训、专业技能提升、领导力发展等。2. 课程开发与平台管理：开发符合业务战略的培训课程，管理线上学习平台与资源库。3. 人才发展与任职路径规划：推动员工职业路径清晰化，设计内部人才盘点与继任者计划。4. 企业文化建设：组织文化传播活动，强化组织凝聚力和员工归属感。5. 培训效果评估：建立反馈与评估机制，确保培训落地并不断迭代优化。6. 跨部门协同：与业务部门等协同配合，确保培训紧贴业务核心需求。【任职要求】• 本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学相关专业优先；• 5年及以上学习与发展/培训工作经验，有零售、电商、快消行业背景者优先；• 熟悉线上/线下混合式学习路径设计，有实际课程开发与项目落地经验；• 具备战略思维和项目管理能力，能够独立牵头跨部门项目；• 擅长沟通协调，拥有较强的影响力与执行力。【职业发展】我们支持纵向与横向的双通道发展路径：• 纵向成长：每年2次调薪机会，前20%员工收入稳定增长15-25%；• 横向发展：公司提供多岗位转岗机会，参与内部“人才活水计划”，支持你探索多元职业路径。【员工福利】• 晚班车补贴• 双十一福利假• 多元化培训课程• 团建基金• 超低内购员工折扣如果你热爱人才发展、追求创造影响力，欢迎加入我们，一起打造有温度、有节奏的人才生态系统。
工作地址
渝中区-渝中区 （重庆渝中区重庆来福士办公楼C座15.16楼） 查看地图
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