薪资相符度：5分
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待遇详情
发薪日：
每月25日发薪
福利说明
薪资说明：
每月25日发薪
社保类型：
五险
作息时间：
朝八晚五、双休
生活补贴：
包工作餐
激励培养：
定期团建、带薪培训、绩效奖金、年度旅游、年底分红、定期体检
岗位职责 
职责相符度：5分
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10年以上管理经验
人力资源规划
战略管理
组织架构/职级体系设计优化
人力资源成本管控
管理体系建设及优化
岗位职责：
1、根据公司发展方向制定人力资源战略，有效推进招聘工作开展，快速引进行业优秀人才，满足公司高速发展需求
2、建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，搭建并完善人才培养、储备和梯队建设;
3、不断完善公司组织架构及岗位设计，向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面建议，控制人力资源成本，提高公司综合管理水平;
4、负责公司培训计划制定与实施、为员工培训、职位晋升等提供依据;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造良好的工作围，打造具有凝聚力和战斗力的团队。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、法律、财务等相关专业;
2、10年以上人力资源综合运营管理经验，熟悉人力资源全模块，熟悉国家相关政策、法律法规；
3、擅长各类中高级管理人才的甄别和选拔；
4、有优秀的组织、协调、沟通能力，强有力的执行力。
（有驾驶证，会开车。需全国出差）
公司照片
工作地址
渝北区-加洲新牌坊 （君悦世纪-1栋1901） 查看地图
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