工作内容：1、 根据培训需求，制定阶段性培训计划、培训项目计划，开发培训课件；2、 针对培训的课程内容、授课方式、培训讲师等，进行培训效果评估，编写评估报告；3、 负责培训资料的收集、整理、归档、台账更新等工作；4、 负责跟进培训的培训计划实施进度；5、 负责培训方案的编制，协助方案实施；6、 负责培训类的考核工具设计，协助考核执行，并整理相关数据；7、 负责培训的培训师协调、会务协调、培训助教等工作。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历2、经验要求：1年以上培训授课经验，擅长课件开发，连锁服务业优先3、其他要求：为人正派、表达能力优秀、性格开朗有激情
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“金色印象”作为“中国电影著作权协会”战略合作单位，在互联网评价中一直居于同行业前茅，目前拥有会员近10余万人。集团于2016年底正式启动打造又一特具价值呈现的“金色春天藏汤SPA”连锁品牌，“金色春天”是“金色印象”兄弟品牌，秉承健康、专业、规范的经营理念，得到了广大消费者的衷心喜爱和认同。
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