岗位职责
【工作内容】-协助处理员工入职、离职、转正等手续，确保流程顺畅高效。-支持日常人力资源管理工作，包括但不限于员工档案管理、劳动合同管理等。-协助组织和协调各类员工活动及培训课程，提升团队凝聚力与专业技能。-参与公司内部沟通，协助解决员工问题，促进良好的工作氛围。-负责收集和整理人力资源相关数据，编制报表和报告，支持决策制定。-协助进行绩效考核的准备和实施，确保评估过程公正透明。-完成上级交办的其他工作任务，积极参与跨部门协作项目。【任职要求】-本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。-具备1年以上人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规。-具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。-工作细心负责，具备良好的服务意识和团队合作精神。-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格处理技巧。-对人力资源工作充满热情，愿意不断学习和提升自我。职能类别：人事专员关键字：招聘与配置
工作地址
成都-锦江区 （成都成都市春熙路街道办事处） 查看地图
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