1、使用公司提供的平台、资源进行公司产品的销售及推广；

2、利用互联网、社交工具（QQ,微信）等方式，拓展新的客户来源渠道；

3、通过在线工具保持密切沟通，解决客户的问题疑难，提升客户满意度；

4、负责信息数据整理、汇总、提交，以便公司及时了解到客户的第一手需求；

5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

任职要求：

1、高中及以上学历，有网络销售工作经验者优先；

2、思路清晰，拥有良好的语言组织能力；

3、具备良好的团队合作精神、良好的客户服务意识；

4、勤奋踏实，工作耐心仔细，有较强学习能力；

5、熟练办公软件操作。

福利待遇：

1、底薪加高额提成，享受高额工资；

...

薪资福利

1、试用期：底薪十新人奖金十提成综合薪资

5000-6000（试用期薪资不打折），每月15号发放

工资

2、转正：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金、

综合收入7500+，老员工月平均综合收入10000以上.

多劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金十绩效奖十个人奖＋业绩完成激

励奖＋开单奖＋团队奖＋带薪休假＋不加班＋团队聚

餐＋团队出游活动十全勤奖＋下午茶＋过节礼品等

等！！

开单快，无经验了-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容：利用公司提供的客户资源．通过电

话、网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广...

发薪日：每月15日发薪

薪资说明：底薪8-13K+提成(无责底薪十绩效十提

成）、每月15日发薪

社保类型：公积金、五险

生活补贴：零食下午茶

激励培养：周末双休、专业培训、带薪年假、绩效奖

金、人才奖励奖

薪资褔利

1、试用期：底薪＋新人奖金十提成综合薪资

5000-6000(试用期薪资不打折），每月15号发放工

2、转正：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金，

综合收入7500+，老员工月平均综合收入10000以

上，多劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金＋绩效奖＋个人奖+业绩完成激励

奖＋开单奖＋团队奖+带薪休假＋不加班+团队聚餐＋

团队出游活动＋全勤奖＋下午茶＋过节礼品等等！！

开单快，无经验了-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虚头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电

话、网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广公司业...

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；

2、组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；

3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；

4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；

5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

任职要求：

1、有建材、物联网、设计等相关工作经验；

2、1年以上渠道开发和管理经验；

3、沟通协调能力强，具有团队协作精神，能承受工作压力；

4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

1、负责公司的产品推广；

2、按时按质完成促销活动；

3、促销产品赠品的发放管理；

4、竞品信息的收集与反馈；

5、按照促销计划实施促销活动。

任职要求：

1、年龄30—55岁，有一定沟通协调能力，可接受应届生；

2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；

3、具有亲和力，执行能力。

1、负责店铺、公司展厅货品陈列；

2、试穿各类新款服装，通过自身的展示对品牌内涵进行诠释，包括走秀、图片的拍摄；

3、对时尚潮流有敏锐的洞察力、富表现力，通过美感的搭配，提升、协助店铺销售；

4、负责商品部培训前的各项准备工作。

任职资格：

1、年龄18岁以上，身高要求158以上；

2、形象良好，有团队精神，善于沟通，服从管理；

3、无经验的也可以，有人教

2、负责意向客户转化为准客户。

2，根据公司流程及话术，甄别客户，筛选客户，解答客户问题及疑惑。

3，与客户交流过程中了解客户需求，邀约客户到公司面谈或上门拜访，从而达到为客户提供解决方案，签合同并收款。

4，定期电话或微信跟进维护老客户，有必要时也可跟随律师一起上门拜访。

5，了解公司，认同公司管理制度及企业文化。服从公司安排。

一、工作内容：

1．公司分配客户资源，不用找客户，通过系统外呼通知客户处理账单还款；

2．无通话时长要求，难度低。

二、任职资格：

1、20岁以上，有良好的服务意识，接受纯小白；

2、拥有良好的沟通能力、应变能力及抗压能力；

3、熟练使用电脑及办公软件。

三、福利待遇：

1、无责底薪＋全勤＋工龄工资＋提成＋奖金，工作上手熟练后轻松6000+，特别优秀的可达2万上不封顶，刚来的新人也可轻松4000+；

2、公司为员工提供五险、带薪年假、每月团建、节日福利；

3、良好的晋升空间（晋升：专员﹣副组长﹣组长﹣主管﹣经理）

老...

1.负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；

2.根据银行相关优惠政策，结合客户实际情况，制定合理的还款方案；

3.通过电话形式与客户进行沟通，引导客户及时还款，达成诉前调解；

4.详细记录沟通情况，获取、更新客户相关信息资料。

任职要求：

1.性格开朗，健谈，喜欢聊天；

2.具有良好的抗压力、自控力，善于自我调节情绪；

3.拥有销售或客服经验者优先考虑。

2、负责参与本组品类的过程管理，对采购日常工作流程及重点环节进行审核

3、根据所掌握的信息，进行分析、甄选，对供应商过程管理进行审核，含供应商的引入、配额变更、优化、淘汰。

4、重大紧急事项的处理，处理汇报流程按《首问责任制》和《8小时复命制》执行。

5、协调、解决采购过程中出现的问题。

6、对本组所有产品的需求进行确认，含产品判定标准、产品信息、产品验收标准的确认，对产品的质量、价格、交期负责。

7、对其他部门反馈的问题参与制定整改方案并跟进落实。

8、 管理供应商，确保产品交期、数量、质量及售后；

...

2、日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉，提高账号的粉丝增长和引流转化；

3、会拍摄和后期剪辑，有内容原创制作能力，有文案功底和撰写视频脚本技能；

4、擅长把握用户兴趣点与传播点，能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容，具有打造爆款内容的能力；

5、开拓与挖掘KOL资源，与达人进行商务合作谈判，形式主要有两种，直播带货，内容推广，定期整合合作资源，做KOL数据库；

6、负责平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈和优化调整等工作；

7、协助各渠道和各部门定期策划并执行营销活动...

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

关于车子问题：

1：车子公司免费提供，底薪+提成。只负责给公司送货

2：车子公司提供，需要给使用费，根据车型，使用费不同，有面包车，3.7高栏，3.82高栏，4.2高栏，6.8货车

岗位职责：主要负责酒店前台收银等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，酒店提供宿舍包住

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+前台各种提成，综合薪资4k-6k

5、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上都可以休息睡觉，要能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试或者电话联系

面试地址：解放碑滨江...

任职资格：32岁-55岁之间

工作时间：每天工作8小时，早上9点上班，下午6点下班，每月休息4天，排休

薪资待遇：待遇从优，薪资待遇3k底薪+提成，保底9间，超过算提成，综合工资4k-6k，节假日加班工资。

可以直接到店面试或打电话咨询。

工作地点：渝中区滨江路112号高盛创富中心B栋6楼

岗位职责：主要负责酒店前台工作事宜，处理简单的客户投诉，服务至上。

任职资格：

1、女生，年龄20—35岁，酒店提供住宿，包住

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，待人热情；

3，普通话准确流利，口齿清晰；

4、薪资情况：底薪3200+前台提成，综合薪资4k-6k，前台提成很多，福利好，每满一年加工龄工资；

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，升职上升空间广阔，表现好者经理会着重培养。

工作时间：早10点-隔天早10点，上一天休一天形式，每月只上15天，晚上可以休息睡觉，能适应夜班

有兴趣可以直接到店面试或者电话联...

岗位职责：

1、在抖音平台直播推广公司合作的游戏，介绍游戏的玩法，与粉丝互动并为游戏引流；

2、积极参与粉丝互动，活跃直播间气氛，提高粉丝对公司游戏兴趣；

4、不断优化直播内容，提高用户参与度、吸引粉丝、增强粉丝粘性。

岗位要求：

1、年龄16-35岁，学历不限；

2、踏实肯干，情商高，表达沟通能力好；

3、资深游戏玩家优先，小白也可，会有专业的大佬带；

薪资待遇：

上班时间：十二点到晚上八点（避开上下班高峰期，不早起不拥挤）具体以直播时间为准

3k-7k无责底薪+提成   综合...

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6.参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业...

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

2.协助商务部开展项目踏勘、评估及跟进工作。

3.必须持注册环评工程师证书。

4.持驾照者优先。

5.工作时间自由。

2.协助商务部开展项目前期现场踏勘、评级及项目跟进工作。

3.持驾照者优先

2、 负责承担、组织环保工程的设计和实施工作。

3、 指导、解决工程中实际技术问题。

4、 常驻项目现场，负责与客户的协调沟通。

5、 主持工艺调试，编写工艺运行报告、工艺调试报告。

6、 向政府相关部门申报资料及协助审核。 

7、   参与公司环保管家项目的实施。

8、  持驾照者优先。

1、试用期薪资3500元/月，试用期2-3个月，转正后3600元/月；

2、享有每餐不低于35元的员工餐（主食+汤/饮料）；

3、综合工时制，每日工作8小时制，月休4-6天；

4、缴纳五险（社保、医保、失业、工伤、生育）；

5、法定节假日薪资；

6、转正一年后带薪年假5天；

岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色套餐；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事...