1、底薪+提成8000-12000左右，多劳多得，优秀司机奖励多多，福利满满；

2、月休4天，出车时间、天数自由安排；

3、免费培训，司管1对1负责跑车时遇到的所有问题；

二、任职要求

1、C1、C2及以上驾驶证；

2、驾龄满3年；

3、年龄21-58岁；

4、无一次性扣12分，无案底；

三、岗位职责

负责在主城区跟着导航接送乘客，工作简单轻松！

欢迎踊跃投递！

任职资格：

1：年龄21-57岁，持有C照以上，驾龄一年以上

2：不怕没经验，路不熟，人生在于挑战，在于你大胆的踏出每一步

综合薪资在8000~13000.

收入：新入职司机每日流水400+左右 ，月流水12000-15000

优质司机每日流水600-800，每月流水：14000-19000

我们的优势：

1：拥有稳定工作，工作自由轻松，不再为别人打工，自己当老板。

2：即刻变身有车一族，出行方便。

3：成为合法司机，不怕被被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。

4：公司1对1司管随时解答疑问。

公司提供车辆包括车辆保险保养

7000+提成+奖励 综合13000左右

每天工作时间8小时，月休4天

岗位要求：

无醉驾酒驾毒驾

无刑事犯罪暴力犯罪危险驾驶

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度协助员工销售管理； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、学历不限，有服装销售经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交代的其他工作。

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、中专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成+年终完成任务；

1、按程序清扫客房，保持区域公共卫生的清洁；

2、按标准补充各种客用品和巾类，满足客人各种合理的需求,做好退房的查房工作；

3、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务；

4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全；

5、负责检查房间内各种设备是否工作正常；

6、做好钟点房的清洁工作；

7、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。

任职要求：

1、年龄55岁以下，有相关工作经验；

2、需要提供健康证；

3、身体健康，吃苦耐劳。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥。

薪资说明：底薪3-4.5K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、朝九晚六、专业培训、带薪年假、节日礼金、年度旅游、人才奖励奖、工龄工资

岗位职责

无需在外奔波，办公环境舒适，这里有丰富多彩的员工活动，友善和平的组织氛围，宽阔的普升通道！

岗位职责：

1、公司主要经营建筑企业资质/人员咨询相关业务，通过网络电话等多种渠道与大型建筑企业沟通，了解企业资质需求并且提供最合理的方案。

2、及时开拓新客户，维护老客户，了解客户的潜在需求。

3、有销售经验者优先考虑，欢迎带领销售团队加入公司！

4、注意：此客服岗位是带销售性质的。

...

残疾人身体要求：聋哑人不行，需要手脚灵活。

1、男女不限，女生最好，年龄18-45岁。

2、工作内容：站着上班，负责部分产品打结工作，工作比较简单。

3、两班倒，一个月倒一次班，夜班有夜班津贴。

4、薪资待遇

（1） 基本底薪2175+加班费+绩效：月出勤166-230小时，加班费按1.5倍计算；月出勤230小以上，加班费按2倍计算。月综合工资5000-6000元。

（2）入职买五险一金，公积金按基本底薪9%缴；

（3）生日卷，年度体检。

5、食宿：包吃，无住宿。

6、发工资日期：次月10日，扎帐截止时间上月25日。

岗位职责:

1、制订工程管理的各项规章制度;

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责;

3、负责工程施工、安装、调试过程管理;

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作;

6、审核现场施工变更，进行现场签证管理;

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

补充说明:

1、已取得一级建造师证书，专业不限

2、能配合单位购买社保

岗位职责:

1、制订工程管理的各项规章制度;

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责;

3、负责工程施工、安装、调试过程管理;

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作;

6、审核现场施工变更，进行现场签证管理;

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

补充说明:

1、已取得一级建造师证书

2、要求考取安全B证

3、能配合单位要求出差

1、协助主任处理事务，做好各岗位人员的安排；

2、主任安排的其他工作。

3、有爱心，有团队协助能力，有财务方面的经验优先考虑，会简单的表格。

职位要求：

1、大专以上学历，人事和行政相关专业，有同行业工作经验的优先；

2、有较强的沟通能力和亲和力，热爱养老事业；

3、待人热情，有耐心有爱心；

该岗位因工作形态要求，需值行政夜班，如不能接受请勿扰！

该岗位可提供免费食宿.

1、能熟练使用AI的优先；

2、擅长切片剪辑；

3、有创意；

4、起过大号的优先；

5、需自备相机。

编制：2名。

1、做过团战直播间的优先；

2、做过带货直播间的优先；

3、做过才艺直播间的优先；

4、了解并热爱直播行业，对流行文化、泛娱乐领域有敏锐的洞察力；

5、负责抖音等短视频账号的内容策划、抖音短视频账号管理和运营推广、文案编写及日常运营。

岗位职责：

1、作为活动组织者（发起人）参与交友派对的组织及筹备。

2、通过多元化手段，为活动预热，组织打造良好的活动氛围。

3、与渠道负责人做好资源协调，保障活动质量，对活动效果负责。

4、协助指导渠道负责人做好售后维护工作，提升参与人员的活动满意度。

任职资格：

1、形象良好，情商高，沟通协调能力强。

2、有一定的组织能力，能营造良好的外部沟通氛围。

3、在大中型企业有工会、人事行政等服务经验或产业园区服务经验优先。

1 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务;

4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6 积极参加培训，不断提高服务技能。

任职要求：

1、吐字清楚 、普通话标准、外语优先；

2、年龄18-35岁，身体健康，女性身高162CM以上、男性身高172CM以上，能吃苦，有高效执行力和微笑服务意识；

3、品行端正，能吃苦耐劳；

4、工作时间：13:00-22:00；...

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3300-3600

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000-9000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

2、独立掌控视频主题创意、镜头衔接、节奏感、动感、画面质感、色彩、音乐等方面，具备良好的镜头感及视频剪辑独特视角；

3、负责视频内容和栏目的创意、策划等，撰写拍摄内容营销方案（包含产品亮点与卖点、视频脚本、内容设计等）；

4、协调沟通视频制作各相关环节，完成创意、制作及包装工作，对成片质量负责；

5、能力突出者薪资面议。

一、最真实的福利情況:

轻轻松松月入1W！轻轻松松月入1W！轻轻松松月入1W！！

1.每天打车福利65报销额度，公司平台对公支付无需自掏腰包；

2.入职即签正式劳动合同，按国家规定购买七险一金；

试用期薪资保险不打折扣；

3.入职前免费体检。

二、岗位要求:

1.大专毕业，非统招也可以，只要学信网可查！

2.有电销行业经验优先！

三、工作内容：

使用AI初筛一遍线索，再跟进意向用户

和家长沟通了解孩子的学习需要，根据情况推荐课程

公司提供客户资源，都是作业帮app注册用户

无试岗！！！线下办公！！线下办公！！

入职缴纳七险一金！！！

双休！！双休！！！月休八天！！！！

试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~

前两个月！！保底5000！！！！保底5000！！！！保底5000！！！！

每月还有额外激励奖金3000+！！！！！！！！！！！！

年均收入稳定15w+

做有温度的教育科技大厂！！！！！！！

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅导答疑：能够进行基础的讲题辅导，提供学习方法；

3、课程续费：带的长期班，三个月做一次续费，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、21-24届，全日制统招本科学历，专业不限；

2、热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，...