主要通过网络平台，电话，微信，QQ等途径进行招聘工作，按照公司要求对求职者进行合理的筛选，负责给求职者讲解骑手的基本情况，薪资待遇等，安排求职者面试，做好求职者入职前的所有预备服务工作等。

薪资待遇：

无责底薪+基础绩效+业绩提成＋各项福利

综合薪资4000-20000

工作要求：

有无经验均可，年龄19-30岁会使用基础办公软件，有较好的沟通能力，有销售及相关招聘经验优先！

工作时间：

早上8:30-一下午17:30月休四天，法定节日正常放假

20/小时 220/天起 限男

18+2/小时 不要短期工  打磨岗位每月+260元岗位津贴

包吃工作餐，提供住宿，水电费平摊

提供厂车宿舍 两班倒

25号发工资 不要看得见的纹身，无染发

薪资：综合薪资5500-9000元/月

要求：限男，18--45岁，身高160以上，8点对8点。

 吃住：包吃工作餐，免费住宿（4人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月20号发上个月工资。

空调车间、坐班

不穿无尘服

转正买五险

每周可预支工资

计件   两班倒（8：30-20：30）男女不限（18-40岁）

福利食堂（3-8元每餐），每天餐补10元，提供住宿平摊水电气费，月休2-4天

2、接受过一年以上专业礼仪、大型会务接待类经验

3、普通话标准，具有较强的沟通表达和现场应变能力

岗位职责：

1、对来访宾客进行迎送、接待，提供优质的服务，全程配合营销人员进行服务；

2、每日不定时巡检示范区；

3、根据营销需求，为客户提供私宴服务；

4、服从售场负责人的管理指挥，提供合理化建议；

5、收集了解客户各类信息，建立《管家日志》，以便针对性的提供服务；

6、做好管家形象展示，为公司品牌提供支撑。

上班时间：9:00-18:00或10:00-19:00或11:00-20:0...

工作时间：每天7：20前到，做完下班，一般月休4天，根据产量决定

福利待遇：计件工资，综合薪资4000-6000（保底薪资3000元/月）；包吃住，床上用品、餐盒自备。

不需要入职体检，入职后统一办理健康证。

1、年龄25-35，身高160-165形象气质佳，有酒店相关经验，能上夜班

2、熟练掌握办公软件

3、上一休二（凌晨2点后可以睡觉）

工作内容：

办理入住退房，完善各类登记表格，满房沟通及订房，现场问题处理

薪酬3800-4000左右面议，无吃住

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划；

2、负责餐饮部员工及运营管理；

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行；

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上；

2、有过运营管理经验；

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

任职资格:1.大专以上学历，年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力，富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行，达成餐厅在顾客满意，营业额成长，利

润管理，人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行，固定资产管理，以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行，传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平，提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、有主动服务意识、具备良好的沟通、表达及协调能力；

2、自觉遵守各项规章制度，严格按照服务标准进行规范服务；

3、责任心强，能有效的处理紧急突发事件。

       身体健康无疾病（无传染、遗传病史）责任心强，服从公司工作安排。

工资待遇及福利： 

      1、工资按计件工计算，多劳多得上不封顶，人均工资7-8千/月

      2、入职转正后，公司购买五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）。

      3、正式员工每年购买意外险（医疗险50万赔付）。

      4、正式员工每满一年增加工龄工资100元，以此类推，10年封顶。

      5、入职连续满三个月，已超过购买养老保险年龄员工，增加绩效工资企业忠诚奖500元/月，包三餐、包住宿。

          ...

1.熟悉公司主营产品（防火门窗/防火卷帘），熟练的运用销售技巧，最大可能的达成销售意向，完成既定的销售目标；

2.根据公司提供的客户资源与自己市场拓展的项目客户达成合作；

3.完成部门的各类销售报表以及项目客户资料归纳分析；

4.负责商务合同的签约以及项目回收款项。

5.该岗位主要负责川渝地区的在建工程项目的资源开发（在建厂房/产业园/写字楼/房建项目等），主要客户群体是：建筑公司，消防公司，大型装饰公司。

任职要求：

1、拥有建筑行业项目销售经验的优先（特别是建筑材料销售经验）；

2、对销售工作有较高的热情和耐力，对于金钱有较强欲望的；

3、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力，以...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

对挣钱有欲望

岗位职责：

1、负责营销中心建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；

3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成各部门的业务指标；

4、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；

5、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

任职...

对挣钱有欲望

岗位职责：

1、负责营销中心建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；

3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成各部门的业务指标；

4、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；

5、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

任职...

对挣钱有欲望

岗位职责：

1、负责营销中心建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；

3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成各部门的业务指标；

4、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；

5、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

任职...

1、通过入职培训掌握相关的银行信用卡业务知识，通过电话外呼的方式位客户提供账单分期业务；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

4、面试通过后3-5天培训后即可上班，直接在银行职场内上班。

5，试用期保底4000

任职要求：

1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

1、该岗位为信用卡客服人员，以电话联系客户办理分期业务（银行系统外呼给客户办理业务）；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

任职要求：

1.你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可；

2.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质；

3.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

福利待遇：

1、薪资构成：试用期3000，正常上班的7-8K左右、认真上班的8-10K左右、努力上班的10-15K...

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、在校实习生

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）

1、根据生产调度安排的生产任务按图纸要求完成产品加工。

2、杂件加工为主。

岗位要求：

1、能熟练操作数控车床，能用电脑编制一般产品的加工程序；

2、有杂件加工经验；

3、绝对服从生产安排。

‼️年龄：18-45男女不限

➡️吃住：包吃、水电平摊

➡️时间：8:00-20:00两班倒

➡️内容：赛力斯汽车、小米汽车等汽车线束操作工普工。

工资待遇：底薪2100+加班费+绩效+夜班津贴+岗位津贴，综合收入5000-5500，转后正5500-7500：每周可预支500

⬆️?上市企业/转正买五险

⬆️?包吃包住/可预支工资

⬆️?晋升空间高，可带手机 

⬆️?上下班免费交通车接送

————-21岁下提供高中(中专)毕业证都可以

‼年龄：18-45男女不限

➡吃住：包吃、水电平摊

➡时间：8:00-20:00两班倒

➡内容：赛力斯汽车、小米汽车等汽车线束操作工普工。

工资待遇：底薪2100+加班费+绩效+夜班津贴+岗位津贴，综合收入5000-5500，转后正5500-7500：每周可预支500

⬆?上市企业/转正买五险

⬆?包吃包住/可预支工资

⬆?晋升空间高，可带手机 

⬆?上下班免费交通车接送

备注：现在工厂接了小米SU7汽车订单稳定！工资是同工同酬正式工模式！杜绝一切招聘机构承诺任何小时工模式

上班时间为早晚班（早班9.30-18.00  晚班：13.00-22.00）。

1. 邀约客户进店试驾

2. 为客户推荐购车方案

3. 跟进客户车辆物流进度，协助客户预约验车

4. 为客户提供交车/上牌/加装等服务

任职要求：

1. 2年以上汽车销售经验；

1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作；

2、善于沟通，有良好的表达能力、应变能力、心理素质；

3、有良好的团队协作精神和客户服务意识；

4、行业经历不限，但有医药、医疗器械销售工作经历优先。

岗位职责：

1、合理利用公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

2、维护老客户、对产品进行宣传与销售；

3、收集客户资料，建立客户档案；

4、签订销售合同，收发定制物件，跟踪客户回款。

一、产品培训

1、产品素材收集、宣传资料制作：制作产品介绍资料，如：培训手册、宣传彩页、演示文稿、视频等；

2、为销售团队提供售前和售后的支持，解说产品的功能、特点、优势等，帮助客户更好地了解和接受产品；

3、解答客户、销售团队等关于产品的疑问；

4、对销售团队进行持续的产品知识培训；

5、在展会和市场活动中提供产品讲解和演示支持，提高产品的曝光度和认可度。

二、分析改进

1、收集和分析产品培训效果数据，不断优化讲解和培训策略；

2、收集市场和客户对产品的反馈，分析演示活动的效果，为产品的改进和市场策略提供参考。

三、产品研发

1、负责公司产品全周期管理，包括...

1.负责仓团队整体工作事务及日常工作的管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4.有效配合公司整体业务运作需求；

5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

任职资格：

1.大专及以上学历，计算机专业，身体健康30-40岁；

2.具备5年及以上仓库工作经验，2年以上仓库主管经验，且对10人以上的团队有丰富的管理经验；

3.熟悉原材料仓库管理工作，数据管理能力强，计划性强，沟通能力强；

4.熟练使用电脑办公软件，对ERP系统、excel等使用熟...

1、一对一维护VIP客户，从客户商场消费各个触点，不断提升客户商场用餐和购物体验，提高忠诚度和消费粘性；

2、熟悉场内重点品牌，与店铺负责人建立常态联系，掌握餐饮店铺或零售店铺核心竞争产品力，并传达给维护的客户，为品牌导入目标客群；

3、关注客户从到达、消费/用餐和离开全方位服务细节，不断提高客户购物和用餐的体验。

4、负责VIP客户拓展，通过异业联动、场内品牌挖掘，拓展VIP客户数量；

5、整合商场内外部资源，以VIP客户消费偏好，创新和优化VIP客户权益，并完成公司内部相关流程。

6、建立大客户档案，通过客户维护，完善客户资料收集、完成客户画像，并形成消费偏好标签，...