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诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

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找商家铺设美团冲电宝，维护客情关系，配合美团厂家的人员做好每天例行检查，培训商家客户操作知识，拜访新客户，维护老客户

一、工作总体要求：1.月工资目标八千以上（最好是目标上万），年薪追求十万+，想通过自身努力多找钱；2.热爱工作，工作抗压能力强；3.工作能够主动学习，特别是学习移动业务知识，手机业务知识；4.工作富有正能量.

二，工作要求：1.外呼移动业务办理；2、打话费领手机活动办理；3、外场地推活动；4、年龄20-40岁。

三，工作地点：北碚城区

四，工作时间：上五天休息二天。

公司热忱欢迎有志青年，特别是想通过自身努力挣钱的年轻人加入！

1、负责店铺的日常运营和管理，包括人员招聘、培训、排班和考核等工作。

2、制定店铺的销售计划和营销策略，提升店铺的知名度和业绩。

3、负责客户服务的质量和满意度，处理客户投诉和问题，提高客户回头率和口碑。

4、定期组织员工培训和学习，提高员工的技能和服务水平。

5、维护店铺的卫生和安全，确保客户和员工的安全和健康。

6、参与市场调研和竞争对手分析，及时了解行业动态和客户需求。

7、与公司其他部门进行沟通和协作，共同完成公司的业务目标。

任职要求：1、具备综合管理能力，善于处理员工关系。

2、有店铺管理经验、新店开拓经验者优先。

3、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管...

1、 根据市场统计信息，制定招生工作计划；

2、 做好招生宣传工作的组织与管理工作；

3、 安排好家长咨询参观接待和来函、来电的处理工作；

4、 对新生进行入学相关测试；

5、 制定和汇总招生工作所需文件、表格、测试状况及有关材料；

6、 做好新生入校后与教务部门的交接工作；

7、 协助财务、后勤等部门做好收费与管理工作；

8、 领导、监督招生办的日常工作，指导和培训下属的团队意识和个人业务能力；

9、 完成上级领导交办的其他工作。

补充说明：

有资源的联系，以免浪费双方的时间和精力，有团队的可以带团队谈整体营销。

能够自带团队独立开展工作的优先，能够入股合作以公司为自己事业奋斗目标的优先。