1.依据部门规划，协同销售管理部定期对分管业务模块涉及客户行业发展趋势分析、竞争对手优劣势分析及竞争策略分析，为公司战略复盘、战略修订及市场发展布局决策提供参考依据；

2.在销售总监指导下，完成负责业务模块的增量客户筛查及存量老客户的挖潜分析，结合市场调研分析，确定目标客户，制定客户开发计划和资源配置需求，并提报上级审批；

3.依据部门年/季/月度销售目标、预算以及工作计划开展相关销售任务，定期参与营销中心销售会议，提报客户销售执行状况并执行销售会议决议；

4.多途径对客户信息摸排，包括但不限于客户销售干系人、客户信誉、财务风险等信息，对销售干系人制定并实施策略性拜访计划，必要时申...

现业务需求，招聘销售2名，业务主管1名，

工作地点蔡家，

接受应届毕业生，学历高中及以上，要求积极上进，能承担一定工作压力，会简单的电脑操作，有较强的敏锐力 洞察力和协调能力及亲和力，

底薪3000+.（据能力调整）+提成。诚邀努力上进的你加入

完成公司制定的销售目标。

销售任职要求：

1、专科及以上学历；

2、善于沟通和表达，要求有较强的学习和适应能力；

3、热爱销售工作，勇于面对挑战；

4、认可公司发展规划和企业文化，服从公司安排；

5、有仪器仪表相关销售工作经验，熟悉煤化工、钢铁、电力等行业、有相关设计院合作经验者优先；

6、需要经常出差（全国） 

2、制定店铺的销售计划和营销策略，提升店铺的知名度和业绩。

3、负责客户服务的质量和满意度，处理客户投诉和问题，提高客户回头率和口碑。

4、定期组织员工培训和学习，提高员工的技能和服务水平。

5、维护店铺的卫生和安全，确保客户和员工的安全和健康。

6、参与市场调研和竞争对手分析，及时了解行业动态和客户需求。

7、与公司其他部门进行沟通和协作，共同完成公司的业务目标。

任职要求：1、具备综合管理能力，善于处理员工关系。

2、有店铺管理经验、新店开拓经验者优先。

3、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管...

1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

3、及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；

6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；英语6级以上；

2、3年以上贸易、销售工作经验，具有国际营销管理工作经验者优先；

3、英文6级以上；

3、精通外贸业务流程，国际贸易法规与惯例，有丰富的外贸销售工作经验；

4、有丰富的市场营销策划经验、...

1、从各个渠道发掘客户，开发新客户并为客户提供专业的产品咨询和销售；

2、建立并维护良好的客户关系，定期定量完成销售目标；

3、能独立与客户进行沟通，正确引导客户了解并认可公司产品，对客户的咨询进行详尽的解答，促成合作；

4、维护客情关系，及时了解客户需求，及时跟上级领导沟通客户开发进展，完成工作报表；

5、与后勤服务部门保持良好配合，顺利达成客户相关要求；

6、根据合同进度，及时收取应收款项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上销售经验，热爱销售工作，有仪器仪表销售经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的客户服务意识，具有较强的责任心...

一、完成销售目标、销售团队搭建与客户管理：

1、营销范围的把握与市场现状调查。

2、决定新设客户的交易条件。

3、与客户人际关系的确立。

4、搜集竞争者情报。

5、销售目标与定额的设订和管理。

6、科学而有效的营业分析。

二、客户的计量管理

1、客户的销售统计和销售分析。

2、客户的经营分析指导。

3、客户资金运转指导及信用调查。

三、客户营销参谋

1、客户销售方针的设定援助。

2、支援客户的计划方案。

3、从客户处做市场观察。

4、为客户做销售促进指导

四、推销技术

1、技术研讨会的举办。

2、商品及销售基础知识的传授。

3、陪同销售及协助营销。

4、销售活动、售后服务指导及抱怨处...

补充说明：

最好是做过这一行的，会寻找需求客户

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

2、 做好招生宣传工作的组织与管理工作；

3、 安排好家长咨询参观接待和来函、来电的处理工作；

4、 对新生进行入学相关测试；

5、 制定和汇总招生工作所需文件、表格、测试状况及有关材料；

6、 做好新生入校后与教务部门的交接工作；

7、 协助财务、后勤等部门做好收费与管理工作；

8、 领导、监督招生办的日常工作，指导和培训下属的团队意识和个人业务能力；

9、 完成上级领导交办的其他工作。

补充说明：

有资源的联系，以免浪费双方的时间和精力，有团队的可以带团队谈整体营销。

能够自带团队独立开展工作的优先，能够入股合作以公司为自己事业奋斗目标的优先。

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

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1.负责制定企业的销售战略及具体销售计划

2.组织与管理销售团队，完成公司的销售目标

3.控制销售预算、销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展

4.培训考核激励下属员工，协助下属员工完成销售任务。

5.参与制定和改进销售策略、规范、制度，不断适应市场的发展

6.妥善处理客户投诉事件，以及接待客户来访。

任职资格：

1.40岁以下，专科及以上学历，3年以上销售工作经验，

2.具有良好的沟通能力及团队管理能力

3.有一定的市场资源。

1、有一定的自动化设备销售经验

2、初步的自动化设备报价

3、售后及回款跟踪

（2）3年以上银行信贷工作经验；熟悉银行小微业务及当地小微市场；

（3）具备良好的职业道德操守，无不良行为记录；

（4）具备较好的客户资源、团队管理能力和风险防范意识；

（5）有北碚地区从业经历或居住北碚者优先考虑。