1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升市场份额，辅导团队成员细分市场目标，实现各项销售目标；

2、 负责推进所属辖区的客户分级管理，及时建立和更新客户档案，确保客户档案的完整性；

3、 在辖区执行公司各项品牌推广策略，提升公司品牌及产品品牌；

4、招聘合格的销售人员并给予充分的辅导和培训，作好绩效管理；

5、严格管控本地区各级人员的销售行为，杜绝不正当销售现象的发生；

6、组织召开本地区各类工作会议，确保会议质量。

岗位要求：

1、有带团队管理经验；

2.有药品销售经经验；

3，医药行业及基层医疗机构销售经验；

4，熟悉基层医疗市场发展状况，熟悉医药企业销售模式。

工作地点;重庆...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心...

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

6、遵守公司制度，准时上班，参加公司晨会，月度总结会‘；

7、以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率；

任职要求：

1、有食品、快消品、粮油、调味品及酒类产品流通市场业务经验优先；

2、年龄19-40岁，高中以上文化，会开车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务...

在这里，你将拥有 

底薪+高提成+奖金+福利

月入2-3万不是梦！！！有无经验均可！！！专业销售团队带你玩转销售市场！！！

年轻有梦 无限未来

岗位职责：1、负责对销售市场的信息收集

2、协助销售区域经理制定销售计划

3、负责寻找目标客户，进行销售区域市场开发与维护，完成销售目标

4、完成公司交代的其他工作任务

晋升发展空间：

销售助理——销售组长——销售经理——销售主管——销售总监

学习机会：

①入职培训②业务培训③管理培训④外派进修

奖金：业绩奖金、年终奖金等

津贴：交通津贴、出差补贴、话费补贴等

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关笑死经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

1、负责校区招生工作，根据学校发展战略，制定月度、季度招生计划，带领团队完成业绩目标；

2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，提出销售改进方案；

3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训，确保团队成员具备专业的招生知识、服务技能；

4、对部门业务范围内的投诉、纠纷及突发事件进行有效处理。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；

2、热爱并熟悉教培行业，擅长团队管理、激励；

3、强烈的目标意识和工作责任感，对工作、对家长、对孩子负责。

上班时间：

早9晚6，午休2小时，公休周一，节假日调休

薪资待遇：

底薪4k+（优秀者可面谈），个人提...

1.负责销售管理和团队带领，参与制定培训计划，为公司培养管理型人才等，

2.给客户提供专业的咨询和服务，

3.团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作，

4.参与制定人事计划，追踪人事进度。

职位福利：补充医疗保险、出国游、全勤奖、年底双薪、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

5、可以建设、领导和发展自己的团队。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄26-45，性别不限

2、大专或以上学历；

4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲

和力；

5、具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任

心；

6、有团队协作精神，有领导团队的潜质。
...

1 .具有较强的沟通及管理能力

2. 较强的团队协作精神，有强烈的上进心

3.有金融相关行业工作经验者优先，公司重点培养储备高级管理人才

任职资格

1、年龄在25至45岁。

2、大专及以上学历，自信开朗，有上进心

3、有金融行业从业经验，营销管理经验者优先

薪资待遇

1、无责底薪5000到10000，薪资福利丰厚，月入过万，上不封顶

2、工作时间，周一到周五八点半到五点,双休，节假日休

3、完善的福利保障

4、公司提供资源支持，有广阔的发展前景，总部直培职业经理人。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有5年以上营销岗位主管经验，有生鲜行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1.销售拓展：拓展销售渠道、获取客户信息、达成别墅电梯销售目标

2.客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度.

3.男女不限，20-40岁，负责本地别墅电梯市场拓展，渠道建立等；

4.公司提供精准客户资源，维护新老客户关系，业务洽谈，推荐合适的产品，推进及合同的签订；

5.性格外向，反应敏捷，具有良好的人际沟通及表达能力，有一定的谈判能力；

二、任职资格:

1)心态积极向上，阳光，有激情，勇于挑战高薪

2)具有团队合作精神，有责任心，热爱销售工作；保持积极的工作态度。

3)1年以上的销售工作经验，会基础办公软件使...