岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

岗位职责：

1、执行公司下达的销售任务。

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、上级领导安排的其他工作。

4、工作地址：云贵川渝，自备交通工具。

任职要求：

1、年龄30岁，大专及以上学历。

2、有二年以上营销岗位主管经验，有饲料销售行业工作经验优先；

3、有丰富的语言营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

公司福利待遇好 欢迎投递简历后电话联系

找商家铺设美团冲电宝，维护客情关系，配合美团厂家的人员做好每天例行检查，培训商家客户操作知识，拜访新客户，维护老客户

职位描述：

1、分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况；

2、协助置业顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩

3、负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。

4、处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉，碰到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理。

5、对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求

6、参与市场调查、宣传推广门店业务，参与推广房屋资产管理业务的品牌各类活动。

7、其他临时工作。

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质佳，二手房2年及以上相关工作经验；

2、有责任心、目标感强、目标导向；

3、学习能力...

1、负责史密斯二级市场（区县）区域内门店产品培训，各项活动执行落地推进；

2、协助经销商及直营门店完成销售目标达成；

3、定期完成对经销商及直营门店培训；

4、对终端门店进行门店巡检，确保合规；

5、负责门店销售人员招聘；

补充说明：

1、适应经常出差

2、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

3、擅长培训

4、从事过家电或建材行业优先

工作职责：

1、主要负责所辖区域内经销商开发、管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、市场营销或其他相关专业；

2、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

3、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

4、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力 

5、有渠道通路企划能力

地点：渝东区域

1、统筹管辖区域内所有店面运营管理工作，带领团队完成公司既定的销售指标

2、对区域内各项经营指标的完成情况进行分析、追踪及指导

3、分析市场和区域门店状况，对市场，商品，企划等业务提出合理化建议

4、配合公司执行新店开业流程，确保新店的开业和营运顺畅

5、负责区域内服务质量提升，协助妥善处理门店各项突发事件

6、负责区域门店人才培养及梯队建设，带领团队不断培训进步

1.负责公司现有客户的维护，及时了解客户经营动态，收集客户需求信息；

2.有汽车主机厂商渠道优先；

3.根据公司经营战略，寻找新的业务，开拓业务市场；

4.收集市场信息，分析市场动态，制定销售计划销售方案；

5.与客户谈判、报价、签订合同；

6.其他公司领导安排的工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；

2.五年以上销售工作经验，有汽车零配件生产业务拓展经验优先；

3.对汽车主机厂商比较熟悉。

1、20-35之间。

2、有东风，红岩，柳汽等商用车专业知识或汽车销售经验者优先

3、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售；

4、有一定的谈判能力；

薪资福利待遇：

底薪＋高提成＋年终奖＋绩效，综合薪资5000-10000

 岗位职责：

1.负责配合销售经理编制展厅销售费用预算及年、季、月度销售计划，并分解到销售顾问。

2.开展5S管理和展厅销售排班管理，定时检核执行情况。

3.负责建立和实施销售顾问日常行为规范管理制度。

4.推动客户数据管理，并结合系统监控潜客转化情况，及时解决现场问题，促进销售增长。

5.推动销售8步流程、20个体验点有效执行，并监督每个销售顾问执行情况。

6.协助销售经理、客户关系部门现场处理客户抱怨和投诉。

7.协助销售经理做好团队稳定工作，主动与销售人员交流沟通。

8.协助市场经理、客户关系部门、售后服务部门开展店面营销活动。

9.承办领导交办的其他工作。

岗位要求...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

主要工作内容： 

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；

3、能常驻涪陵区...

工作内容：主要负责推广销售公司自有巧尔品牌的指纹锁、摄像头及智能家居系统安装板块。

工作要求：1.服从管理遵守规章制度。拜访客户、开发市场并收集市场信息、实施销售政策和促销方案

                  2.掌握产品知识、能够清楚的向客户介绍产品的特点及同竞品相比的优势

                  3.拟定个人销售目标计划、完成销售计划。

薪资待遇：业务员底薪3000+提成，经理底薪6000+提成

1、年龄35岁以下，全日制本科以上学历；2、1年以上相关工作经验，接触过家具行业优先考虑；3、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力；4、良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力，具有高度责任心，能承受一定的工作压力；5、具有3年以上驾驶经验。

学习并充分了解橘色盒子的业务模型，并且能独立完成5家以上酒店落地。2、学成后，找到具备公司投资或合作条件的酒店代运营公司；3、筛选后邀约到公司，配合投资管理公司完成初步洽谈；4、签约并入股酒店管理公司后，帮助酒店代运营公司搭建橘色盒子业务部；5、督导并协助公司投资或合作的酒店代运营公司，按期完成业绩指标。岗位晋升和薪资：1预备城市经理-->2城市经理-->3全国分公司执行总经理.1、[预备城市经理]① 招聘人数: 30人或以上；② 工作地点: 重庆橘色盒子总部；③ 薪资待遇: A有经验有资源*人才,试用期8K有责保底+收益提成，就高不就低；B 零经验有资源的操盘手,试用期4K无责底薪(无提成收...