店长（北碚区域重商新手机数码专柜）
￥3~6K/月
(1.5-2.3K/月)
北碚区-天生
经验≥1年
昨天
月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：1.5-2.3K/月
-
（底薪：1.5-2.3K/月+提成）
￥3~6K/月
- 北碚区-天生
- 1年及以上
-
门店店长
-
计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
岗位职责：
岗位职责
1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；
2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；
3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职要求
1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；
2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。
店长（商社电器弹子石商场手机数码专区）
￥3.5~6K/月
(1.5-1.5K/月)
南岸区-弹子石
经验≥1年
昨天
月薪：￥3.5~6K/月（底薪+提成）
底薪：1.5-1.5K/月
-
（底薪：1.5-1.5K/月+提成）
￥3.5~6K/月
- 南岸区-弹子石
- 1年及以上
-
门店店长
-
计算机硬件
- 中技/中专
- 30以下
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
年度旅游
岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店的分工管理工作；
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、 负责对员工的培训教育。
店长（重百电器江北店手机数码柜）
￥3~6K/月
(1-2K/月)
江北区-观音桥
经验≥1年
昨天
月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：1-2K/月
-
（底薪：1-2K/月+提成）
￥3~6K/月
- 江北区-观音桥
- 1年及以上
-
门店店长
-
计算机硬件
- 大专
- 33以下
- 1人
五险
试用期买五险
绩效奖金
定期体检
定期团建
专业培训
工龄工资
岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店的分工管理工作；
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、 负责对员工的培训教育。
店长（忠县重百小米之家）
￥10~10K/月
忠县
经验≥1年
昨天
-
￥10~10K/月
- 忠县
- 1年及以上
-
门店店长
-
计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
年度旅游
节日礼金
定期体检
岗位职责：
岗位职责
1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；
2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；
3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求
1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；
2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。
区域主管
￥7~10K/月
渝中区-解放碑
经验≥2年
昨天
-
￥7~10K/月
- 渝中区-解放碑
- 2年及以上
-
区域销售管理
-
计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
定期团建
岗位职责：
岗位职责
1、协助销售经理全面负责门店销售管理，对销售指标负责，有效指导门店，优化产品组合，保障区域内销售指标的完成；
2、跟进区域各门店销售任务的分解、进度跟踪、活动执行、销售服务，为销售目标达成提供保障措施和方法；
3、负责区域缺编人员的招聘，培训。定期巡查门店，有效指导门店人员，保障辖区内门店无安全事故和客户投诉发生；
4、熟悉专卖店运营模式，有小米店管理经验的优先；
5、对回收业务，配件业务精通。运营商主管：
6、了解运营商业务发展逻辑，并能给予门店指导；
7、拥有各运营商市、分公司相关人脉资源；
8、熟悉各运营商业务办单流程，能亲自操作并给予门店培训、赋能、指导。
任职要求
1、大...
店长（江北观音桥阳关新世纪手机数码）
￥4~8K/月
(1.5-1.5K/月)
江北区-观音桥
经验≥1年
昨天
月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：1.5-1.5K/月
-
（底薪：1.5-1.5K/月+提成）
￥4~8K/月
- 江北区-观音桥
- 1年及以上
-
门店店长
-
计算机硬件
- 大专
- 33以下
- 1人
五险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
年度旅游
定期团建
专业培训
岗位职责：
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；
3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求
1、大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；
2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；
3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。
数码店长（铜梁）
￥3~6K/月
(1.5-1.5K/月)
铜梁区-东城
经验≥1年
昨天
月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：1.5-1.5K/月
-
（底薪：1.5-1.5K/月+提成）
￥3~6K/月
- 铜梁区-东城
- 1年及以上
-
门店店长
-
计算机硬件
- 大专
- 35以下
- 1人
五险
交通补助
通讯补助
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
岗位职责：
岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；
2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；
3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、门店货品安全管理。
岗位要求：
1、性别不限，25～35岁，大专以上学历，能力突出可放宽；
2、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力和沟通能力；
3、有三年以上零售行业经历，一年以上手机通讯管理经验，对电脑、手机数码产品熟练操作；
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