1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄28-35岁，大专及以上学历；

2、有2年及以上同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄20-38岁，身体健康。

综合底薪3600+全勤100+提成=4000+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、店内日常维护、盘点、货物整理；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度协助员工销售管理； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、学历不限，有服装销售经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交代的其他工作。

卖场导购 服装导购

1、 负责专柜的日常销售及陈列工作；

2、 配合促销、推广活动在专柜的执行；

3、 接待顾客，解答顾客产品品问题；

4、 维护专柜的安全和卫生；

5、 收集销量、数据统计及相关市场信息，定期上报。熟悉服装行业优选考虑；

1、负责品牌店日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；

2、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；

3、负责现场陈列执行，货品安全保障；

4、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划，确保店铺销售目标达成；

5、与总部招聘人员配合，保证店铺人员满编；

6、完成对员工专业知识、服务意识、搭配技巧的提升；

7、根据商品指标合理消化库存，对货品问题及时作出反馈；

8、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议；

9、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；

10、定期完成店铺相关运营报表；

任职资格: 

1、具备较强的人员管理能力和现场控制能力，能够独立处理突发事件；

2、五官端正、大方...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄18-35岁；

2、喜欢穿衣搭配，形象气质佳，身高158cm以上，体型匀称，普通话标准；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：10:00-18.30,13:00-21:40，上6休1。

工作地点：杨家坪西西MALL平层临街门店

1.负责品牌店铺商品销售工作:

2.负责店铺内环境整洁;

3.服务顾客 维护好与VIP顾客良好的关系;

4.完成每月的销售业绩；

任职要求:

1.形象气质佳，身高158cm以上，体型匀称，年轻时尚有活力；

2.有服务意识，积极主动热情；

3.服从门店店长的安排；

工作时间：

两班倒，早班是10点到20点，晚班是12点到22点。

工作内容：

1.具备女装/生活百货零售工作经验

2.较强的上进心，执行力强，不安于现状，强烈的目标感，做事认真负责

3.具备团队意识

实习底薪1800+提成，转正底薪2000+提成，购买五险，上一休一，上班时间9:30-22：00

1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

2、负责对店铺导购进行培训带教。

3、负责店铺日常工作的管理。

4、负责管理店铺产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象维护工作。

补充说明：

任职资格： 

1、高中以上学历，2年以上店长工作经验，女装品牌优先。

2、具有较强的店务管理能力，较强的团队管理能力。

3、具有较强的组织协调能力、培训带教能力、良好的沟通能力。

上班时间：店长作息时间为长白班  

薪酬结构：基本工资+业绩提成+活动奖金+福利+年底分红+晋升

1、根据店铺月度销售计划，完成个人月、周、日和时段销售任务。

2、顾客接待服务，提升品牌服务形象和顾客满意度。

3、参与店铺的日常性事务活动，保证店铺的正常运营。

4、作息时间：上一休一。

任职资格：

1、高中以上学历，有 销售工作经验优先。

2、身高155CM以上，形象气质佳，性格外向。

3、有较好的沟通和语言表达能力，有上进心，工作激情度较高。

2、负责对店铺陈列调整、陈列维护的培训。

3、负责每季组织对店铺员工进行开季培训。

4、负责参加每季商品订货会进行货品选款。

5、负责年度与客户签订授权经营合同，负责管理客户每季的订货。

6、负责店铺的销售管理，确保店铺销售按目标达成。

7、负责对店铺开业筹备和开业组织。

补充说明：

1、服装、市场营销等相关专业，中专及以上学历，电脑操作熟练。 

2、2年以上服装类督导岗位工作经验，终端店务管理能力强。

3、熟悉店铺营运操作流程，具备良好的销售技巧能力，善于沟通和培训。

4、在店铺成列和培训带教方面有较强的能力。

5、能适应每周短暂出差。

6...

1、在部门领导带领下，落实门店运营标准的检查工作，及时提供协助和指导；

2、检查与跟进业务在门店的工作开展情况；

3、提供检查反馈结果，并根据结果提出自己的改善意见。

3、每月定期对各区域门店货品的盘点检查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关行业工作经验，熟悉商超门店销售管理模式；

2、具有较强的沟通能力、领悟能力和执行力。

2、定期分析商品结构及客户销售情况；

3、在主管领导带领下，负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导仓库货品流转调度与控制（配货、调货、补货、转运、退仓）；

4、根据主管领导要求，按时制作销售报表，分析报表，各店销售汇总以及客户销售报表，分析报表，各店销售汇总；

5、掌握管辖区域内的销售明细情况，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配发情况，分析其市场的销售情况，及时反馈给公司相关部门，以及时把握市场需求，有力的促进销售；

6、协助部门领导进行重大节庆和大型促销进行货品...

1、负责所辖店铺日常营运管理，确保店铺规范化、正常化运营，确保月度指标达成；

2、负责所辖店铺现在管理，开展陈列、货品知识、销售技巧等一系列培训工作，提高人员综合素质；

3、对新开店铺未进辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进；

4、及时分析所辖店铺相关货品和销售状况，进行相应规划并跟进效果执行；

5、及时解决所辖店铺营运过程中出现的问题；

6、负责与所辖店铺的日期沟通及关系维护工作。

岗位要求：

1、5年以上服装类督导岗位工作经验，终端店铺管理能力强；

2、热爱销售工作，心态积极乐观，责任心强，吃苦耐劳；

3、...

2、定期更换店内陈列以促进销售；

3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，提升店铺陈列水平；

4、负责店铺陈列道具的管理；

5、与零售团队和其他职能部门密切沟通，从陈列角度提升店铺的形象和业绩；

6、擅长于色彩搭配、款式调配，营造氛围。

任职要求:

1、2年以上陈列设计工作经验，鞋类、服装类时尚相关经验优先；

2、对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力，善于捕捉时尚信息及流行元素；

3、热爱时尚，有激情，具有丰富的想象力和创造力；

4、良好的语言表达及沟通能力，抗压能力强；

5、热爱零售行业，具有良好的服务...

1、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。所管辖地区和其他区域商品结构分析与货品跟进；对所辖各地区要货单据的审核与跟进；店铺之间、区域之间合理的货品调、补；跟进店铺、库房调配货的及时性和准确度。

2、定期分析商品结构及客户销售情况，产销平衡调度；

3、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总以及客户每周的销售报表，分析报表，各店销售汇总；

4、熟练掌握ERP系统和管理与应用；

5、掌握直营、联营店铺的销售明细情况，根据店铺相关信息进行合理的商品配置，开业后进行数据分析、店铺回访工作，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配发的情况，分析其市场的销售情况，及时反馈给公...

2、负责店铺的日常营运督导。

3、下达店铺营业指标并协助完成；

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度；

5、日常巡店，根据区域市场动态，门店经营数据，实时调整门店营销方案；

6、做好人员管理：关注各门店人员入职、离职、培训、激励绩效、考核事项、督促、指导员工高效率工作。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄30-45岁，高中及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

2.完成总部下达的业绩指标；

3.做好门店的分工管理工作；

4.监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等；

5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6.掌握门店各种设备的维护保养知识；

7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9.负责对员工的培训教育。

2、 掌握卖场货品数量；

3、 及时向主管人员汇报销售情况；

4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

一、参与每季陈列指引

1、收集竞争品牌的陈列信息和活动信息，分析总结出本品牌适合的产品陈列方式

2、根据季度、月度和品牌产品特点和销售情况，做店铺季度、月度、周度的店铺货品陈列指导手册和重点产品的陈列指引，并策划陈列方案

3、配合商品部进行商品陈列及相关陈列工作

4、根据品牌和终端需求，开展终端市场巡回培训，内容包括品牌文化、产品知识、流行趋势、店铺陈列展示等

二、陈列培训

1、终端新店/重点店铺扶持工作（陈列培训实施，后续跟进）

2、终端店铺陈列检查、培训指导

三、课件开发

1、不定期的开发适用于店铺及部门共同学习成长的课件
...

1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、 完成上级领导交办的其他任务。

1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

服装导购;

   按时完成上级领导交办的其他任务。接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;做好所负责区域的卫生清洁完成上级领导交办的其他任系老顾客招募新会员7、努力达成销售目...

1、负责公司产品销售；

2、提供优质的顾客服务；

3、货品的进出处理和仓库调整；

4、完成公司要求的其他事务。

补充说明：

要求：

1、拥有良好的销售能力及说服力

2、熟悉销售商品专业知识

3、拥有良好的沟通和人际关系处理能力

4、一年以上外资零售经验优先；

1、负责公司产品销售；

2、提供优质的顾客服务；

3、货品的进出处理和仓库调整；

4、完成公司要求的其他事务。

补充说明：

要求：

1、拥有良好的销售能力及说服力

2、熟悉销售商品专业知识

3、拥有良好的沟通和人际关系处理能力

4、一年以上外资零售经验优先；

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、 完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

1、 高中以上学历；

2、 有相关工作经验者优先；

3、 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、 年龄18-30岁，身体健康。