2、与客户建立并维护良好的关系，拓展售后跟踪。

3、销售商务沟通，了解客户需求，对外销售报价。

4、组织相关部门对合同（标书、技术合同）的评审。

5、编制开票计划和货款回收计划；并将财务部开出的发票传递到对应的客户。

6、协助部门经理收集招投标的信息，编制标书，参加投标。

7、协助部门经理招投标或项目合同签订的风险识别、评价及分析。

8、按时完成上级领导交代的其它工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历，2年以上片区销售经验。

2、沟通能力、逻辑性强，有良好的文化修养。

3、自我驱动力强，能适应长期出差。

4...

2、工科院校机械设计与制造专业，熟练掌握二维和三维制图软件，有1-3年及以上产品设计工作经验。

2.能承担一般机械零件、钢结构工程的测绘、设计；

3.能运用CAD绘图软件进行零部件设计；

4.正确编制一般机械零部件加工工艺，并组织实施；

5.设备一般维修件、工装夹具、设备小改设计，并组织实施；

6.能进行内部及客户的沟通，了解并转达相互的信息。

岗位职责：通过系统电话推广移动套餐优惠活动，为移动用户提供增值服务。

任职资格：口齿清晰，普通话流利，具有较好语言沟通能力及较强的服务意识，能听懂重庆话

上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定假日，带薪生日假 年假

薪资待遇:实习最低保底2500，超出保底按实际工资发放，转正后无责底薪2000+全勤+提成+奖励，综合3500-7000 。

其它福利待遇：购买五险、全勤奖、优秀员工奖励、年终奖励、生日假、年假、节假日福利等。

公司为员工提供专业的岗位技能带薪培训，平等的晋升空间可以晋升组长、班长、主管等后勤管理各岗位。

可接受应届毕业生，实习生，有无经...

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚

2、领导交办任务的完成度，对领导决策的各项准备工作的完成度，员工的执行力、凝聚力的提高

3、各种会议、活动的组织要及时有序，准备工作充分

4、处理好各种突发或应急事件，保障公司利益

5、对内对外的协调，促成共识度的达成

6、能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍，配合领导搞好公司的各项决策及管理

工作内容：

1、根据公司战略规划，负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整

2、负责公司的企业文化建设工作

3、统筹规划、协调各部门关系，为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系

4、组织落实员工招聘、入职、培训，绩效考核...

2、制作、管理会计凭证，进行账务处理，日常费用报销；

3、成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；

4、准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；指导财会资料档案管理；

5、主持财产清查，并对发现问题提出建议；

6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

晋升通道：会计----主办会计----财务主管----财务经理----财务总监

补充说明：

1、会计、财务相关专业大专以上学历；

2、有处理过全盘账务工作经验3年以上，管理岗位工作经验两年以上优先者；

3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的梳理，熟练使用财务软件；

4、善于处理...

1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字；

2、领导交办任务的完成度，对领导决策的各项准备工作的完成度，员工的执行力、凝聚力的提高；

3、各种会议、活动的组织要及时有序，准备工作充分；

4、处理好各种突发或应急事件，保障公司利益；

5、对内对外的协调，促成共识度的达成；

6能够很好的熟练的对公司的各种情况作对外的宣传与介绍，配合领导搞好公司的各项决策及管理。

二、工作内容

1、根据公司战略规划，负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整；

2、负责公司的企业文化建设工作；

3、统筹规划、协调各部门的关系，为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系；

4...

招聘要求：1、高中及以上，年龄20-40周岁，有相关工作经验可放宽要求。

2、 有良好的表达和沟通能力会说普通话，性格开朗

3、掌握基本电脑和办公软件操作

薪资待遇：试用期保底3000-4000，转正人员4000-9000元，全勤员工平均5000以上

工作时间：8:50-18:30，中午休息1小时

休息时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行

福利待遇：工龄奖（入职一年以上，每月100-300元）、带薪年假，团建活动，入职周年礼品，周三下午茶，节日礼品，生活礼品，员工家属慰问品，转正购买五险

岗位要求：男女不限，无任务经验要求

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：底薪2100+200全勤+提成，次月保底3000，综合工资5000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定期举办各种文化活动...

通过10086系统把移动公司新推出的优惠活动传递和告知给移动用户，促使他们知晓并进行适当的推荐

二：职位要求：

1、21-35岁

2、口齿清晰，普通话标准，能听懂重庆话

3、无需经验，公司统一带薪培训，应届毕业生亦可

三、薪酬福利：

1、保底4000.综合4500-8000

2、工作时间：9:00-18:30，双休，享受国家法定节假日，带薪年假

3、每年员工旅游、拓展等福利

4、中国传统节日发放福利礼品，生日蛋糕福利

2、学习过流体力学与水泵技术；

2、热情开朗。

3、具有销售工作相关经验。

内容：1、通过电话等在线方式提供移动增值产品或服务的销售；2、语音在线调研、咨询等服务。

要求：高中及以上学历，男女不限，18-35岁，无需经验。

时间：8:50-18：00，中午休12:50-13:50，月休6-7天。

工资：试用期3000+（1800底薪+200全勤+300绩效达标奖+700保底提成），不足月按天折算。

转正后2500+绩效提成（1800底薪+200全勤+100住宿补贴+100交通补贴+300绩效达标奖+提成+五险）   在职人员薪资一般在4000-8000元之间。

福利：转正购买五险（1-2个月转），年终奖励、工龄奖（入职1年以上，...

上班时间：

早上9:00~11:50，午休两小时，下午14:00~18:00

福利待遇:

双休、下午茶、早餐福利、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游

岗位要求：

1、在线上联系客户，促成线下成交，有业务经理专门负责洽谈客户；

2、辅助团队经理完成团队任务；

3、做好客户来我司的接待工作，提前预约业务经理跟客户洽谈详细事宜；

4、需要积极向上的工作态度，性格开朗大方；

5、良好的办公环境和平台，有较大的晋升空间；

薪资待遇：

试用期3000无责任保底+12-30%提成，新员工平均在5-8千，部分优秀者2万-3万，根据个人情况会有差别，转正后12-25%提成

地...

1、薪酬结构：无责任底薪3000-4300+工作提成+奖金；

2、带薪培训，导师指导；

3、休息时间：朝九晚六 周末双休享受国家法定的节假日、年等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：销售经理。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的相关产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品...

无责任底薪：3000-4300,绩效12%-25%

岗位职责：

1、公司提供意向资源；

2、做好客户接待服务工作。

任职资格：

1、18岁以上，对沟通能力比较擅长的应届毕业生加入，男女不限；

2、工作认真负责、专注、爱学习，能主动吸收公司业务新知识；

3、我们是个成熟的团队，有非常完善的管理及培训机制，能让你从小白迅速融入我们；

4、条件优秀者无相关经验政策也可放宽。

工作时间：

早上09：00----11：50    午间休息2小时

下午14：00----18：00，不加班！固定上班时间！双休！双休！双休！

五险+周末双休及节假日按照国家正常休息；

每年带薪年假，年末春节假期半个月...

荷家招聘 短期工：包粽子操作工

大龄工：男女不限

不挑人：愿意做就要，面试后入职前一天安排宿舍

先入职，后面厂区统一安排体检

长白班，做完下班

工期：6月8号左右

做完工期后统一结算工资

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粽子工：

要求17-52岁，男女不限，不挑人

上班时间：最长8-13个小时，

白班：8：30上班，到晚上20:00左右

工资：计件，大概综合工资4500-6500元/月

吃住：包吃包住（水电平摊，无押金，不包早饭 ）

体检：入职不需要体检，入职后厂区会统一安排免费办理健康证

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