1、执行公司的销售政策，完成公司下达的销售指标；

2、根据公司要求拜访客户，进行商务洽谈、技术交流，为客户提供系统的水务解决方案；

3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并严格按时收回货款；

4、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；

5、为客户提供主动.热情.周到的服务，维护良好的客户关系；

6、不断学习产品知识，提高业务技能，履行公司安排的各类培训和会议；

7、完成上级领导交办的其他工作相关事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业；

2、热爱销售，具有销售工作经验2年以上。

3、优秀的业务拓展能力、精通...

1、执行公司的销售政策，完成公司下达的销售指标；

2、根据公司要求拜访客户，进行商务洽谈、为客户提供系统的水务解决方案；

3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并严格按时收回货款；

4、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；

5、为客户提供主动.热情.周到的服务，维护良好的客户关系；

6、不断学习产品知识，提高业务技能，履行公司安排的各类培训和会议；

7、完成上级领导交办的其他工作相关事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业；

2、热爱销售，具有销售工作经验2年以上。

3、优秀的业务拓展能力、精通商务礼仪；...

1、开发和维护与设计院的关系，整理客户档案资料；

2、完成公司设计入图指标，配合业务部门上图、改图等相关工作；

3、搜集项目信息，将设计入图项目进行汇总整理归档；

4、配合、协助业务人员开展工作，协调客户与设计院的关系；

5、配合资源总经理完成技术交流目标；

6、如实及时填写并上交各项报表；

7、达到公司规定的日拜访量，并做好工作笔记；

8、熟练掌握产品知识和业务技能，不断学习；

9、服从上级安排的其他信息相关工作；

岗位要求：

1、本科及研究生以上学历，专业：给排水，环境工程，软件工程，自动化控制。

2、形象气质佳，具有良好的表达和演讲能力。

3、有良好的计划与执行能力，组织与...

1、从事CNC加工行业2年以上经验，会识别机械图纸，熟悉各种检测手段，能看懂识别三坐标报告，能手动编程，会电脑编程以及卧加操作者优先；

2、服从公司安排,根据职业素养及上进能力可提升为班长及程序员。

（员工补贴1000）

具体岗位如下

铸造工:45岁以下12小时两班倒，工资计件综合薪资7000－12000

打磨工:男女不限48岁以下，12小时两班倒，工资计件综合薪资6000－9000左右

制芯工:限女生48岁以下12小时两班倒，综合薪资6000－8000

（稳岗补贴1000）

具体岗位如下

铸造工:限45岁以下12小时两班倒，工资计件综合薪资7000－12000左右

打磨工:男女不限48岁以下，12小时两班倒，工资计件综合薪资6000－9000左右

巡检:42岁以下，会量具识图纸，8小时三班倒，综合薪资4500左右+加班

总检:45岁以下，试用期8小时3200。转正后计件12小时左右5000+

制芯工:48岁以下12小时两班倒，综合薪资6000－9000

机加调试:中专以上学历（数控，机电一体化专业）24－32岁，会cnc编程调试优先试用期8小时4000－5000，转正后8000+

二保焊工

岗位要求     52岁以下  熟手  身体健康

工资待遇: 个人计件  综合工资7000-10000/月

面试合格当天安排宿舍

有3个月体检报告免体检

优势：空调宿舍+独立卫生间+热水器+洗衣机）吃每月补贴100+节日礼品+五险一金  

②质检：女，23-48岁，试用期8个小时，工资3200，转正后综合工资6000+，无需经验，

③电工，8个小时三班倒，男有经验，25-45之间，工资4000-6000;

④机加工年龄男25-50岁，女生25-48岁，12个小时两班倒，工资4000-8000，

⑤铸造工，男25-45，12个小时两班倒，学习期150一天学一个月，第二个月计件工资7000+，

⑥模修工，男23-45，有工作经验有钳工基础的也可以，8个小时三班倒，试用期工资4000左右，转正后6000+，

...

1.开新能源面包车，城市配送

2.不上下货，点对点配送

3.配送货物：物流，建材，生活用品

4.主城9区均可安排，工作地址就近安排

任职要求：

1.年满20—58周岁，持C照及以上驾照，驾驶技术

熟练

2.无不良记录，无一次性扣12分紀录，驾龄满一年以上，为人踏实，责任心强，无重大事故，有较强的的安全意识

3.公司提供上岗培训

4，上班自由，司机弹性上班时间，无需打卡

薪资8000-10000

招聘要求:

1.需C1驾照

2.无不良记录，为人正直，吃苦耐劳

3.主城范围内短途运输

4.不需要上下货，点对点配送

5.年龄20-55岁，1年实际驾龄以上

点对点送货，一般送日用品建材类没有经验不重要，我们一对一带教只要你肯干就会有收获，拒绝懒人

没有租金保证金，只需要你会开车

1.配送物流建材，生活用品等 不需要上下货 每目拉5趟左右

2.主城9区均可安排 都是就近安排

任职资格：

1.年龄20-58岁，CI

2.无不良驾驶纪录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3.为人踏实，老实忠厚，责任心强

1、检验方案制定、检验报告编制、审核；

2、检验实施；

3、根据检验任务及岗位，编制现场检验规程、作业指导书及其它相关技术文件。

4、业务指导；

5、领导交办的其他工作；

任职要求：

1、熟悉以上特种设备检验相关法律、法规、规章、标准和技术规范及相关专业知识；

2、熟悉检测设施设备操作技能和安全性能；

3、有一定的管理能力和沟通协调能力；

4、有压力管道检验师证书。

2、负责销售团队建设与管理；

3、负责市场开发与销售区域控制及管理；

4、负责带领销售团队完成业绩目标；

5、负责销售人员工作考核与激励文化的打造，并组织实施。

补充说明：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、三年以上操作项目工作经验，带领团队销售两年以上行业市场管理经验者优先；

3、具有一定的客户资源和客户关系；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工资结构=底薪+通讯补贴+午餐补贴+全勤奖+高提成+溢价分红+团队管理奖+出差补助+社保+“双休”

2.收集整理客户信息，并对其进行电话筛选；然后实地预约拜访客户项目。

3.维护老客户关系，对符合定位的新客户进行商务公关达成合作意向；最终完成合同签订。

4.负责项目的相关售后收款工作。

5.具备C1驾照者优先。

6.能够适应短期几天内西南片区出差者。

补充说明：

1.从事过本行业或有资源背景工资面谈；

2.要求有上进心，想赚钱的伙伴优先加入；

3.服从安排，执行力强，有团队合作意识。

工资结构=底薪+绩效薪资+高提成+“双休”

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、有多年销售管理市场布局的实践经验，对机电工程有较深的相关专业；

2、会开车及办公软件；

2.开展物资运输考察，核算具体可能性运输方案，掌握运输路线上汽车运输超载，超重情况，费用情况。掌握船泊运输码头，过闸，运输周期，起水，中转库，枯水，丰水期等各环节情况及费用情况。掌握铁路运输装，卸货，运输工具等可行性操作情况及费用情况，核算各种运输方式运输成本，形成报告报部门负责人审批；

3.负责物流汽运，船运，铁路运输公司开发，初步商务谈判，了解运输价格，完成市调报告报部门负责人审批；

4.协助项目经理开展招投标工作...

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

1、独立下市场，进行陌生拜访，开发新客户；维护老客户，巩固建立合作关系。

2、在负责区域内医院开展销售工作、顺利完成销售任务、及时催收销售回款，独立完成各项销售任务指标。

3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。

4、制定并实施负责区域内医院的推销计划。

5、领导安排的其他工作。

任职条件:

1、 专科及以上学历（销售业绩优秀者可适当放宽）；

2、 专业不限（临床检验或医学相关专业优先）；

3、 热爱销售工作，1年以上销售工作经验，能接受短途出差（有同行业营销经验、有驾驶执照者优先）；

4、 工作认真负责，具有较强的独立工作能力和社交技巧...

2.有医疗消耗品库房工作经验

3.工作认真负责、心细；吃苦耐劳，服从管理，有奉献精神

4.有C1驾照，能熟练驾驶。

2.为销售业务发展提供相关的技术支持；

3.给指定区域内客户提供相应的技术支持及培训；

4.客户关系的维护；

5.协助完成公司指定的其他工作。

补充说明：

1.专科以上相关学历，生物医学工程专业优先录取

2.有维护维修检验医疗设备的经验.熟悉血球仪生化分析仪化学发光仪等检验设备的维修，能独立完成维护维修任务.

3.接受短期出差，有较强的表达能力。

1、新车型上市红利期，有新能源汽车销售经验者优先；

2、协助销售主管完成公司车辆销售相关工作，并向销售主管汇报；

3、负责车辆和增值业务的销售，完成主管下达的销售任务；

5、开发新客户，并对潜在客户和基盘客户进行有效管理；

5、负责协助顾客办理新车上牌；

6、确保公司客户满意度、明访、管理明访得分达到公司满意度惩处制度规定标准；

7、负责收集、反馈市场相关信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 

2、有2年以上销售经验，有汽车行业销售工作经验者优先；

3、有良好的形象和气质，很强的沟通能力和协调能力，有出色的表达能力和说服力； 

4、具备良好的客户服务意识...

2.客户询盘回复、报价、了解客户需求达成合作，维护客户良好关系；

3. 与客户进行日常联系、沟通，及时掌握市场动态及客户需求，并定期整理、更新客户资料，培养客户的忠诚度

4.积极主动完成上级下达的任务指标

薪资构成由：无责底薪+绩效奖金+销售提成 3部分组成，公司正在快速转型，发展潜力巨大，同学们不要错过哦。

岗位要求：

1、有保险销售/电话销售/房产销售经历的同学优先录用。

3、对销售工作有执着的追求和热情，能全身心的投入工作，作风踏实，责任心强；

4、为人诚信，有高度的责任心。

铸造工:限男生45岁以下12小时两班倒，工资计件综合薪资4000－7500左右

打磨工:男女不限48岁以下，12小时两班倒，工资计件综合薪资4000－8000左右

巡检:男女不限42岁以下，会量具识图纸，8小时三班倒，综合薪资4500左右+加班

总检:限女生45岁以下，试用期8小时3200。转正后计件12小时左右5000+

制芯工:限女生48岁以下12小时两班倒，综合薪资4000－8000

电工:男生48岁以下，有厂区电工工作经验（持证上岗）8小时三班倒，综合薪资4000－5000

机加调试:中专以上学历（数控、机械设计、机电一体...

1、薪酬结构：无责任底薪3500+工作提成+奖金，综合工资5000-8000；

2、福利：节假日礼品，生日礼金，每月团餐

3、带薪培训

4、导师指导

5、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品...

1.工作内容：主要负责向公司的新老顾客进行电话邀约来参加活动，打回访电话，维护老顾客，会议接待，会议活动的布置和收拾场地

岗位要求：只看能力，不看学历，价值观正向，做事认真，有亲和力，耐心，爱心，有一定抗压能力，团队协作能力，服从管理

薪资福利：

1、基本工资+提成+绩效奖+节日福利+团建+培训   平均到手工资4000—5000元/月

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制

1、负责老年旅游团队全程陪同及导游工作；

2、安排带领旅游团的衣食住行等；

3、随时调节团队气氛，为团队制造愉快的旅行体验，

4、保证每次旅行中团队人员的数量与安全，

5、维护客户关系

6、会议接待和维护现场次序

接受新人，入职培训，老员工一对一带

任职要求：

1、年龄在21-45周岁，

2、肯吃苦耐劳，胆大心细、热情开朗，积极乐观，品德优良、有上进心、热爱旅游行业，接受打电话；

3、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识。

4、能力优秀者，可接受应届生