1、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理；

2、协助部门人员线上、现场招聘，包括简历筛选、电话邀约、面试甄选，复试跟进等工作；　

3、协助员工培训的前、后期筹备工作；

4、负责部门内日常档案管理工作；

5、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。　　

任职要求：　　

1、本科以上学历;人力资源管理相关专业者优先；

2、具有团队协同合作意识，有亲和力；工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力；

3、具有灵活应变的沟通能力、组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源；

4、熟练使用各种办公软件，如Excel、word、PPT等。

工作内容:主要在招聘平台发布公司招聘的岗

位，上班时间下午13:00-19:00(男女不限)

1、协助上级制定公司各项管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、负责对外联络与接待工作;

3、负责来访客户的回访工作;

4、为公司提供必要的行政、人事及其他后勤管理支持;

5、上级安排的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先;

2、具备2年相关工作经验，餐饮、酒店行业经验优先;

3、办公软件使用熟练;

4、责任心强，做事细心踏实。

1、负责酒店自助早餐及中简餐出品，保证食材的新鲜及品质；

2、每月定期对酒店菜品进行更新轮换，保持菜品多样性；

3、对酒店食材供应商必要的甄选，保证食材性价比符合要求；

4、控制后厨各种能耗，每月定期进行统计分析并优化；

任职要求：

1、身体健康，二年以上中高端或星级酒店厨师工作经验；

2、精通重庆本地小吃美食制作；

3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

4、拥有较高的烹饪技术，了解市场食材货品进货价；

5、善于控制成本、食品营养学及搭配，厨房的设备知识拥有相当的基础；

1、遵守公司相关规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

5、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

6、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

7、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好厨房管理工作。

任职要求：

1、有厨房管理经验两年及以上；

2、年龄30-45岁。

福利待遇：包吃住、节日礼品、五险、季度员工福利、年度绩效奖金、带薪年假

1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的各类综合性文字材料；

2、协助总经理做好各类文字及资料的整理、各类工作往来文件的处理工作；

3、负责总经理办公会议、各类管理专门会议等的筹备、记录，会议议题的落实监督反馈等；

4、协助总经理处理与各相关职能部门的公共关系，负责办公室日常政务接待，来访客人接待，做好内外沟通协调工作；

5、负责办公室组织的各类员工活动的筹划和执行工作；

6、协助完成领导交办的其他文案工作及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：中文、汉语言文学及相关专业；

3、年龄：35-45岁；

4、有大中型企事业单位或综合商业体相关工作...