行政专员 ￥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

7、协助人力资源部处理员工工伤事务、解决公司行政后勤与各部门之间矛盾，及时处理并跟踪记录；8、协助实施政府政策申报、体系认证、机关单位开具相关证明、安全检查、安全标准化资料准备等工作；9、对接联系辖区街道、社区相关工作；10、负责协助每年锅炉年审、电梯年检等手续办理工作；监督特种作业人员取（换）证工作；11、负责员工福利的计划方案交行政部负责人审核、负责人员统计与礼品发放工作（生日、节假日）；12、负责制定和提交相关工作计划、建议或意见，经领导审批后执行；13、完成领导交办的其他工作。任职要求：1. 年龄35岁以下，身高160cm以上，形象气质佳；2. 高度认可公司核心价值观；3. 具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力；4. 熟悉社交礼仪、待人接物；5. 具备协调、沟通能力，责任心强，为人干练、踏实；6. 熟悉政企行政工作，具备良好的人际关系处理能力；7. 熟悉办公软件、ppt制作，有较强文字功底。8. 综合素质较好，能适应短期加班或出差；9. 大专及以上学历，有2年以上相关工作经验者优先

培训经理 ￥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 今天

本条件：人力资源或管理类相关专业，大专及以上学历，35岁以内2、工作经验：具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验，2年以上培训经理工作经验，并有相关成功案例3、专业能力：培训体系搭建、培训组织管理、培训演讲能力、计划实施能力4、优先录用条件：具有餐饮或商超行业培训管理经验； 5、基本素养：认同并践行公司企业文化，具有良好的职业素养，具有高度的责任感和执行力