人力资源专员/助理 ￥3~5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天
招聘培训专员 ￥5~8K/月 九龙坡区-巴福 经验≥5年 今天
人力资源主管/经理 ￥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天
人事行政主管 ￥4~6K/月 渝中区-两路口 经验≥5年 本月
办公室主任 ￥5~6K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 本月
急招人事经理五险+大小休+面谈薪 ￥6~10K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验不限 本月
薪酬绩效 ￥5~10K/月 九龙坡区-巴福 经验≥4年 今天
负责员工政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。7.负责协助BP处理员工关系管理（员工入职，在职，离职，及劳动纠纷等相关问题处理）。8.配合招聘培训同事开展相关工作，完成上级布置的任务。职位要求：1.本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验；2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，各项劳动人事法规政策，并有实际操作经验；3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、领导能力，有团队协作精神；4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
培训专员 ￥5~8K/月 九龙坡区-巴福 经验≥2年 今天
商管理或管理专业；2、从事相关工作4年以上，熟悉培训体系，能独立主导培训工作；3、执行力强、逻辑性强；做事主动积极、具有较强的团队精神；4、持有《人力资源管理师》资格证优先考虑。
计划物控主管 ￥7~10K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天
依据公司管理规定，组织建立和完善部门岗位设置，人力调配，履行员工聘用、调配、考核、奖惩、晋升、转岗和培训教育的责任，培养本部门员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，提高员工工作效率。9、 其他工作：完成体系要求及上级交办的其它工作任务、部门6S管理。二、任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、具有2年以上计划与物控管理相关工作经验，从事过制造业或医疗器械行业的物控管理工作，了解公司产品的技术状态、熟悉产品的加工及装配过程，能掌控仓库各种物料的技术状态、数量、存放位置，有较强的计划管控能力，具有精益生产管理理念。3、具有高度的责任心、成本意识、库存危机意识、质量意识、大局意识，沟通协调能力强。
招聘专员 ￥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天
负责相关市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3、负责营销部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目；5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，并定期进行数据分析，持续改进招聘效果；6、负责后备人才选拔方案，维护更新人才储备库，招聘费用的预算、控制和分析；7、确保每月招聘指标达标（到面率/入职率/离职率等）并高效执行。任职要求25-38岁，统招本科及以上学历，形象气质良好；2、精通招聘工作，3年以上招聘经验，擅长营销人员的招聘交付；3、熟悉招聘渠道拓宽，熟练运用招聘技巧；4、有亲和力和抗压力；5、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。公司福利：五险一金、周末双休、免费食堂、年终奖金、绩效奖金、员工宿舍、法定节假日、节日礼品、生日礼品、定期团建、培训机会。
干部管理 ￥6~8K/月 九龙坡区 经验不限 前天
人力资源主管/专员 ￥7~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天
人力资源经理 ￥4~8K/月 渝北区 经验不限 前天
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