薪资说明:底薪8k-1w5+提成(无责任底薪)、工作时间 晚上7点-凌晨两点

工作内容

日结 周结 夜班 酒水

岗位职责:

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务;

2、掌握卖场货品数量，门店活动促销商品的陈列、摆放:

3、主动热情的接待顾客，了解顾客的需求并达成销售;

4、仪容仪表、服务礼仪到位，与店内所有成员一起打造良好的公司形象。

任职要求:

1、性格开朗，愿意通过与客户交流来提升自己的口才和社交能力;

2、希望有稳定的工作环境和良好的的发展空间:

3、喜欢学习销售及营销管理知识，有上进心。

工资待遇综合工资8000-10000

投递简历

沟通一下

工作内容:主要在招聘平台发布公司招聘的岗

位，上班时间下午13:00-19:00(男女不限)

1、协助前台维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明。

2、负责全程在包厢里为客人提供专业服务与临时需求。

3、客人入坐后，负责向客户及时介绍并推销店内的各项服务、酒水及活动。例如介绍包厢套餐、酒水、小吃套餐和会员卡等。

4、提供良好的礼仪服务与细节服务。例如：点歌、斟酒、点烟、分餐、整理台面等服务。

5、随时做好包厢品质服务及对为客人创造一个干净整洁，娱乐舒心的欢唱环境。

6、做好客人离店的欢送工作以及清理包厢卫生方便二次待客

岗位需求：

1.学历初/高中以上，女生净身高155CM以上，身材匀称，性格开朗。

2.性格开朗、五官端正、口齿清楚，亲和力强，身体健康。...

1、向客人提供消费期间的基础服务；

2、与同事一起协同进行开档、打样工作；

3、完成上级交待的临时性任务

任职要求：

1、年龄18岁及以上；

2、男性；身高165以上，身材匀称，形象气质好

3、性格开朗、五官端正、口齿清楚，亲和力强，身体健康。

4、服从公司管理，能适应晚班工作，19:00--03:00。

5、薪酬福利标准：底薪3000（转正3500）+提成   月休四天、生日假，国家法定假，公司定期组织员工聚餐及外出活动、包吃包住，享受每月免费员工房及员工套餐等

6、如遇安排值房额外薪资补贴

本公司承诺：

      1、我公司为正规娱乐场所，不收取任何费用...

2、负责对店客户的现场接待与咨询，保持前台环境整洁。

3、能协助上级处理基本的客诉问题。

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、限女性，身高157以上，年龄:18--30岁，身体健康，亲和力强。

2、具有良好的语言沟通能力，普通话标准、流利，吐字清晰。

3、无不良记录、品行端正

郑重承诺：

1、我公司属于纯绿色的娱乐行业，正规量贩式KTV(不带任何商务色彩）。

2、不向求职者收取任何费用（例如：保证金、押金等等）。

补充说明：

     底薪4000+提成

1、晚班：19：00--03:00（含用餐休息的时间）

2、固定月休4天，享受法定...

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向店长报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、高中及以上学，有酒店筹备经历更好；

2、1年以上的工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

1、负责酒店来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、做好顾客的五星服务工作；

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

任职要求：

1、身高155㎝以上，一年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1、负责处理厨房运转。2、认真做好各种菜式的出品工作，保证出品符合顾客口味和食品卫生； 3.节约能，严格食品本钱控制；

4.妥善处理客人对出品的投诉；

任职资格：

1、年龄25岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛；

2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

3、拥有较高的西餐烹饪技术。

4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

1、分类分档存放餐具，防止污染；

2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；

3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；

4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；

5、负责贵重餐具的保管。

任职资格：

1、身体健康，反应灵敏；

2、踏实肯干，做事认真负责；

3、服从领导管理，为人友好和善。

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期3个月、试用期保底工资3500、可以提前转正

                    岗前培训、有补贴（老带新）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

公司直招、固定早9晚6不排班、无夜班、工作稳定、办公室上班不外出。无销售性质！无销售性质！无销售性质！

【岗位职责】：整理客户资料，审核客户征信，核实客户信息，提醒用户一下账单即可。（工作简单上手快、接受小白、不销售）

【福利待遇】：入职购买重庆社保，重庆公积金。节日礼品、生日会、大礼包、开年红包、年中旅游、下午茶、年会、团建聚餐、夏日漂流、烧烤聚会BBQ等等。

【补贴制度】：培训补贴、全勤奖、工龄工资、贡献奖、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。

【薪酬制度】：试用期1-3个月、轻松转正无考核。

试用期薪资不打折。新人试用期无责保底3500...

公司直招、固定早9晚6不排班、无夜班、工作稳定、办公室上班不外出。无销售性质！无销售性质！无销售性质！

【岗位职责】：整理客户资料，审核客户征信，核实客户信息，提醒一下账单即可。（工作简单上手快、接受小白、不销售）

【福利待遇】：入职购买重庆社保，重庆公积金。节日礼品、生日会、大礼包、开年红包、年中旅游、下午茶、年会、团建聚餐、夏日漂流、烧烤聚会BBQ等等。

【补贴制度】：培训补贴、全勤奖、工龄工资、贡献奖、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。

【薪酬制度】：试用期1-3个月、轻松转正无考核。

试用期薪资不打折。新人试用期无责保底3500+提...

1、年龄16-35岁，性别不限，无需工作经验，有师傅带：身体健康，品行端正，热爱轻餐饮行业；、工作积极主动执行力、服务意识较强：

岗位职责

1、学习奶茶、茶饮、咖啡等饮品制作流程，并独立操作

2、协助师傅产品制作及新品研发，不断提高制作技术

3、服从领导工作安排，完成工作任务：

工作时间8小时

福利待遇

1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会）

2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等：4、提供住宿，2-4人间（设施齐全）:

5、工资月结，不压工资

补货上架：把商品按照标准 放到对应的货架上

【工作时间】

 04：30-13：30、13：30-22：30

上六休一，需要能接受排班

【薪资待遇】

薪资按照小时计算，16.8/小时

月结，10号发放薪资

【岗位要求】

需要最少做三个月以上，18-40岁，不包吃住，不要单招生暑假工

备注：上满一周后每周二可以预支200-300元

补货上架：把商品按照标准 放到对应的货架上

【工作时间】

 04：30-13：30、13：30-22：30

上六休一，需要能接受排班

【薪资待遇】

薪资按照小时计算，16.8/小时

月结，10号发放薪资

【岗位要求】

需要最少做三个月以上，18-40岁，不包吃住，不要单招生暑假工

备注：上满一周后每周二可以预支200-300元

1.酒吧日常酒水配制；

2.吧台服务及日常准备清洁工作；

3. 作好与客人的沟通及好推销工作；

4.准确无误的提供鸡尾酒；

5. 作好每日的盘点；

6.协助负责培训新进员工。

岗位要求

1.具有独立调酒和开发新品的能力。

2.一年以上相关经验.

3.形象好，气质佳。

1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3、负责对结帐房间的查房工作。

4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5、负责房间的清洁工作。

6、负责杯具的清洁与消毒工作。

7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8、完成易耗品的每期盘点工作。

岗位要求

1、初中以上学历。

2、有1年以上客房工作经验

3、身体健康，相貌端正。

4、接受过正规客房服务工作培训。

1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；

2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；

3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；

4、针对大理石地面及地毯的清洁维护及保养；

5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；

6、完成领导交办的其他清洁任务。

任职资格:

1、身体健康，适应长时间夜班工作；

2、能够承受工作压力；

3、有酒店保洁、保养经验优先。

岗位职责：

1、负责物业区域内维修工作，保证设施设备正常运行。

2、定期巡视物业管理区域，发现设施设备损坏、隐患或其他异常，应及时维修。

3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准，定期更新点检表。

4、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；

5、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；

6、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；

7、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；