岗位职责

1.酒吧日常酒水配制；

2.吧台服务及日常准备清洁工作；

3. 作好与客人的沟通及好推销工作；

4.准确无误的提供鸡尾酒；

5. 作好每日的盘点；

6.协助负责培训新进员工。

岗位要求

1.具有独立调酒和开发新品的能力。

2.一年以上相关经验.

3.形象好，气质佳。

岗位职责

1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3、负责对结帐房间的查房工作。

4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5、负责房间的清洁工作。

6、负责杯具的清洁与消毒工作。

7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8、完成易耗品的每期盘点工作。

岗位要求

1、初中以上学历。

2、有1年以上客房工作经验

3、身体健康，相貌端正。

4、接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责：

1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；

2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；

3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；

4、针对大理石地面及地毯的清洁维护及保养；

5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；

6、完成领导交办的其他清洁任务。

任职资格:

1、身体健康，适应长时间夜班工作；

2、能够承受工作压力；

3、有酒店保洁、保养经验优先。

1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（仅客房）

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向店长报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、高中及以上学，有酒店筹备经历更好；

2、1年以上的工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

岗位职责：

1、负责酒店来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、做好顾客的五星服务工作；

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

任职要求：

1、身高155㎝以上，一年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

负责促销酒水，需要对待工作认真，只限女性

勤劳能干，有上进心，听指挥，不偷懒，认认真真上班，不顶撞领导

态度端正，乐观积极；

根据要求使用材料雕刻物品；

能独立完成作品；

入职即购买五险一金，包食宿；

长白班工作。

岗位职责（夜班经理）

1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下，在夜班期间负责整个酒店的正常运作。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际...

岗位职责

1、积极的工作，友好的为客人提供服务

2、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。

3、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私

4、如有需要，完成部门的行政任务等。

5、能熟练的掌握和运用电脑

岗位要求

1、良好的英语

2、热情积极

岗位职责：

-拟定酒店促销活动，完成Corporate销售目标。

-监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

- 与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

-在部门年度预算内，推行销售计划。

-保存以前、现在有潜力客户的资料。

-制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。

-以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

职位要求：

- 3年以上国际五星级酒店相关职位从业经验

-有洲际集团销售背景优先录取

- 大学专科以上学历

- 良好的英语技能

- 富有团队合...

岗位职责：

-拟定酒店促销活动，完成Corporate销售目标。

-监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

- 与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

-在部门年度预算内，推行销售计划。

-保存以前、现在有潜力客户的资料。

-制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。

-以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

职位要求：

- 3年以上国际五星级酒店相关职位从业经验

-有洲际集团销售背景优先录取

- 大学专科以上学历

- 良好的英语技能

- 富有团队合作及奉献精神

- 耐压力强

岗位职责：

1、负责推广公司及产品，提升品牌知名度及曝光率。

2、与一线部门配合，负责各类推广活动的策划及实施。

3、负责美工设计工作的落实。

4、负责全年美工设计费用的预算编制、实施及费用控制。

5、处理各项与电子营销相关的事宜，例如公众微信号、小红书、抖音、视频号、微博等在线平台推广和新功能开发，品牌网站维护等等。

岗位要求：

1、有相关工作经验优先；

2、具有较强表达能力、应变能力、沟通协调和计划组织能力，具有较强的市场调查分析能力和洞察能力；

3、具有商业职业素养，良好的工作态度，具有快速学习能力，能承担较大的工作压力；

一、任职要求

1、56岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；

2、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、熟悉和掌握所辖区域卫生标准，按要求及时清洁，确保客房清洁达标；

2、对工作所用工具、清洁物品妥善使用及保管，并按要求存放；

3、严格按照操作程序及清洁标准，确保物品归位，清洁细致无死角；

4、对待客人热情礼貌，发现任何客房物品及物品损坏或丢失问题及时向上级领导汇报；

5、完成领导交办的其他工作。

上班时间：8点﹣17点

三、待遇

1.月薪4-6K+年终绩效奖金

2.入职购买五险；

3.提供员工宿舍（餐费自理）

4.月休4天，每周休一天。

岗位职责：

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作，协助客房主管对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法，提效降耗；

任...

岗位职责：

1、负责酒店客房的销售（接受陌拜销售方式）

2、 进行销售渠道拓展和客户关系维护；

3、负责酒店OTA维护，促销计划的执行和对外宣传；

4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议，为重要客户，团体，会议提供高品质服务。

任职要求：

1、大专市场营销或酒店管理专业（20-33岁，男性优先）；

2、从事终端客户销售工作2年以上，良好的市场反映能力和策划能力；

3、具有广泛深入的酒店营销业务知识，熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。有一定客户资源及熟悉重庆主城区市场者优先；

4、良好的销售团队管理能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的商务谈判技巧，能承受较大...

岗位职责：

1、熟练掌握前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，协助前厅经理做好日常工作；

2、促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；

3、做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化，做好销售和推广；

4、培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平。

5、满足酒店客户合理要求及听取客户提出的建议

6、一经录用（缴纳五险一金）

任职要求：

1、大专以上学历； 33岁以下，良好的职业形象及素养；

2、二年以上前厅经理管理经验，熟练使用办公软件，兼备前厅、客房、销售经...

白案师傅：

工作地点是在华夏神女3轮，运营的线路是重庆至宜昌的往返三峡游轮。

工作两个月休息七天，年底两个月带薪休假；

要求会做包子馒头花卷；

工资待遇：4500一个月；

包吃包住，员工宿舍，一天四顿（早、中、晚、夜宵）；

能吃苦耐劳；

有健康证，有经验者优先。

一、工作职责

1.在船务经理的领导下，认真执行公司及船舶安全相关规定，定期向船务经理汇报客房区域安全工作；

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况，保证设施设备的安全性和完好率，督促服务人员做好安全工作，发现安全隐患，及时纠正处理，提出客房及布置房间安全设备的领用，维修计划，报船务经理审核；

3.负责检查客房、会议室卫生，反馈公共区域卫生，确保客房区域卫生质量达标；

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待，拜访客人、征询客人意见，分析服务质量，提出改进措施并检查执行；

5.检查服务员仪容仪表，行为规范及出勤，负责员工培训及绩效考核；

6.关注员工的生活和思想，配合客房主管对员工评估面谈；

...

一、岗位职责

1.形貌端庄，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；

2.执行前台部主管的安全工作指令，参加总服务台安全值班，发现安全隐患，及时报告主管，并协助处理解决；

3.负责做好前台安全设备设施的维护、保养工作，使其处于良好的使用状态；

4.协助前台主管做好旅客实名制、船舶上下客和迎送客的安全工作，保障游客的人身安全；

5.参与船舶应急反应；

6.休假离岗期间由前台主管替代。

二、工作时间

1.游轮一个航期为7天（重庆—宜昌—重庆），每周往返一次

（注释：如果你工作的游轮是周一的航期，游轮会在每周一早上7:00左右回重庆港，你的工作完成，并且当天不值班，你就可以离开游轮（约1...

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

招聘岗位：广告设计师综合薪资：6000-8000一、岗位职责：1、负责公司宣传广告画面设计2、负责公司各类资料的美化设计3、负责门店的美陈展示、物料设计4、对物料、材质、工艺有一定了解5、若有拍摄和摄影经验者优先考虑二、任职要求：1、有优秀的审美能力2、有原创设计能力3、熟练运用ps、ai、cdr等设计软件4、在广告公司任职过设计师经验1年以上5、有团队意识三、员工福利：节日福利、绩效奖金、晋升空间、法定节假日带薪休假、五险一金四、工作地点：重庆市朝天门

一、[职位描述][招聘岗位] 挑面师傅（面馆2-3年经验，挑面，打佐料，粗加工，细加工，收银，清洁）二、[职位要求] 1、25-45周岁，不限学历，有经验优先； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良记录，无大面积明显纹身； 4、热情开朗、细心积极、吃苦耐劳，有服务意识、团队精神； 5、服从管理人员安排、接受市内调度、遵守岗位制度与管理规则。 （人性化家庭式管理，重视员工需求，工作氛围轻松融洽，表现优秀员工有快速晋升成长的机会）三、[薪资标准] 1、入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工（岗位级别越高月度工资越高，每季度有一次考核晋升更高级别岗位的机会）； 服务员综合薪资：3500...

岗位-店长（储备）/领班一、岗位职责1.负责门店销售业绩，成本控制和日常运营管理；2.门店员工服务质量、门店形象、菜品质量进行日常巡查督促；3.营业账目数据，保证准确性、及时性；4.负责保持网络平台各项数据的好评率；5.处理门店现场突发状况；6.开展团队建设，培训、考核、提升团队技能和服务水平；二、任职条件:1、年龄28-38岁，大专及以上学历；2、2年及以上同行业同职位管理经验，身体健康，形象气质佳；3、自律，勤奋好学，原则性强、谦虚、正直、责任心强；4、能承受工作压力，具备良好的管理、沟通协调能力、组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力、顾客维建能力、建立店内人才体系能力、控制费用与成...

酒店目前处于极速发展期，现招聘前厅主管一位，按照管理岗位的路线培养，可以全面接触到店里正常运行需要的一切事务,能力足够的话可以转为店长。前台-领班-前厅主管-店长助理-店长。期待你和酒店一起成长，优秀员工在新店中可以占股份一起*。薪资待遇（店里面无要求站岗）①前厅主管首月无责保底4000，次月重新调整，月休4天，上午10点-晚7点②如前厅主管岗位暂不能胜任，可考虑前台长白班岗位，首月无责保底3000-3500，次月3500-40001.好评提成20-40元/条2.旅游提成利润的20%3.美团大美卡提成4.根据个人能力，擅长项目可面谈其他提成或保底工资综合收入5000-8000岗位职责1.负责门...

任职要求:1、有酒店客房管理相关工作经验者优先;2、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识;3、具备良好的语言表达沟通能力，良好的执行力。工作时间:9:00-18:00，月休4天，不包吃住岗位职责:1、每日负责35-40个房间的查房工作，对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准;2、负责跟进当日房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，并协调客房有序工作，保证客房能够及时安排入住;3、每天巡查楼层、公共区域、等各点员工工作情况设备状况及清洁卫生，发现问题及时处理。3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持;...

岗位职责：1、直播间日常开播，旅行社品牌自播，有自己的线路游产品，通过直播向客户讲述产品信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议，沟通有出行需求的观众下单购买；2、直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度；3、应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系；4、同组主播在直播时，协助做好后台维护；5、完成公司统一安排的其他工作内容；任职要求：1、大专及以上学历，有至少半年及以上抖音带货主播工作经验；2、对旅游感兴趣，有过境外旅游相关从业经验优先考虑；3、普通话及形象良好、五官端正、无明显纹身；4、熟悉抖音带货直播，有过直播经验的优先；5、有一定的抗压能力，能接受临时调班...

工作内容1.为申请人提供专业签证相关咨询2.翻译签证所需要的相关材料，协助申请人办理出境所需签证3.核对已授予的签证页信息工作基本条件1.英语四级2.有自己准确的职业规划3.善于挑战自己和能成熟思考自身就业优劣势特别说明1.我公司是微小创新性企业，凡事需要父母参考工作的勿投简历2. 近期有考证、考研，找工作只是为了暂时生活，请勿投简历3.未过实习期就要求公司授予高薪的，请勿透简历

岗位职责：1、对旅游产品进行研发，探索景点相关历史文化背景；2、带团讲解过程中，热情且耐心，为游客提供优质的文化旅游体验；3、做好游客的服务及维护，增强客户粘性和满意度；4、积极处理客户投诉，对客户的投诉和建议问题进行合理改进；5、参与研发培训任务，学习相关资料，不断提升自身文史水平及讲解能力。任职要求：1.本科以上学历，汉语言文学、历史、旅游等相关专业；2.3年以上相关工作经验；3.良好的语言表达能力、沟通能力，应急处理能力；4.对历史、文化、地理、社会等方面有深入了解；5.喜欢旅游，并对旅行的城市人文做深入的理解和研究。

岗位职责：1、制定、维护、改进公司产品管理制度和流程，协助公司制定产品战略。2、深入市场，分析行业格局，对产品进行定位，并进行策划与执行。3、协调各资源，开发供应渠道，保持与供应商、经销商、各合作伙伴的日常沟通和维护。4、进行垮部门沟通，与各业务团队配合，推动产品目标达成。5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估任职要求：1、性别不限、30-40岁、大专以上学历。2、工作经验：3年以上旅游行业工作经验。3、专业技能：熟悉旅行社国内线路工作内容；具有企事业单位、商务考察、游学产品业务、疗休养业务经验者优先考虑。4、通用素质能力：较强的公关、谈判、沟通能力，善于分析问题及解决问题的...

岗位职责1、负责旅游电商平台店铺的运营规划及日常管理、产品维护、数据分析等；2、每日数据监控、分析、优化，调整产品、货架及运营策略，独立完成所负责平台的业绩目标；3、对接平台运营，建立良好的友好协助关系，完成平台运营交代的工作任务；4、配合及协同其他部门工作。岗位要求1、专科以上学历，不限专业（旅游相关专业优先录取）；2、有1年以上旅游电商相关经验，熟悉旅游电商平台相关的运营规则和营销工具者优先录取；3、具有较强的数据分析能力、主动学习能力、沟通能力，了解互联网行业，熟悉旅游市场，具有一定的电脑基础；4、工作认真负责，具有开拓创新和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

负责客人在店的服务，处理客诉薪资范围：4000-6000元/月发薪日：15日底薪：4400元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补，交通补助，加班费