岗位职责：

1、负责所辖店铺日常营运管理，确保店铺规范化、正常化运营，确保月度指标达成；

2、负责所辖店铺现在管理，开展陈列、货品知识、销售技巧等一系列培训工作，提高人员综合素质；

3、对新开店铺未进辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进；

4、及时分析所辖店铺相关货品和销售状况，进行相应规划并跟进效果执行；

5、及时解决所辖店铺营运过程中出现的问题；

6、负责与所辖店铺的日期沟通及关系维护工作。

岗位要求：

1、5年以上服装类督导岗位工作经验，终端店铺管理能力强；

2、热爱销售工作，心态积极乐观，责任心强，吃苦耐劳；

3、...

工作职责：1.维护连锁门店营运秩序，监督门店业务标准执行，监管经营安全风险2.执行连锁门店现场巡检和远程抽检，发现门店管理和业务执行问题3.诊断连锁门店业务执行问题成因，开展业务指导4.督促连锁门店管理和业务问题整改，跟进门店整改结果5.对现行业务标准提出完善建议任职要求：1.对连锁零售门店运营管理、零售门店标准管理有一定认知2.内驱力强，自主学习能力强，高效执行，规则感强.

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

职责范围

1、渠道拓展：按照公司目标计划，在市场推广创客庄主，发展城市合伙人、区域代理等茶油销售渠道；

2、渠道服务：提供专业的售后服务，以便提高创客庄主或经销商的满意度，配合创客庄主进行裂变，配合城市合伙人、区域代理进行市场开发；

3、渠道管理：对市场茶油销售过程进行全面管理和监督，协助经销商建立起完善的销售流程，包括订单管理、库存管理等。同时还需配合经销商对销售人员进行培训和考核，并及时跟进经销商销售业绩

4、市场调研：了解市场需求和竞争情况，收集大量的数据，汇报公司进行分析和整理制定出更加合理的销售策略和方案。

5、销售策略制定：根据不同渠道市场情况和公司实际情况，结合经销商服务的特点...

1、本科以上学历，口腔运营店长同岗位1年以上工作经验，咨询师岗位2年以上工作经验；

2、负责院区咨询接诊流程、术后回访节点、沟通话术的建立、培训、执行、修改；

3、协助咨询压单成交，咨询休息时补位；

4、业绩目标分解及完成，周、月数据的梳理及汇报，门诊数据的分析，针对问题及时给出相关处理措施；

5、产品知识的培训，及竞品的对比；

6、处理客户投诉，对外相关部门的对接；

薪资说明：每月底薪20000元～40000

关于提成：高额

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入百万以上

2、招聘组建销售团队；

3、带领团队提高销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有10年以上相关工作经验；

2、统招大本以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

工作岗位: 片区经理（社区销售管理方向） 数量不限

中国联通重庆市江北区分公司携手重庆恒品网络科技有限公司联合招聘（劳动合同与重庆恒品网络科技有限公司签订）

薪资待遇：

试用期：三个月。

薪酬待遇：薪酬构成=岗位工资+（绩效工资+所管渠道业绩佣金）*KPI；五险一金。试用期通过后享受交通补贴、伙食补贴、生日慰问等公司个性化福利。

基本要求：年龄18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有事业心；大学本科以上学历，营销组织、团队管理能力特别突出的可适当放宽。

任职要求：销售管理相关经验（通信运营商销售管理相关经验优先）

工作内容：

1.负责所管辖区域的社区业务和社区渠道商管理、支撑、督导、培训。

2....

1、 执行落实公司策略，主要面向市区教学医院及大型三甲医院，通过学术推广、维护客户关系来确保销售目标的完成以及具备洞察业务机会和问题所在的能力。

2、根据制定的产品策略，帮助医学代表明确个人目标并监督达成的进展情况。

3、组织收集相关市场准入数据及竞品信息。 

4、人力资源部合作,招聘及发展合格的从业人员。

5、在产品追踪，预测及有效控制团队费用方面，能汇总报告。

6、通过与下属进行绩效管理及发展对话，来提高员工的绩效表现，在辅导中凝聚他们，必要时进行绩效改进计划。

7、确保团队中所有的活动都能合规地进行，定期给下属提供合规政策更新和培训。

任职要求：

1、大学学历，医药相关专...

负责公司销售目标达成，制定部门销售策略，推进销售渠道建设，推进部门销售体系管理

岗位职责：

1.建设销售管理体系、制度,并推进实施,保证制度执行,提升销售管理:

2.拟定销售激励措施并实施,配合人力资源部完善考核制度,提升销售人效;

3.制定订单管理流程,销售回款跟踪管理,促进公司销售任务完成制度客户信息管理系统,

4.包括客户线索到订单、交付售后管理;

5.定期整理回款明细表反馈部门领导,为领导进行统筹时提供准确的信息,以促进销售订单达成及提高客户满意度;

6.负责部门团队建设,包括招聘、培养、考核、激励等,保证部门工作正常进展。

任职要求:

1.本科及以上学历,5年以上销售管理经验

2.熟悉商务流程及相关注意事项,有一定的商务谈判能力、文案撰写能...

1、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、营业员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；

2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

补充说明：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

岗位职责：

- 负责公司外贸业务的拓展和销售，实现销售目标。

- 了解客户需求，研究市场趋势，制定销售策略，达成销售目标。

- 负责公司产品销售计划的制定和执行，确保产品销售目标的达成。

- 参与公司市场推广活动的策划和执行，提升公司品牌知名度。

- 负责客户关系的维护和管理工作，确保客户满意度的提升。

- 完成销售合同的签订和跟踪，处理退款/退货等问题。

- 配合销售团队完成其他销售工作，包括但不限于展会销售、电话销售等。

岗位要求：

- 本科以上学历，2年以上通机行业外贸工作经验。

- 熟悉外贸业务流程，具备一定的市场开发能力，有欧洲、亚洲、非洲中东、拉美区域业务经验有...