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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥4.8~8K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 00:31

月薪:¥4.8~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4.8~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 白班 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:


1.根据公司战略规划,制定并完成招聘计划;


2.完善和执行员工的激励和晋升机制;


3.建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;


4.处理员工日常事务;


5.促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。


任职要求:


1.专科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;


2.1年以上人力资源相关工作经验者优先;


3.熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训等;


4.良好的沟通和人际关系能力。


我们提供:


1.竞争力的薪资和丰厚的福利;


2.专业的培训和成长空间;


3.年...

人力资源专员/助理 ¥3.8~7K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 00:31

月薪:¥3.8~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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星禾时代传媒

人力资源专员/助理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3.8~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休 白班 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

负责公司的人力资源规划,包括但不仅限于招聘、培训、员工关系管理等;

组织和实施招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;

建立和完善人力资源相关制度和流程,确保公司人力资源的高效运作;

跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作,构建和谐的工作环境;

处理员工关系,解决劳动争议,维护员工与公司的合法权益。

任职要求:

本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;

2年以上人力资源相关工作经验,有大中型企业HR工作经验者优先;

熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块的基本知识和技能;

具备良好的沟通与协调能力,能够独立完成招聘等工作;

具有较强的责任心、执行力和团队合作...

实习生(双休) ¥3~5K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 昨天

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玖泰企业管理

实习生(双休)

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 住房补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、学习及沟通能力强。

微电园人事专员+月六千长白班 ¥5~10K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 昨天

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鼎易人力

微电园人事专员+月六千长白班

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 工龄工资 包吃三顿

岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

任职要求:

无经验要求,有相关经验优先

18-35岁,男女不限,高中中专及以上学历

性格活泼,开朗外向,会简单的电脑操作便可

有良好的沟通协调能力和亲和力,有进取心,适应能力强

工作内容:

1、招聘网站上发布招聘信息,对求职者讲解工作岗位信息,

2、简历筛选,邀约求职者到厂区面试,

3、跟进维护求职者面试入职(不用到厂区接待求职者,办公室上班)

人事专员 ¥5~10K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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新卓盛企业管理

人事专员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
招聘人事专员数名

底薪+高提成+奖金岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、甄选等工作

3,室内办公,简单轻松,无责底薪+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:8:30-18:00月休8天,节假日正常休

任职资格:

1.年龄:18-28岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+ ¥4~6K/月 渝北区-木耳 经验不限 昨天

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佰优人力

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚五 五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
招聘岗位:人事专员/主管

岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、跟踪回访等工作

3,室内办公,简单轻松

任职要求:

1、年龄17--38岁,中专及以上学历.具备常规办公软件

2、有无经验都可、有经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强,开朗乐观。

福利待遇:

    薪资:底薪2200+提成(人越多提成越高):(基础2000全勤200)主管+200奖金 三个月转正

工作时间:(朝九晚六)单休制节假日正常休早上9:00—11:30,下午13:00—6:00点下班。

享有团建,旅游,奖励制度,年终奖励,生日福利等。

公司是一个具有年轻活力积极向...

龙兴谋汽配厂公司人事岗位 ¥3.5~5K/月 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

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钰浩人力资源管理咨询

龙兴谋汽配厂公司人事岗位

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位需求:

1、有人力资源管理或相关专业大学专科及以上学历,年龄25-35之间;

2、有制造行业2年以上行政管理相关工作经验;

3、熟悉和了解劳动法等相关法律法规。

4、熟练办公相关软件。

5、具有正能量、敬业精神,热爱本司本职工作,机灵、勤奋、有清晰的沟通、表达能力

岗位职责:

1.负责内部公务会议的布置

2.负责公司车辆管理(所有车辆的故障维护和保养及违章处理等事项的跟踪管理);

3.负责行政费用控制管理(按照公司年度费用预算,严格控制各项行政费用支出);

4.负责财产物资管理(对公司电脑、打印机等行政财产物资进行登记,定期盘点设备的完 

好率, 解决设施维修等)。
...

江北人事行政专员五险一金双休 ¥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 昨天

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嘉睿人力

江北人事行政专员五险一金双休

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘及面试人员的动态跟进、招聘数据的统计与分析;

2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作;

3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放;

4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析;

5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、男女不限,22-30岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历,2年以上人事相关工作经验;

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家及地方劳动法相关政策法规; 

3、性格开朗,有亲和力,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较...

人事专员 ¥4~6K/月 13薪 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天

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杰博人力资源服务

人事专员

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
内部编制招聘:

1、负责管理派遣(外包)员工的日常人事手续办理;

2、负责管理派遣(外包)员工的档案管理;

3、负责管理派遣(外包)员工的薪酬福利、保险管理;

4、负责管理派遣(外包)员工的工伤、意外事故、纠纷处理;

5、完成上级交待的其他临时性工作。

要求:

1、本科及以上学历,可适当放宽;

2、有人事相关工作经验,办公软件熟练;

3、热爱人力资源工作,活泼机灵,亲和力强,学习能力强,有一定抗压性,责任感强,有团队合作精神。

薪酬福利:

1、薪酬4000-6000,计提,年终奖,具体面议,试用期3个月; 

2、正常情况下双休;法定节假日正常休息;临时事宜需根据项目灵活安排;

3、福利:五险一...

人力资源专员 ¥7~15K/月 (1.5-2.5K/月) 江北区-大石坝 经验≥1年 昨天

月薪:¥7~15K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-2.5K/月

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重庆龙合风光建设工程有限公司

人力资源专员

  • (底薪:1.5-2.5K/月+提成) ¥7~15K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职位要求:

1、有1年以上从事工程人员职称评审、证照办理等相关工作经历,女士优先。

2、本岗位为业务岗,须具备市场拓展能力,有一定的挑战性,优秀者可转为管理岗。

3、品行端正,表达清晰,富有学习理解能力,工作认真负责,热情积极。

4、遵纪守法,无违法乱纪。

5、工作时间:周一至周五早上9:00-12:00,下午14:00-17:00

渝中区招人事(招聘专员)不打电话月薪5K ¥4~8K/月 (2.8-3K/月) 渝中区-李子坝 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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文轩阁

渝中区招人事(招聘专员)不打电话月薪5K

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:人事专员


工作职责:通过发帖并聊天的方式,邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作,公司至少免费提供2-3个招聘网站端口


招聘要求:年龄22-28,性格开朗外向,情商高,电脑打字熟练,有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。


薪资待遇:无责底薪3000+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金(最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我),综合5000-20000


公司全是95 00后,氛围好,在找工作的私聊

人事专员18-38男女不限(可收应届生) ¥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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瀚睿人力资源服务

人事专员18-38男女不限(可收应届生)

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 15人

朝八晚五 五险 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位名称:新媒体人事专员,储备干部




生熟手均可,有人带,有人带


有销售经验者优先




工作简单轻松自由,长白班不加班,每天8小时,综合工资8000+,上不封顶,多劳多得




招聘要求:


1.学历不限,男女不限,做过销售工作的优先;


2.年龄19-38岁,品行端正,口齿伶俐,性格开朗活泼,待人热情,有亲和力;


3.执行力强对待工作认真负责,配合度高,工作积极;


4.能接受业绩性岗位,喜欢主动与人沟通交流;


5.能接受含打电话性质的工作




工作内容:


1、负责直播短/视频/各APP后台的咨询回复,进行回访


...

富力城办公室人事轻松易学+可收应届生 ¥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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瀚睿人力资源服务

富力城办公室人事轻松易学+可收应届生

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 30人

朝八晚五 五险 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:

岗位名称:新媒体人事专员,储备干部


生熟手均可,有人带,有人带


有销售经验者优先


工作简单轻松自由,长白班不加班,每天8小时,综合工资8000+,上不封顶,多劳多得


招聘要求:


1.学历不限,男女不限,做过销售工作的优先;


2.年龄19-38岁,品行端正,口齿伶俐,性格开朗活泼,待人热情,有亲和力;


3.执行力强对待工作认真负责,配合度高,工作积极;


4.能接受业绩性岗位,喜欢主动与人沟通交流;


5.能接受含打电话性质的工作


工作内容:


1、负责直播短/视频/各APP后台的咨询回复,进行回访


2、整理各大招聘信息,并后...

人力资源专员包吃住5k ¥4~6K/月 沙坪坝区-凤凰 经验不限 昨天

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新希力人力

人力资源专员包吃住5k

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 住房补贴

岗位职责:
长白班/无需经验/不体检/拎包入住

2、包住宿包吃节假日放假,买五险

正规大平台一免费培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用

招聘助理月6K ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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优之才人力

招聘助理月6K

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:

杨经理刚刚活跃

优之才人力 · 人事经理

岗位职责

人力资源公司,主要给重庆厂区招聘


工作日常:


1.利用招聘网站把人邀约到厂,会使用网站,不会也有人教


2.接受打电话,但是无销售性质,打的都是需要找工作的求职者,只接受长期工,短期勿扰。


3.完成部门经理交代的其他工作。


4.服从公司安排。


5.整理归档资料。


任职资格:


1.年龄18-35岁;


2.有相关工作经验有限;


3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;


4.能接受打电话,无销售性质,只接受长期工;


5.朝九晚六,上六休一,坐得住办公室。


福利待遇:...

人力资源专员(双休五险一金) ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 昨天

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玖泰企业管理

人力资源专员(双休五险一金)

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、,学习及沟通能力强。

人事招聘专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 前天

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玖泰企业管理

人事招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 专业培训 定期团建 住房补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、学习及沟通能力强。

空港|人事专员+早九晚六 ¥6~9K/月 渝北区-木耳 经验不限 昨天

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嘉升泓人力资源管理

空港|人事专员+早九晚六

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;

16-35岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心 

具有良好的协调沟通能力

工作时间:

每天上班时间9:00-18:00

升职空间:人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人

江北鱼嘴-库博 ¥6~8K/月 江北区-复盛 经验不限 昨天

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冠亚人力

江北鱼嘴-库博

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-复盛
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 30人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助

岗位职责:
江北鱼嘴-库博

??企业优势:

1⃣20元/时≈220元/天

2⃣转正买社保

3⃣每周可预支

??招聘岗位:

1⃣密封车间操作工

??招聘要求:

1⃣男女不限18-45岁,初中以上学历,吃苦耐劳。

2⃣面试带上身份证原件,黑色签字笔一只

3⃣体检费98-140元,入职满5天报销,没做满三个月需从工资里扣出

??薪资福利:

20/时(含2元绩效)≈220元/天

综合薪资6000-8000元/月

??福利待遇:免费工作餐,提供住宿,夜班提供补贴21元/天。

??地点:康泰路82号贝田工业

[握手][握手]面试时间:

下午12:30-1:30集合面试

周末双休人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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今日招聘

周末双休人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 年底双薪

岗位职责:
一、招聘要求:

20-30岁,大专以上文凭,有相关工作经验优先

性格开朗,沟通能力强,学习能力强,承压力强,挣钱欲望强,勇于挑战高薪

二、主要职责:

发布招聘信息,以及在线解答求职者的疑问,介绍合适的工作

收集简历,对简历进行分类以及筛选,用电话或者其他聊天工具邀请求职者面试C:对求职者进行后期维护满岗。

(五险一金)人事专员/人力资源专员 ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 昨天

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

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万化源人力

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职责:

1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;

2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;

4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;

6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;

8、党、工、团事务对接工作;

9、完成上级交代的其他临时工作;

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求:

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

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人力资源专员(项目运营) ¥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥1年 昨天

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渝搏人力

人力资源专员(项目运营)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间核算工资数据;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求,共享到交付部门及供应...


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