2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政、人事管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、负责招聘、培训相关工作；

9、负责行政后勤保障工作。

补充说明：

有医药公司行政人事管理经验者优先

工作职责：

1、负责集团总部日常工作办公（对内对外）汇报材料、以及上级部门重要公文的撰写；

2、负责重点对外宣传文稿的起草、撰写；

3、综合整理，上传、收集、整理、分析集团相关的工作信息；

4、沟通协调，联系管理中心/分子公司、部门间的信息报送与整理。

任职要求：

1、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先考虑；

2、具备优秀的文字表达能力；有处理临时工作任务的能力和工作抗压能力；

3、熟悉公文写作，有党政机关或国企、大型企业5年以上公文写作经验，能独立完成工作报告，年度工作总结、大型会议讲话材料等难度较高的文稿编制，文字功底优秀（应聘者需要准备历史材料验证）；

4、具...

2、负责落实执行好董事长组织召开的工作会议的组织通知待会务工作；

3、负责会议纪要的起草工作；

4、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

5、负责董事长签批审阅相关文件资料的传递；

6、负责办公室日常接待及日常事务性工作；

7、协助董事长参加重要社交活动；

8、负责一般性公文、领导交办的文字材料及企业文化相关资料整理及收集。

任职资格： 

1、本科以上学历，年龄在20-30岁，***或退伍军人优先；，女士165以上，男士175以上

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 

3、具...