铜梁高管助理/秘书招聘

1、全面负责制订公司工作计划和经营计划，并组织落实，确保各部门、各直营店、各加盟店完成公司下达的各项营业指标，能做好指标的分解、落实工作，在执行中，能予以指导、分析并能准确判断做出及时调整。 2、制定建立和完善各部门的规章制度及工作程序与标准，并组织落实。 3、参加部门经理协调工作会议，主持部门例会，听取各部门汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制各部门收支状况，监督采购和盘点，并进行有效的成本控制。 4、了解市场动向和掌握原材料行情，与产品中心总监一起，进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。控制食品和饮品有标准、规格和要求，正确控制...

新申世纪新材料科技 | 民营 | 环保/新能源 回复率≥80%

总经理助理￥4~8K/月铜梁区-旧县经验≥2年

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新申世纪新材料科技

总经理助理

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：铜梁区-旧县
工作经验：2年及以上

职位类别：高管助理/秘书
所属行业：环保/新能源；造纸/化工/原材料
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险定期体检生日礼金

岗位职责：

任职要求：本科及以上学历，化学化工相关专业，相关工作经验3年及以上

岗位职责：

1、协助总经理做好生产经营各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

2、协助总经理处理公司内外的文件，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

3、及时处理总经理交代的其它事宜。

优博电气 | 民营 | 机械/机电/重工

董事长助理￥3.5~6K/月铜梁区-巴川经验≥1年

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优博电气

董事长助理

薪资待遇：￥3.5~6K/月
工作地点：铜梁区-巴川
工作经验：1年及以上

职位类别：高管助理/秘书
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：30以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责

协助总经理开展日常相关工作，有客户到访时负责简单的礼仪接待工作。工作内容简单易上手，有无工作经验均可。身高160及其以上，形象气质佳。

任职资格

1.限女性，大专及以上学历；

2.熟练运用各种办公软件，能独立完成公司日常工作，配合总经理完成各项任务，有一定亲和力；

3.头脑灵活，思维敏捷，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新；

4.性格开朗、善于沟通及协作，能够长期稳定在公司发展。

5.应届生亦可

补充说明：

任职要求：

1. 女身高160cm以上相貌端正

2. 相关工作经验1年以上

3. 有出口贸易运作或商务谈判相关工作经验者优先；

4. 头脑灵活，思维敏捷；

5. 能独立完成...

天路电力 | 民营 | 电子/半导体/集成电路 回复率≥80% 优质企业

董事长助理￥5~8K/月铜梁区-蒲吕经验≥1年

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天路电力

董事长助理

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：铜梁区-蒲吕
工作经验：1年及以上（可接受应届生）

职位类别：高管助理/秘书
所属行业：电子/半导体/集成电路
学历要求：本科
年龄要求：35以下
专业要求：机械设计制造及其自动化,机械工程,工业设计,机械电子工程,机械工艺技术
招聘人数：1人

五险带薪年假白班

岗位职责：

岗位职责：

1、协助董事长对公司日常工作安排、统筹和跟进。

2、负责公司日常会议的文件起草、召集和跟进。

3、负责董事长（注：董事长是女性）日常行程安排、来访接待和商务随行。

4、配合公司处理外部公共关系、参与公司商务活动和重要客户接待。

5、督促、跟进董事长开展的计划管理，对各部门的工作计划、节点进行跟进、管控和汇报。

6、督促、检查董事长布置的各项工作落实情况，并整理汇报。

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、机械等理工类本科院校毕业。

2、性格外向，具有良好的语言表达能力和沟通、协调能力。

3、熟悉商务礼仪及良好的文案编辑能力，办公软件操作熟练。

3、具有...

铜梁万达广场 | 民营 | 物业/商业中心 回复率≥80% 优质企业

营运助理￥3.5~4.5K/月 16薪铜梁区-东城经验≥1年

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铜梁万达广场

营运助理

薪资待遇：￥3.5~4.5K/月 16薪
工作地点：铜梁区-东城
工作经验：1年及以上

职位类别：高管助理/秘书
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：30以下
招聘人数：2人

五险一金包吃带薪年假年底双薪白班定期体检定期团建早九晚六

岗位职责：

任职资格：

1.大专及以上学历，消费者权益保护法、食品安全法、商务谈判、商务礼仪、商品陈列知识及购物中心的管理等相关培训；

2.了解消费者权益保护法和相关法律法规；基本数据分析；办公自动化软件；良好的沟通协调能力。

3.能够承受工作压力，个性开朗积极向上，学习能力较好，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识；

职位描述：

1.每月各种费用催缴；

2.每日不少于4次的巡查记录，在巡场过程中发现问题进行记录，并与相关部门沟通协调整改措施；

3.每周收集商铺促销活动；

4.商户经营分析；

5.商户评优、商户沟通；

6.每天对餐饮后厨进行卫生和设施设备的检查并记录。

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