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汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

高管秘书 ¥5~8K/月 铜梁区-其他 经验≥2年

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凯杰实业

高管秘书

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-其他
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
1、具有大专以上学历,身高一米七左右;

2、具有工商管理或政法相关专业背景者优先;

3、熟悉行政管理,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能吃苦耐劳;

4、具有较强的文字功底和写作能力;

5、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件;

6、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。

综合秘书(合川本地应届毕... ¥2.1~3K/月 合川区-南津 经验≥2年 今天

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立晟集团

综合秘书(合川本地应届毕业生)

  • ¥2.1~3K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 带薪年假 生日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.按照事业部副总经理的工作方向,进行公司内部的上传下达工作,并进行日常跟踪,及时反馈实施情况;

2.负责组织副总经理日常例会的开展,及时做好相关记录;

3.负责整理副总经理签批的各类文件及公司各部门级文件,进行合理分类。

4.协助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总。

任职要求:

1、大专及以上学历、文秘、行政管理等专业;

2、细心、责任心强,沟通表达能力优秀,有较强的执行能力和组织能力;

3、性格活泼、外向。

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人事主管/朝九晚六/五险... ¥4~5K/月 合川区-钓鱼城 经验≥2年 09:01

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世纪金马智慧服务

人事主管/朝九晚六/五险/包吃住

  • ¥4~5K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 生日礼金 专业培训

岗位职责:
福利待遇:五险、提供食宿、大小休、生日慰问、年终奖

任职要求:

年龄:25 岁-35 岁;

学历:大专及以上学历; 

经验要求:人力资源相关工作经验2年以上;

专业要求:熟练使用电脑办公软件、普通话流利、公文拟写、熟悉人力资源管理知识及劳动合同法; 

其他要求:较好的沟通协调能力、学习能力,人品正直、干练大方、有亲和力、形象气质佳。

岗位职责:

1.日常招聘工作,根据各中心、部门招聘需求整理招聘计划,及时补充缺岗;

2.新员工入职手续办理,电子及纸质档案建立;

3.员工劳动合同签订、续签管理;

4.员工雇主责任险参保及事故理赔; 

5.完成月度、年度人力资源盘点数据报表; 

6.员工关系管理,...

人力资源主管/经理 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥5年 02:43

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立晟集团

人力资源主管/经理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 试用期买五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、大专及以上的学历;

2、5年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、...

行政主管 ¥4~5K/月 合川区-南津 经验≥3年 00:51

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陈宽粉餐饮

行政主管

  • ¥4~5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求:

1、3年以上同岗位工作经验;

2、具备行政管理基...

大学对外合作专员 ¥8~15K/月 合川区-渭沱镇 经验不限 今天

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重庆百晟人力资源管理有限公司

大学对外合作专员

  • ¥8~15K/月
  • 合川区-渭沱镇
  • 不限
  • 行政专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 包三餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假

岗位职责:
大学招聘对外合作处专员,负责学校对外政府等,交流合作工作。要求本科及以上学历,女士。有能力,专业不限,30-45岁,为人聪明伶俐,形象气质佳。工资8000+  五险一金 带薪休假

备注(本岗位为有偿收费职位哦,满足要求可以投递简历)

行政督导 ¥4~4.2K/月 13薪 合川区-合阳城 经验≥1年 今天

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大丰堂商业管理

行政督导

  • ¥4~4.2K/月 13薪
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 行政专员
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 33以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责商场现场事项督办;

2、按办公物资使用情况,对办公物资进行采购/维修、验收、付款等;

3、对工程部、物业部、企划部等零星工程进行验收并签字确认; 

4、负责对员工制度执行情况、工作纪律、工作完成情况等进行奖惩,对情节严重的进行通报;

5、每周按《保洁合同》质量标准检查保洁公司合同执行情况,并按月作出处罚及书面报告向公司领导报告; 

6、每日对集团审计部检查问题、品质群反馈问题进行汇总统计,并与审计核对;记录每周一领导带队巡场发现的问题;沟通相关部门落实整改完成时间,并督促整改。

任职要求:

1、限男性,年龄20-33岁,学历不限;

2、有一年及以上同岗位经验或审计方面的经...

人事经理 ¥8~10K/月 合川区-合阳城 经验≥2年 7天前

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大丰堂商业管理

人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 合川区-合阳城
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
大专及以上学历,40岁以内,有较强的文字、语言表达沟通能力,人力资源或教师从业经验

岗位职责:负责人力事部全面工作;编写和修正公司劳动合同、岗位职责等人力资源管理制度及相关方案;编制人力资源发展规划,拟定人力资源招聘计划;编制薪酬方案并报告;组织编制和执行公司招聘、培训工作;组织执行员工绩效考核工作;处理企业工伤、劳动仲裁等事务等;完成领导安排的其他工作。擅长绩效考核,有制造业绩效考核经验者优先,男女不限。接受加班。

人事行政专员 ¥3~4K/月 合川区-南津 经验≥2年 昨天

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牧哥食品

人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 行政专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
1、负责综合管理部接待事务,熟悉接待业务及相关标准;

2、负责行政类公文起草发布;

3、负责公司相关会议及企业文化建设推广;

4、负责公司接待相关工作;

5、负责上级领导安排的其他事务


其它要求:

1、思维敏捷、适应能力强,有较强的沟通协调能力,具有良好的责任心;

2、熟悉人事、行政工作流程,整理行政相关资料事务;

3、普通话流利,二级甲等以上。

4、大专文化及以上,年龄范围:22-35岁,

5、工作经验:至少2年以上同岗位经验,性别:女,婚姻:已婚已育优先考虑

6、持C1以上驾驶证,身高建议在1.58以上五官端正。

办公室主任 ¥5~6K/月 合川区-土场镇 经验≥5年 今天

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天顶祥昌科技发展

办公室主任

  • ¥5~6K/月
  • 合川区-土场镇
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、会驾驶(3年以上实驾经验)。

办公室主任 ¥6~10K/月 合川区-合阳城 经验≥5年 今天

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璞道建筑

办公室主任

  • ¥6~10K/月
  • 合川区-合阳城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责外联工作及公司企业文化建设;

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,日常工作关系以及事务处理等;

3、处理外部公共关系(政府、重要客户等),负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务及必要应酬;

岗位要求:

1、统招本科学历,男性优先,35岁以下;

2、五年以上接待和管理经验;熟悉接待相关工作和餐桌礼仪,酒量好(硬性条件)。

3、具有较强的文字功底,具有很强的沟通协调及执行能力,较强的语言表达、随机应变及分析判断能力。

4、具备一定的计算机水平,具有一定的公关能力及社会经验。

急聘行政文员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验不限 今天

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百越立心文化传播

急聘行政文员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 行政专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
职位信息

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、完成招聘工作流程,线上直播招聘,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人力资源主管/经理 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥2年 3天前

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重庆客秘云大数据科技有限公司

人力资源主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

2.做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

3.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通;

4.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,保障各运营中心人员编制需求,做好各部门间的协调工作等;

5.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系

行政专员 ¥4~4.5K/月 合川区-清平镇 经验≥2年 今天

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刚正众城汽车配件

行政专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上
  • 行政专员
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

5.  熟悉国家相关劳动规则。

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

行政经理/主管 ¥8~10K/月 合川区-钱塘镇 经验≥5年 4天前

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久满汽车内饰

行政经理/主管

  • ¥8~10K/月
  • 合川区-钱塘镇
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

行政副部长/集团人力资源... ¥8~10K/月 合川区-草街 经验≥5年 今天

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顺博铝合金

行政副部长/集团人力资源管理

  • ¥8~10K/月
  • 合川区-草街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 免费包住 带薪年假 定期团建 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、实施集团公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制;

2、制定切合公司实际的薪酬和福利制度、合理的薪酬结构;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、审计

5、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事上市公司、集团公司人事管理工作5年以上工作经验;

3、计划能力和执行能力强,有强烈的责任心;

4、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能...

总经理助理(合川工厂) ¥8~10K/月 合川区-南津 经验≥3年 今天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

总经理助理(合川工厂)

  • ¥8~10K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1.负责协助上级开展人力资源管理及工厂内务管理相关工作;

2.协助优化公司薪酬制度,制定薪酬预算;

3.根据公司绩效管理的要求,组织实施绩效考核工作;

4.对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析,建立绩效信息库,为人员培养和发展提供信息支持;

5.协助招聘工作,应聘人员的筛选及面试准备;

6.负责员工的劳动关系管理;

7.负责对新员工进行企业制度与文化的相关培训工作,建立企业形象;

8.负责员工福利管理及福利项目实施等;

9.协助开展工厂内务管理;

10.协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

11.其他上级安排的相关工作。

职位要求:

1...

总经理助理 ¥7~10K/月 两江新区 经验≥1年 07:43 急招

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重庆忠昱科技转化研究院有限公司

总经理助理

  • ¥7~10K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 管理科学与工程,工商管理,农业经济管理,经济学
  • 1人

包工作餐 五险 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理参与项目合作、项目分析、项目谈判、项目签订等工作;

2、协助总经理处理行政事物、政企关系、商务关系等;

3、总经理下达的项目性工作跟进。

任职要求:

1、男女不限,大专以上学历,可接受市内外经常出差。

2、过往工作经历偏工商管理、项目管理、公关外联领域,需要具备良好的形象气质及较高的文化素质,情商高,擅于与人沟通,分寸得体。

3、具备良好的商务谈判及公关外联经验,思维敏捷、条理清晰,具备优秀的职业素质。

副总经理助理 ¥6.5~6.5K/月 13薪 北碚区-北温泉 经验不限 02:12

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重庆西朗机械工业

副总经理助理

  • ¥6.5~6.5K/月 13薪
  • 北碚区-北温泉
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 试用期买五险

岗位职责:
岗位描述:

1、协助副总经理完成日常相关工作。(副总经理为女性)

2、协助副总经理处理其分管的各部门工作,和各部门进行沟通对接。

3、协助副总经理完成各项管理工作的安排。

4、表现优异者可以向管理岗发展。


岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限。

2、较好的语言表达能力、沟通能力。

3、细心严谨,责任心强。

4、英语六级。


岗位薪资:6.5K

总经理助理 ¥5~10K/月 铜梁区-巴川 经验≥1年 01:48

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杰根贸易

总经理助理

  • ¥5~10K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 1年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 医疗设备/器械
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险 绩效奖金 工龄工资 双休法定节假

岗位职责:
1、协助总经理管理公司事务及业务方面的管理;

2、陪同总经理出席一些活动,参加一些访谈、会谈等活动,承担一定的公关活动;

3、安排来宾的接待活动; 

4、协助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明:

1、35岁以下,女,160cm以上,形象气质佳;

2、驾驶熟练;

3、有亲和力,耳聪目明,长袖善舞,待人热情,应变能力强,善于沟通;

PS:有外联渠道,适应短期出差、接受饮酒者,可放宽招聘条件,优先考虑,工资待遇也可面谈

董事长助理 ¥5~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥5年 09:08

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赛豪大酒店

董事长助理

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
任职要求:

1、熟悉法律知识,有相关工作经验更好;

2、具备较强的商务谈判能力、公关能力、熟悉接待应酬相关事项,对接与政府各部门的关系;

3、具有严格的保密意识、纪律观念,做好董事长各项工作事务的保密工作;

4、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,完成董事长临时交办的其他工作任务。

5、驾驶技术娴熟,服从安排。

总经理助理 ¥4~8K/月 (3-4.5K/月) 南岸区 经验不限 09:05

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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筑家美居智能家居

总经理助理

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格:

1、高中及以上学历,女士优先,年龄25-45岁;

2、工作中思路清晰,执行力强,沟通协调能力强;

总经理助理 ¥4~8K/月 (3-4.5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 09:05

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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筑家美居智能家居

总经理助理

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格:

1、高中及以上学历,女士优先,年龄25-45岁;

2、工作中思路清晰,执行力强,沟通协调能力强;

总经理助理 ¥4~8K/月 (3-4.5K/月) 江北区-大石坝 经验不限 09:05

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

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2、工作中思路清晰,执行力强,沟通协调能力强;


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