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互联网/游戏/软件
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全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
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进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政总监 ¥6~15K/月 (3-6K/月) 涪陵区 经验不限 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆满四山科技有限公司

行政总监

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 涪陵区
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 29以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 绩效奖金 弹性工作

岗位职责:
能力要求:形象气质得体,三观正,珍惜别人的劳动成果,心地善良,热爱行政并希望自己在该专业有所成就,学习能力佳,能吃苦耐劳,能为自己的事业无私地奉献自己,具有一定的管理能力,热爱工作,团队友爱,善于交际,服从上级指令,直言不讳,良好的行为习惯,心态好,品德高尚,能从客户角度考虑问题,言必行,行必果。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.

2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.

3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信...

办公室主任 ¥3~5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥3年 今天

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铱佳物业管理

办公室主任

  • ¥3~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

2.负责公司日常行政工作的运行;

3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

4.协助管理公司重要资质证件;

5.协调公司内部其它行政人事等工作;

6.完成上级主管交办的其它工作。

职位要求:

1.专科学历;

2.三年以上行政工作经验,一年以上同等职位工作经验;

3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;

4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;

5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

6.较强的...

办公室主任 ¥5~8K/月 合川区-大石 经验≥5年 今天

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威博尔特

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-大石
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 定期团建 带薪年假 工龄工资 绩效奖金

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

行政总监 ¥5~8K/月 铜梁区-巴川 经验≥3年 今天

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时时鲜

行政总监

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 年底分红 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、制订行政系统工作目标和工作计划,主持制订、修订行政系统工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况;

2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,协调公司系统间的合作关系;

3、负责公司管理层会议、重要活动的组织、筹备、协调、接待等工作;

4、负责企业理念、文化氛围建设,筹划增强员工凝聚力的宣传教育活动;

5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

6、审批审阅行政系统及与其相关的文件,在总经理授权下审批其它系统的文件,提供政策性建议;

7、领导行政系统的培训和考核工作,指导、监督、评...

行政主管 ¥5~8K/月 九龙坡区-其他 经验≥5年 昨天

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拓东门窗制造

行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 建筑工程
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系,完善各项管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.

2、负责人才招募,入职离职办理,社保公积金办理。

3、负责政令下达,监督执行。

4、负责公司固定资产:复印机,电脑,打印机,传真机等办公设备,网络设备,运输设备及其他固定资产的采购,使用,维护,保养等管理工作.

5、负责公司各类重要资质证件,执照,非技术资料,计算机磁盘,光盘等的使用与保管及公司印章的刻制,保管,使用及注销.

6、负责公司办公卫生,员工宿舍,水电能源,办公车辆等方面的监控与管理;确保后勤服务及时到位,满足员工工作及生活需要.

7、负责组织和接待相关单位(包括上级单位)的...

行政总监 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 前天

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恒傲酒业

行政总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

加公司股份

岗位职责:
行政总监工作职责和要求

岗位职责:

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;

3、 主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;深化公司的企业文化,建立良好的企业文化氛围,带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织...

副总经理(行政) ¥8~12K/月 渝中区-较场口 经验≥10年 12天前

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重庆新家长传媒有限公司

副总经理(行政)

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定公司发展战略,并根据战略发展规划,制定业务发展规划和经营计划及实施方案;

2、全面经营管理,组织、监督计划的实施,对经营计划目标负责;

3、负责对公司行政指导、布置、监督、评价、考核工作;

4、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,管理类等相关专业;

2、具有10的工作经验,5年以上行政总监以上管理经验;

3、擅长行政管理工作,管理经验丰富;

4、具有优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力;

5、具有优秀...

行政总监 ¥7~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 17天前

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森盟新能源开发

行政总监

  • ¥7~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 五险 交通补助

岗位职责:
1、负责抓好公司重要的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和部门反馈信息

2、负责发挥总经理参谋,协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务及时处理重要来往文电信函的审阅、传递、督促检查领导批示,审核和修改以公司名义签发的有关文件

3、协助各部门制定部门岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系

4、人力与组织发展,全面统筹规划公司的人力资源战略,完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度

5、组织、安排重要客人来访的接待工作,协...

综合办经理 ¥3~6K/月 长寿区-江南 经验≥3年 28天前

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重庆秦河新材料科技股份有限公司

综合办经理

  • ¥3~6K/月
  • 长寿区-江南
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职资格:1.人力资源或相关专业大专以上学历;2.三年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先;3.形象气质佳,身高160以上,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;4.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;5.熟练使用各种办公软件;6.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉*相关法律法规;7.会开车;任职职责:一、负责为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实高层和办公会议的决议。负责组织和安排管理层会议,提供会议记录与整理服务。通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作,提供决策支持。二、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。负责制定和完善公司内部的管...
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8000+董事长助理 ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 22:00 急招

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中唯建设工程

8000+董事长助理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 总助(高管)
  • 建筑工程
  • 本科
  • 46以下
  • 2人

五险

岗位职责:
工作内容

*有一级建造师(市政)者优先*

1.董事长办公室日常事务管理权;

2.协调和安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务;

3.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;

4.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;

5.协助董事长对投资、营运、运作、审核等做综合性的协调与组织;

6.对交办事项处置的建议权;

7.负责及时传达董事长的各项指示安排;

8.负责召集主持会议,会议内容的记录与整理;

9.负责参与和组织公司战略研讨会;

10.负责公司管理标准和流程的建立;

11.协助制定公司管理人员的培训计划,经批准后实施;

12.协助制定公司管理人员的薪酬方案和绩效...

人事经理 ¥4.5~5.5K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 01:26

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惠正机械

人事经理

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4.薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行;

7.与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8.了解国家政策变化,进行各类补贴申报和很进管理,在合理范围控制人...

人力行政经理(大足区) ¥8~12K/月 大足区 经验≥5年 01:21

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巨业建设

人力行政经理(大足区)

  • ¥8~12K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 试用期买五险 通讯补助 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、绩效考核;

4、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;

5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;

6、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持;

7、负责企业建筑类资质管理;

任职要求:

1、年龄:30-45岁;

2、性别不限;

3、大专及以上学历(人力行政专业或5年以上人事行政管理经验);

4、有房地产建筑行业管理经验优先。

人事主管 ¥4~6K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 01:00

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齐岳(重庆)供应链管理有限公司

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。

工作地址:渝北区汽博叠彩城写...

副总经理(滑雪场) ¥10~15K/月 丰都县 经验≥3年 00:49

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嵩悦旅游

副总经理(滑雪场)

  • ¥10~15K/月
  • 丰都县
  • 3年及以上
  • 副总
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 生日礼金 定期团建 生育补贴 工龄工资 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定滑雪场发展战略,并根据战略发展规划,制定业务发展规划和经营计划及实施方案;

2、全面经营管理,组织、监督计划的实施,对经营计划目标负责;

3、负责对滑雪场经营等指导、布置、监督、评价、考核工作;

4、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、具有旅游景点管理经验,3年以上旅游行业管理经验;

3、擅长景点销售工作,丰富的行业资源;

4、具有优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力;

5、具有优秀的道德品质、...

人力行政主管 ¥6~10K/月 14薪 九龙坡区-其他 经验≥3年 00:41

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中航建设

人力行政主管

  • ¥6~10K/月 14薪
  • 九龙坡区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 高温补贴 包吃包住

岗位职责:
工作内容:

1.项目员工的招聘、入职、转正、异动、离职、培训工作的开展;

2.项目员工的考勤、薪酬、福利、社会保险、公积金的等综合工作;

3.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的通讯录,员工的个人信息和资料;

4.综合部部门年度费用预算的编制;

5.每月部门计划工作的编制及工作的汇报;

6.项目印章使用的管理;

7.项目公司工商证件和资质证件的办理及管理;

8.管理费:报销、费用支付事务;

9.项目重要活动及员工团队活动的组织;

10.办公室固定资产、办公用品的采购及管理;

11.在集团制度下,进行房地产板块人力行政条线制度调整编制、各条线制度整理。

12.在集团制度下,进行房地产板...

人事经理 ¥12~18K/月 14薪 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥10年 00:31

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臻宝实业

人事经理

  • ¥12~18K/月 14薪
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 交通补助 通讯补助 年底双薪 年度旅游 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

高级人力经理 ¥15~20K/月 沙坪坝区-小龙坎 经验≥3年 00:27

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莱得快美食

高级人力经理

  • ¥15~20K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 节日礼品 人才推荐奖

岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;

7、审批公司员工薪酬表,报董事长、总经理核准后转会计部执行;

8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考...

办公室主任 ¥4.5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥3年 00:24

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斯格尔防水

办公室主任

  • ¥4.5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 通讯补助 提供餐补 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训

岗位职责:
一、工作内容

1、负责公司日常行政事物的管理及内外协调工作。

2、公司各项规章制度的制定和执行工作。

3、准确传递总经理对各部门的工作指示和工作要求,做好公司各部门工作的协调与衔接。

4、协助领导,组织召开公司中层会议等,重要行政指令负责督察督办。

5、完成领导交办的其他工作任务。


二、招聘要求

1、女性,年龄35-50周岁。

2、学历:人力资源或行政管理等相关专业大专及以上。

3、有3年以上的人力资源或行政管理工作,有同行业管理经验者优先。

4、为人稳重,有事业心、责任感,拥有良好的组织协调能力和解决问题能力。

5、有C照并能熟练驾驶相关车辆。


三、薪资待遇
...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 南岸区-鸡冠石 经验≥5年 23:56

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陪都药业

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-鸡冠石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药及生物
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 年底双薪 节日礼金 定期体检 免费班车

岗位职责:
1.在部门领导的指引下,制定公司人力资源规划;贯彻执行人力资源管理的各项制度。

2.依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划,执行人员规划并负责员工的招募;

3.根据公司实际状况,制订公司人员培训计划并组织实施;

4.负责办理员工进司、离司手续的办理;健立完善员工个人档案;

5.组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理,定期组织各部门实施员工绩效考核。

6.负责公司员工的计勤计薪及审核工作;办理公司人员的社会保险事宜;

7.协助制订合理的公司组织架构,拟订每一职位的工作标准及其所需资格、条件以求量才适用,降低人员的流失率;

8.处理员工投诉和劳资矛盾,做好劳动...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 合川区-南津 经验≥5年 23:43

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立晟集团

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、大专及以上的学历;

2、5年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、...


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