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简历必回 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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欧瑞酒店 | 民营 | 餐饮 回复率≥80% 代招

行政人事部经理 ￥6~8K/月 长寿区-长寿湖 经验≥2年 昨天

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欧瑞酒店 (由 天坤人力 代为招聘，人力资源许可证)

行政人事部经理

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区-长寿湖
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 提供床上用品

岗位职责：
长寿湖滨酒店招聘：行政人事经理1名

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；...

普锐食品 | 民营 | 商超/百货 回复率≥80%

综合部经理/总监 ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥10年 昨天

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普锐食品

综合部经理/总监

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 商超/百货
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 结婚/生育礼品 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

1、各类制度建立优化、通知发文及合同建档存档等。

2、行政后勤管理（办公室接待、安全/环境管理、考勤等）。

3、活动会议的策划及组织安排。

4、合理规划及控制日常运营成本，及时申请及缴纳费用，账目准确可查。

5、物资采购及供应商管理（原料、物料、办公用品）。

6、人力资源管理（主要为招聘、薪酬制度、培训）。

7、公司运营管理（资质证照办理、重大事项对外接洽、办公系统管理等）。

8、其他领导交办的工作事宜。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，28~35岁;行政人事管理经验8年以上，经理级5年以上（公司人数至少80人），优秀者可适当放宽部分要求。

2、具备较强的沟通、统筹、执行能力...

万凯新材料 | 民营 | 造纸/化工/原材料 优质企业

行政部经理 ￥12~18K/月 13薪 涪陵区-龙桥 经验≥5年 昨天

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万凯新材料

行政部经理

  • ￥12~18K/月 13薪
  • 涪陵区-龙桥
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
一、岗位职责：

（一）人资管理

1、根据公司整体经营目标,制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;

2.根据部门职能的设置,组织各部门进行工作分析,明确各层级各岗位的工作规范及工作要求,指导各部门做好相应的岗位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的动态调整,保证岗位说明书与实际相符;

3.根据部门人员需求情况,制定人员招聘补充计划,做好部门间的协调工作。同时在人员招聘过程中,促进人员的优化配置;

4.组织培训需求的分析,建立培训计划,提高员工胜任工作所必须的技能技巧,使员工掌握管理技巧和管理新知,做好员工职...

桥头食品 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 回复率≥80% 优质企业

行政人力资源总监 ￥8~12.5K/月 江津区-德感 经验≥3年 昨天

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桥头食品

行政人力资源总监

  • ￥8~12.5K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包住 带薪年假 定期体检 生日礼金 高温补贴 企业年金

岗位职责：
职位名称:行政人力资源部部长

年龄:28-45岁

性别:不限

数量：1名

教育背景（学历）：大专学历以上，人力资源管理或相关专业。

培训经历：5年以上工作经验，其中3年以上人力资源管理经验，有HRBP经验优先。

工作经历：熟悉人力资源薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；熟悉后勤管理。

基本技能和素质：熟悉人力资源薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，较强的责任感与敬业精神。

主要职责：1、负责公司各项人事行政相关制度的建立、建全及监督、执行工作.2...

银易袋商务信息咨询 | 民营 | 互联网/移动互联网/电子商务

人事专员 ￥3~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 前天

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银易袋商务信息咨询

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网/电子商务； 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位描述：

1.员工入、离职流程办理，员工社保公积金办理等工作。

2.通过平台进行人员招聘、面试。

3.员工薪酬核算。

4.公司团建方案及激励方案设计，员工各项活动安排。

5.公司安排的其他行政工作。

丰望环保 | 其他 | 环保/新能源

办公室主任 ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 前天

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丰望环保

办公室主任

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 行政总监
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 超额奖金 全勤奖励

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

触摩科技 | 民营 | 互联网/移动互联网/电子商务 回复率≥80%

行政总监 ￥8~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 工作日必复 01/13

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触摩科技

行政总监

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 定期团建 带薪病假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度；

2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度；

3、负责处理企业的行政事务，发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；

4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件；

5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作；

6、负责组织企业文化建设工作；

7、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算；

8、负责监督和检查各项工作及计划执行情况。


任职要求：

1、专科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；

2、5年以上行政管理经验，3年以上同等职位工作经...

国美电器 | 其他 | 商超/百货 名企

行政总监 ￥10~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 01/12

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国美电器

行政总监

  • ￥10~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 商超/百货； 家电/数码
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 五险一金

岗位职责：
岗位职责：

1、 根据公司行政人资中心战略，制定、执行分部行政体系发展规划，主动链接业务门店，支持助力分部年度经营指标落地达成；

2、 根据公司下达的行政人力资源费用预算及行政费用预算，有效提升人工成本产出效能，降低行政坪耗；

3、 根据区域人力资源特点，制定符合业务发展需求的差异化人才政策；并为业务需求提供充足人力储备，推动人员招聘、培训、人才发展政策在分部的落地；

4、 根据公司制度，审核审批分部各项人事异动手续，负责分部绩效、薪酬、福利、劳动关系管理；

5、 对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核；

6、 协调员工关系，处理员工投诉，推进企业文化落地...

瑞高农业 | 民营 | 农林畜渔

行政人事总监 ￥7~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥8年 01/12

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瑞高农业

行政人事总监

  • ￥7~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 8年及以上
  • 行政总监
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

职责一：负责公司日常行政事务工作，保障后勤支持

1、全面负责企业行政、后勤的管理工作，按时拟订各项工作计划

2、负责对企业各项行政办公费用进行管理与控制

3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作

4、负责督办、检查总经理办公会决议的执行情况

5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境

6、定期组织办公职能检查，及时发现问题、解决问题，督促做好纠正和预防措施工作

7、负责监控各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅

8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件

9、负责监督公司印鉴、介绍信使用和保管工作

10、负责组织监督公司函电收...

莹帆精密 | 民营 | 汽摩零配件

管理部主管 ￥5~10K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 01/12

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莹帆精密

管理部主管

  • ￥5~10K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、组织实施员工招聘，组织制定公司的用工制度人事管理制度，薪酬制度，人事档案管理制度和人力资源工作程序并组织实施；

2、完善公司人力资源结构、负责公司的后勤管理工作；

3、具备良好的职业操守；具备很强的沟通协调能力。

4、完成上级部门交办的其它工作任务。

任职要求：

1、有2年以上行政、人事、环安类工作经验；

2、25-40岁左右，大专及以上学历，具备良好的职业操守；

3、具备很强的沟通协调能力，具备较好的全局观和战略思维能力；

4、熟悉各办公软件，有较强的文字处理能力。

5、6天工作制

天助集团 | 民营 | 建材 优质企业

行政人事总监 ￥10~20K/月 南岸区 经验≥8年 01/12

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天助集团

行政人事总监

  • ￥10~20K/月
  • 南岸区
  • 8年及以上
  • 行政总监
  • 建材
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工作餐

岗位职责：
职责描述:

1、根据集团发展战略,制定人力资源目标和总体方案，并推动实现;

2、向集团领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

3、塑造、维护、发展和传播企业文化；

4、研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工发展等体系的全面建设）；

5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；

6、制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理方针、政策和标准，并监督执行；

7、指导和协调集团内各公司的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的正常开展，确保人力资源的合理化；

8、计划和审核人力资源管理和行政成本；

9、及时处...

重庆市风雷企业策划有限公司 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 回复率≥80%

行政总监 ￥10~20K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥10年 01/12

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重庆市风雷企业策划有限公司

行政总监

  • ￥10~20K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

加公司股份

岗位职责：
1、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.

2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.

3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递.

4、负责公司固定资产:复印机,电脑,打印机,传真机等办公设备,网络设备,运输设备及其他固定资产的采购,使用,维护,保养等管理工作.

5、负责公司各类重要资质证件,执照,非技术资料,计算机磁盘,光盘等的使用与保管及公司印章的刻制,保管,使用及注销.

6、负责公司办公卫生,员工宿舍,水电...

中颐集团 | 民营 | 餐饮

行政总监 ￥10~15K/月 渝北区-冉家坝 经验≥6年 01/12

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中颐集团

行政总监

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 6年及以上
  • 行政总监
  • 餐饮； 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴

岗位职责：
行政总监具体工作职责如下：


1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。


2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。


3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。


4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。


5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。


6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。


7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。


8、组织公司有关法律事务的处理工作，...

重庆重铝 | 民营 | 建材 回复率≥80%

行政主管（五险、包吃住） ￥4~8K/月 大足区 经验≥2年 20/12/21

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重庆重铝

行政主管（五险、包吃住）

  • ￥4~8K/月
  • 大足区
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

包吃住 五险 定期体检 定期团建 试用期全额薪资

岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标规范化。2. 负责编写员工手册、培训大纲等规章制度、制定公司的人力资源计划。3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。7. 负责建立公...
舒普瑞医院管理 | 民营 | 医疗/整容机构 回复率≥80%

行政总监 ￥5~10K/月 (4-8K/月) 渝中区 经验≥1年 20/12/13

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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舒普瑞医院管理

行政总监

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整容机构
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险

岗位职责：
1、负责医院各部门的人力资源调研与诊断；


2、向各部门科室提供人力资源专业意见与建议（组织架构、薪酬绩效）


3、对人力资源管理人员提供专业指导


4、辅助各部门基层管理人员的人力资源管理技能提升


5、统畴设计公司整体薪酬绩效管理制度及指导性原则


6、在指导性原则的基础上协助各部门负责人完善薪酬绩效与激励机制


7、协助指导各部门解决突发性人力资源问题与纠纷


8、收集整理人力资源报表，分析人员结构与成本


9、根据用人部门需求，提供专项人力资源指导与建设


10、统畴医院人力资源制度、流程的建设与完善


11、完成上级领导交办的其它临时事宜。

锦辉青少年特训学校 | 民营 | 教育培训 回复率≥80%

综合部经理 ￥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝周边 经验≥1年 20/11/06

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锦辉青少年特训学校

综合部经理

  • ￥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝周边
  • 1年及以上
  • 行政总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
具备餐饮酒店管理经验

懂餐饮懂成本控制

懂客房懂保洁懂安全方面的。

工资待遇5000-10000，包吃住，五险，月休4-6天。

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