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汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

人事副经理 ¥8~12K/月 长寿区-晏家 经验≥6年 今天

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欣欣向荣

人事副经理

  • ¥8~12K/月
  • 长寿区-晏家
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 试用期买公积金 提供餐补 生育补贴 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、学历及专业: 本科及以上,专业不限;

2、专业知识:

1)、掌握人力资源六大模块中的招聘与配置、培训与开发、员工关系管理等至少3个版块的专业知识;

2)、掌握劳动法、劳动合同法、工伤保险条例及其他各种假期的法律法规;

3)、熟悉社会责任体系知识优先。

3、技能/实操经验:

1)、掌握招聘与配置、培训与开发、员工关系管理等至少3个人力资源管理版块的工作流程,并能建立健全人力资源管理规章制度;

2)、具有建立社会责任体系经历者优先。

4、工作经验:

1)、具有6年及以上制造业人力资源管理工作经历;

2)、具有3年及以上部门副经理、经理工作经历;

3)、有驾照。

5、能力要求:统筹规划、组织协调...

人事主管 ¥8~11K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 今天

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重庆博俊

人事主管

  • ¥8~11K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、统筹管理公司的招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等版块工作;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作,协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作;

4、负责外联工作,对接政府相关管理部门;

5、上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;

2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验;

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

4、熟悉劳动法规与政策、各种管理制度和法务知识, 对处理员工的人事纠纷有丰富的技巧经验;掌握成熟的...

人力资源主管 ¥6~10K/月 长寿区-菩提街道 经验≥4年 今天

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高顺建设工程

人力资源主管

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.协助上级建立人力资源管理体系,制定相关管理制度及工作流程,确保公司人力资源管理工作的开展有据可依;

2.协助上级拟定招聘计划,组织招聘工作;

3.协助上级开展薪酬管理工作,落实福利方案并维护企业与员工的利益:负责每月员工薪资核算、发放与答疑与薪酬数据分析;

4.协助上级开展绩效管理工作,实施绩效管理并监督绩效结果的应用:

5.负责员工关系管理,如入离职收集办理,员工信息维护、档案管理、职称申报、证书管理以及相关人事档案管理工作:

6.协助上级开展部门管理工作,保证部门各项工作顺利开展;

7.负责完成领导交办的其他工作任务。

任职资格

1.本科及以上学历,人力资源、汉语言文学等相...

人力资源主管 ¥6~8K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 今天

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迅华

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、制定招聘计划,开展招聘工作;

3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;

5、收集市场薪酬数据并分析,为薪酬决策提供支持;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

8、规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、对内负责公司日常的行政管理相关工作,对外维护好政企关系;

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行政专员 ¥4.5~6K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

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重庆博俊

行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责:
岗位职责:

1.根据行政管理制度,并不定时对所管理的事项围绕公司的经营目标进行检查和改进,以及公司级证件办理和年检等事宜;

2.负责管理公司基础设施维修维护;

3.负责管理公司办公楼及厂区公用部位保洁;

4.建立和完善员工食堂管理制度,严格监督卫生管理、餐品质量,督促食堂工作人员搞好食堂的环境卫生,达到饮食标准,保证员工身体健康,提高员工的满意度。;

5.负责公司的行政费用管理,例如:水、电、气、快递,绿植,饮水桶装水等;

6.建立和执行公司档案的建档、归档、借档制度;

7.完成领导临时安排的任务;

任职要求:

1、40岁以下,大专以上学历;

2、3年以上工作经历,丰富的行政工作经验;

3、耐...

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