任职要求：

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

岗位职责：

1、协助总经理进行企业管理；                               

2、协助总经理处理人事行政工作，并根据公司的组织构架和业务发展，提出合理的用人建议；

3、协助总经理处理销售部相关工作：如销售部门的团队建设、任务制定、监督并督促销售任务的完成；

4、处理公司外联事宜；

5、及时了解各部门的工作动态，掌握公司的主要活动情况，就公司目前的经营状况和未来的经营方向提出合理的处理意见和建议供总经理决策。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，工商、经济、行政管理或相关专业;

2. 有财务、人力资源、企业管理等相关培训或工作经验者优先;

3. 五年以上总助工作经验;

...

岗位职责：

1、参与公司组织的各项售后、管理学习；

2、组建售后服务队伍，培训新人；

3、带领团队完成公司下达的任务目标；

4、根据公司下达的目标，设定团队目标及实施方案，并落地执行；

5、负责销售渠道和客户的管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融、市场营销、管理等专业优先；

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

3、具有诚信、负责人的品格，对金融行业有强烈的事业心；

4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；

5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

工作时间：

周一——周五 ...

职位描述

工作内容

1、以公司运营管理及对市场拓展的跟进，要有：一定的业务能力！ 优秀的管理能力！ 良好的洽谈能力！协助总经理完成公司统筹管理。。

2、统筹公司市场部、人事部、行政部等各部门日常工作，完成各部门业务开展和绩效考核。

3、配合领导完成项目的落地实施。

4、带头严格执行公司规章制度，认真履行职责创造公司价值!

5、领导交办的其它工作任务

、任职资格

1、大专及以上学历，，形象端庄大方。

2、工作责任心强，工作态度端正，工作能力强

3、工作有条理性，谨慎细心，责任心强，有工作激情及良好的团队协作精神。

4、熟悉商务礼仪，具备总助的工作能力和职业素养，有一定的管理工作经验。

三、职位福...

岗位职责：

1、协助婚介经理的工作，并负责具体实施。

福利待遇：

1、岗位薪酬：基本工资 3000 +工龄工资 +考核工资/提成工资/年终分红；

2、岗位福利：五险一金。

1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完普超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程:

2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标:

3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题:

4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态

5、负责人员的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。

职位要求：（1）具备市场营销、管理、团队协作，团队管理经验，具有独立思考和处理事情的综合能力；

（2）本科及以上学历；

（3）具有折扣连锁超市运营经验优先；

岗位职责：

1、负责集团公司和所属业务板块各项目的战略规划制定及布置实施，跟进并回顾项目进展情况，组织协调集团资源，调整长期战略方向和短期业务发展重点；

2、收集研究行业、政策法规、市场动态等，并研究、制定、实施发展战略与规划；

3、根据公司整体战略发展目标，积极寻找优质、可控的合作项目，参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程，提供专业的意见，供决策参考；

4、定期组织汇报战略项目进展状况，及时分析和预测集团业务及各战略项目的运营状况；

5、根据公司的实际需要，组织制定公司人力资源战略、规划并推行实施，并进行实施成效分析，不断规范、调整、优化组织及人力结构、权责...

岗位职责：1.制定公司发展战略规划以及高层管理，带领销售团队开发客户，完成公司下达的分公司销售任务目标2.组建并管理销售团队，根据集团对分公司团队建设的要求，完成团队建设和人才培养3.根据总部的要求，完成分公司基础工作建设4.定期分析经营数据，市场动态，提出调整意见，运营活动和提升计划5.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据任职要求：1.具备互联网营销，电话营销，微信营销等经验，以及品牌，等系统的理论知识和丰富的实践经验2.具有较强的沟通，组织，领导，协调能力3.作风严谨，具备强烈的*精神和开拓意识4.35岁以内，3年以上同岗位经验薪资...

1.我公司是华电集团直购电业务的服务商。2.主要工作是在大重庆范围内联络有商业用电的写字楼公寓和商业体物业以及工厂产业园等工业用电主体，给他们签约直供电，或者免费安装光伏、充电桩、地库节能管理等。3.2020年开始，国家出台了电改政策，发电厂可以通过国家电网现有线路和设备直接把电能销售给客户，用户线路不变，缴费方式不变，国家电网提供的服务质量不变，但是用户电费会比原来便宜不少，一年大约能节省一到两个月电费，对于那些有写字楼，公寓，商业体的物业来说这还是很大的一块额外利润，我们要做的工作就是找到相关的负责人，把这个信息差告诉他们，要么为企业省钱，要么帮企业赚钱，对接的物业工作人员还能赚佣金，联合...

岗位职责：1.负责公司的运营操作；2.教育培训、绩效评估、为新市场、新部门选拔输送人才；3.具备良好的口才、会议能力及人际关系处理能力，懂人力资源、企业管理；4.有1-3年以上团队管理经验，没有管理经验、综合素质优秀者，也可破格录取！ 职位要求：1.具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选；2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强；3.有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强；4.在校或企业担任过社团负责人或干部职务者优先。员工福利：1、免费提供员工宿舍；2、在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）；3、带薪休假，出国旅游学习机会；4、定期团队活动（庆功会、公司旅...

招募美甲/美睫店*地段优越的位置 设计感的装修齐全的设施设备定位中高端市场，打造私定路线只要你有技术功底不甘于打工者的现状就可实现新环境下的*目标有意者可联系。中介、推销产品者勿扰

岗位描述： 1、 全面主持分公司的经营管理工作； 2、 负责组织制定分公司的销售目标、计划和预算； 3、 负责分公司经营费用的整体把控； 4、 负责组织分公司经营团队的搭建和人员考核； 5、 对分公司的整体销售业绩负责，对职能部门的工作成效负责. 任职要求： 1、八年以上粮油行业经验，5年以上管理岗经验； 2、熟悉传统、非传统销售管理模式、熟练运用各种激励措施； 3、有丰富市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状； 4、具有优秀的营销技巧，市场拓展、策划能力、谈判能力和高效执行能力； 5、良好的沟通、协调、组织能力，良好的判断和决策能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、月福利...

岗位职责：1、本区域终端门店的开发及维护2、为门店提供销售相关的协调与服务岗位要求：1、热爱销售工作，亲和力强，具客户服务意识，擅沟通。2、高中以上学历，应届生均可，有相关工作经验或厨房经验优先。

职责描述：1、根据市场发展战略和发展规划，主要负责区域内项目的跟踪与前期对接、大客户的开发与维护、跟踪重点项目的顺利投标与落地；2、负责项目跟踪与前期对接。实时了解区域内的项目动向，及时收集大项目信息。负责组织对重点项目的前期策划和客户关系协调对接。对重点跟踪项目进行分类分析，提出营销建议。负责对重点项目进行管理，制定单项营销计划，对重点项目的关系资源进行整合，保证重点项目的市场前期工作顺利进行。负责客户考察接待工作的策划和具体实施。根据需要组织制作业绩宣传资料；3、负责大客户开发与维护。根据区域战略合作伙伴和区域内各单位大客户情况，建立大客户资源库，并协助集团公司高效有序对接客户。负责组织大...

岗位职责：1、协助部门领导日常对外联络与事务的跟踪；2、帮扶和协助内部小伙伴基础事务的处理包括业务数据搜集、整理、汇总、分析、报表编制；3、对合作客户日常关系的维护、问题的处理；任职要求：1、专科及以上学历2、性格外向、思维敏捷、能迅速理解他人意图3、限28-36岁之间，不低于2年的小汽车驾驶经验4、有足够的人际关系处理能力和社会经验5、对新事物接受快速、懂主流社交平台的运维。6、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力；7、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；8、具备清晰的头脑和细密的心理；9、具备良好的计算机操作能力，熟练掌握word,excel等办公软件的使用。...

岗位职责：1.做好日程安排及预约工作；2.参与商务谈判并做好会议记录；形象和亲和力佳，应变能力强。3.熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；4.英语能正常交流；5.适应出差任职资格1、应届毕业生能力突出者可考虑；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能接受出差、有驾驶证。4、会柬埔寨或越南语（必备条件）岗位要求：学历要求：大专及以上性别要求: 不限年龄要求：25-40岁

1、负责项目的筹建、培训与管理；2、负责市场运营、营销策划、推广与跟踪；3、具备相关团队管理经验；4、有销售团队管理经验；5、具备敏锐的市场洞悉、分析与策划能力；6、有实体供销渠道或资源者优先；7、可自由选择工作区域（重庆市内区县）。

【薪资福利】 1. 薪酬：底薪4000-6000+高额业绩提成＋额外激励奖金，有经验者底薪可谈 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各种补贴、团建拓展、节日礼物，不定时下午茶 3.奖金：全勤奖、TOP奖、签单现金奖、新人奖、月度/季度/年度评优奖 【岗位职责】 1. 帮助总经理管理团队 2．进行新媒体运营的任务，帮助宣传公司 3．与总经理交接任务 【任职要求】 1.大专及以上学历，优秀者可放宽标准 2．性格开朗，积极进取，目标感强，愿意大家挑战高薪 3、欢迎应届毕业生 4.有一年以上相关经验，学习共同进步

负责店内大小事，组建团队，签约客户，培训等