1.负责广告公司曰常事务管理。

2.制定广告公司发展战略。

3.制定广告公司企业管理条例。

4.完成集团公司下达的年产值任务。

1.组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

岗位内容：

1、擅长企业运营管理、战略设计、方案制定，能够独立推进完成董事长下达的任务，协调各部门资源站在公司战略角度进行项目过程管理、风险把控，参与决策；

2、负责政府对接流程及商务接待，负责组织协调接待工作全过程管理；

3、负责董事长会议、演讲内容、PPT整理，具备一定的文案写作功底；

4、负责董事长日常行政事务及处理，合理安排日程及会议，对接各类文件信息的接收、处理转达工作；

5、负责日常会务管理工作，做好会前准备、会议记录及会后复盘工作，跟进会议决策事项，对会上下达到各部门的任务进行跟踪落地情况，及时反馈并给出建设性意见。

6、董事长安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、具备企业经...

1、协助总经理拟定公司发展规划和年度经营计划、目标，并分解、落实和监督执行；

2、负责或协助总经理开展公司标准化和信息化建设，梳理、评估公司管理模式和运作流程，规范公司运作和管理，开展跨部门沟通和协作，并提出改革思路、方案和或措施；

3、协助总经理梳理、修编、评审公司规章制度，并给予指导和监督执行；

4、协助总经理开展外部合作，负责合作伙伴、渠道的开拓和管理，调查了解和研究分析合作模式、方式，拟定公司外部合作原则和政策；

5、负责或协助总经理开发和维护公司资源及政府关系，并适时给予恰当策略，保障公司持续经营发展；

6、负责或协助总经理开展公司专家库建设，并指导建立相关政策、机制，代表或协助总经...

岗位职责：

1、组织制定企业中长期发展战略规划及经营目标。

2、组织制订企业各阶段经营管理计划，根据董事会下达的年度经营管理计  划，分解年度指标，确保年度经营目标的实现。

3、组织制定并贯彻实施企业的各项管理规章制度。

4、监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果。

5、负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。

6、负责建立和维护与业主单位等重要客户及政府有关部门的良好关系，巩固和开拓业务市场。

7、负责开发人力资源，全面提升企业员工的素质，提高企业市场竞争力。

8、负责企业中高层管理人员的聘任、管理和考核。

9、拟订企业内部管理机构设置方案。

10、董事会授予的...

1、企业发展方向定位；

2、企业销售经营思路定位；

3、企业管理思路定位。

1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、市场拓展及运营计划；

2、拟定招标合同。

 3、分管工程运营管理工作，对项目的施工安全、工程质量、工程进度负责

4、有较强识图能力,认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议。

7、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行。

补充说明：

1、限工程类相关专业，具有电气图纸设计经验，熟练使用CAD等办公软件 

2、...

岗位职责：

1.协助董事长处理日常事务，制定公司的年度经营计划，有效推进各项经营指标在达成；

2.负责收集、整理行业资讯，为董事长提供决策支持；

3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4.协助董事长进行业务洽谈、客户沟通等工作，确保业务顺利进行；

5.负责董事长日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

6.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；

2.具备1-3年以上相关领域工作经验，有咨询公司或大型企业行政管理经验者优先考虑；

3.具备良好的沟通、协调、组织和执行能力，能够独立完成工作任务；

...

岗位职责：

1、门店经营统筹管理

2、团队代培

3、客户转化及大客户培育

4、产品销售、活动组织及销讲

任职资格：

1、 形象姣好，年龄25-55岁，大专及以上学历，

2、 门店经营管理2年以上，具有医疗行业、养老相关专业知识及经验者优先；

3、 有5人以上团队代培经验者优先，

4、 办公软件熟练。

其他说明： 

1、社保：购买五险。

2、工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-17：30

3、休息：每月休四天，（请注意此岗位不是双休，介意的请勿打扰！！）

  节假日是轮休（节假日放假是错起休假，保证门店有人值班）

4、薪资：试用期1-3个月，试用期工资3800，转正后4000...

1、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系；

2、跟踪公司服务目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、配合总经理处理外部公共关系，与职能部门打交道；

4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议。

5、负责总经理的个人事务。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄28-35岁；

2、3年以上总经理助理的工作经验，有公司全面管理经验；

3、工作中思路清晰，有独立处理事情的能力，自律性强，沟通协调能力强；

4、良好的文字功底，能一针见血看透问题所在。

5、能接受大重庆出差。

6、C1驾照及以上，酒精不过敏。

1. 拟定公司物业的发展战略规划及总体实施计划； 

2. 根据公司的经营情况制订各类物管规章制订、营运流程、费用预算、计划程序及管理标准； 

3. 负责管理和监督物业公司业务拓展、品质管理、绩效考核等； 

4. 主持公司例会，布置公司各项工作计划并检查落实； 

5. 根据公司管理不同阶段的需求对员工进行培训等； 

补充说明：

1. 具有全国统招工程类、管理类或相关专业本科或以上学历，中级以上职称; 

2. 5年以上同岗位实际物业管理经验； 

3. 熟悉国家和当地物业管理有关政策、法规； 

4. 有较强的市场开发、统筹管理、组织协调及处理突发事件的能力； 

5. 具有严谨细密的工作作风，严守机密...

岗位职责:

1. 协助董事长及董事长助理完成政企项目计划方案、政策解读，做好政企协调执行工作;

2.配合领导积极开拓政府资源，加强对政府、园区、其他企业的交流与合作，掌握相关行业形势;

3. 合理利用企业资源、相关活动、项目合作等机会，实现经济效益;

4.协助董事长及董事长助理完成项目策划、撰写落地方案等工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，公共管理学、社会学等相关专业毕业（可接受应届毕业生），形象气质较佳，男女不限；

2.从事过公共关系及政府相关工作经验，参与过政府招标、项目执行、策划报批等工作，或有一定政府资源者优先;

3.良好的沟通能力，能承受较大压力和接受挑战，有高度的工作热情和...

岗位职责（外联公共关系方向）：

1、协助开展对外商务活动，以及重要客户的接待工作；

2、与相关政企建立良好关系，开发与维护客户关系，维护良好的社会关系网络；

3、协助领导进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作；

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动；

4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；驾驶熟练；

5、适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。

该岗位为外派项目，工作地不在重庆！！！公司会安排宿舍！！！不能接受长期外驻的勿扰！！！岗位职责：1、 协助总经理处理日常项目业务，负责总经理日常工作及行程的合理规划；2、 协助处理公文、会议管理及工作计划的落实跟踪与反馈；3、 保持与各部门之前的沟通顺畅，确保公司经营目标、管理事务的落实；4、 负责外部沟通和联络，与客户合作伙伴保持良好关系，并保护公*密信息；5、 负责公司对外公共关系的协调，重要商务接待工作；6、 完成领导交办的其他各项工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、有总经理助理工作经验，熟悉公司内部流程和工作方式；3、有较强的人际交往能力和协调能力，沟通表达能力强，熟悉商务礼仪；4...

岗位职责1、主持开展项目前期调研，提出研究思路框架，参与项目谈判；2、配合项目整体运作，负责相应的质量和时间控制；3、跟踪国家双碳政策和最新动态；4、编制减碳规划策划、碳中和规划编制、温室气体清单编制、产品碳足迹报告、碳排放管理咨询等相关报告；5、负责客户交流沟通，把握客户需求，维护和发展客户关系；6、搜集相关行业资料和数据，参与公司内部其他课题的讨论和研究；7、配合公司相关市场开拓工作。职责要求1、承担具体咨询任务，对本人完成咨询文件的质量负责；2、按计划完成咨询文件的编制；3、解决咨询过程中遇到的技术问题；4、完成咨询过程中的辅助工作，例如文本制作、PPT制作、汇报等；5、根据需要时参加项...

任职要求：学历：大专 年龄：25-35周岁 工作经验：一年以上工作职能：1、发展商会个人会员及企业会员，并处理档案工作；2、组织商会学术活动、商务活动、国内国外游学活动、设计公开课；3、为商会企业建立健全人才供应机制，包括行业人才信用机制、校园招聘；4、具有高效、精准、条理清晰的处理事务性工作的能力；5、能撰写各类新闻、公文者，优先；

1.有出色的营销能力2.有出色的管理能力3.有丰富的幼儿园渠道医院

职责描述：1、负责营业部日常管理工作。2、推动营业部完成总部下达KPI各项指标，参与制定营业部各项活动方案，员工激励方案等。3、负责合作渠道的开发、维护工作；4、依靠自身资源拓展机构业务、财富管理业务等；5、具备较强的营销能力、机构资源整合对接能力、统筹管理能力、资产配置与综合理财服务能力。任职要求：1、本科及以上学历；年龄在45周岁以下；2、具备5年以上金融从业经验，与上市或拟上市公司有紧密联系；3、具备团队管理经验，能带领成熟团队加盟者优先；4、具有银行财富类工作经验或多年头部券商工作背景着优先。注：本岗位谢绝应届毕生投递简历。语言要求：普通话

岗位职责：1.公司资料管理与维护负责公司各类文档和资料的收集、整理、存档及更新，确保公司资料的准确性和可靠性，便于内部人员查询和使用。2.对外接待工作负责接待来访公司的客户和合作伙伴，提供高质量的服务，展现公司的专业形象。3.文案撰写工作能够根据工作需求，撰写和策划各类文案，包括但不限于推广文案、活动方案等。4.活动执行协助工作参与公司活动的策划和执行，包括但不限于会议、培训、展览和客户活动等。5.其他协助工作根据公司的实际需要，协助总裁办各板块完成特定的项目和任务。任职要求：1、本科及以上学历，教育学、语言文学或相关专业优先；2、至少1-2年教育领域工作经验；3、具有活动策划与执行经验者优先...

1.有*愿望，能为自己目标付出行动者和有*意愿的优先2.我们是从事大健康