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汇博招聘 重庆人资/行政/财务/管理招聘 重庆高级管理招聘 重庆COO招聘

COO ¥10~18K/月 沙坪坝区 经验≥5年 昨天

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大学客品牌

COO

  • ¥10~18K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • COO
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 弹性工作 补充医疗保险

岗位职责:
【COO,1人,年薪12-24万】

工作职责:

1.负责公司总体营运,辅助CEO工作,并直接向CEO汇报;

2.协助CEO制定公司的业务发展计划,并根据该计划领导整个团队实现目标;

3.代表CEO行使日常职能或处理事务;

4.承担整体业务管理职能;

5.主管推广策略与综合业务拓展,负责建立公司整个推广策略与政策;

6.协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;

7.积极参与和支持公益项目开展;

8.领导交办的其他任务。

双向发展通道:职业发展(中高层管理者)和事业发展(股权激励和合伙人计划)并行。欢迎有识之士加入!

补充说明:
任职要求:

1.本科以上学历,理工类或工商管理、市场营销专业等;

2.年龄30-...

运营总经理 ¥12~18K/月 (6-8K/月) 渝北区-回兴 经验≥5年 01/22

月薪:¥12~18K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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博东豪驰汽车

运营总经理

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥12~18K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • COO
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议

补充说明:
1、认同公司企业文化。

2、服从公司统一安排调度。

3、有强烈的团队精神;主人翁责任感。

4、大专以上学历,管理专业院校毕业。

5、6年以上同行业,同岗位管理工作经验,具有成功管理公司案例。

6、能有效管理公司团队,审核、监督个部门工作,配合提高各管理人员综合能力。

运营副总 ¥8~16K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥5年 01/22

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雅福食品股份

运营副总

  • ¥8~16K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 5年及以上
  • COO
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年终奖金 生日礼品 节日礼包

岗位职责:
1.负责餐饮营运部门人员统筹协调及排班;

2.制定年度销售目标,全年重点工作计划,并组织协调团队落地实施;

3.负责营运现场的信息反馈及与甲方对接,处理现场投诉及问题;

4.制定团队激励制度及考核目标和办法,并实施考核;

5.负责参与各种营销方案的策划和审核,并组织实施;

6.负责与其他职能部门对接协调工作,如新菜品研发等;

7.对营运管理流程及实操具有丰富经验;

8.对现场流程及公司制度具有较强执行力及推动力。

运营总监/经理 ¥8~15K/月 渝中区-临江门 经验≥5年 01/21

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中资东升

运营总监/经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-临江门
  • 5年及以上
  • COO
  • 进出口
  • 本科
  • 48以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 打车报销 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮(或酒店)板块整体运营推广,搭建完善的管理运营体系,为板块发展提出高质量建议

2、负责各方案资源衔接

3、带领团队高效、务实开展经营管理工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,市场营销/策划、广告及工商管理类相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队经验、品牌运作经验;

3、男女不限,年龄35-45岁,条件优秀者可适当放宽

4、对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优。

5、具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力;

数字化运营专家 ¥15~25K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥7年 01/18

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Shineray

数字化运营专家

  • ¥15~25K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • COO
  • 整车制造
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 优惠班车

岗位职责:
建设数字化的流程管控体系

1、识别集团各级管理需求,定义各类经营活动的关键流程;

2、在ERP等IT系统的支持下,建立实时、智能化、持续优化的流程数据报表体系;

3、推动流程数据报表在各级经营管理过程的应用,优化管理流程和经营效果;

经验要求:

1、熟悉制造型企业的财务核算体系,以及运营KPI的设计和考核;

2、对于企业管理规则和流程有深刻的理解;

3、熟练掌握经营过程数据分析的方法论和工具;

4、对于企业ERP、OA等系统有清晰的认识,善于学习应用IT工具;

5、有丰富的向上汇报、横向沟通,以及各种正式、非正式的沟通经验和技巧;

技能要求:

1、有CPA等财务管理资格证...

运营管理部部长 ¥25~50K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥7年 20/12/08

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Shineray

运营管理部部长

  • ¥25~50K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • COO
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 优惠班车

岗位职责:
岗位职责:

1.负责集团经营目标确定及组织各子公司完成事业计划编制、汇报和审批;

2.负责制定集团部级及以上人员及子公司集团直管人员目标责任书,组织集团目标责任书签订仪式,并对相关人员或公司月度、季度、年度重点工作的跟踪督办、绩效考核和绩效结果反馈;

3.负责向集团相关人员编制和报送日报、快报、经营简报等日常管理报表;

4.负责组织各子公司召开月度、季度经营汇报会、半年、年度工作总结会。

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.制造业相关工作经验5年以上,同岗位工作经验2年以上。

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