岗位职责：

1、20-35岁，全日制本科及以上学历，工商管理、国际贸易、艺术、教育、财务管理等相关专业。听说读写流利。

2、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少2年以上，熟练运用各类办公软件，能够独立完成总裁行程安排、公共外联、会务组织、档案管理、文案撰写、上传下达及协调督办等各项工作任务。

3、优秀的写作能力，概括与总结能力强，思维清晰，仪表、谈吐、仪态得体；

4、有较强的组织能力、学习能力、领悟能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷、思维缜密，工作细致认真，富团队协作精神与优秀的职业素养。

6、拥有强烈的责任心与事业激情，保密意识强。

7、能适应陪...

具备美业从业经验，带过售后团队，能很好处理并解决售后问题，能适应短暂出差；限女性，形象气质佳，有责任心，有耐心，抗压能力强。底薪6000元，月综合薪资12000元左右。

1.负责制定生鲜团购部的工作计划，及时通过调整成本或分工等，对利润不足的客户上报并提出解决方案。；

2.安排协调生鲜团购部配送采购工作，处理投诉及突发情况；

3.采价比价，优选供应商，合理管理配送成本；

4.客情维护及对接报价招投标相关工作；

5.业务扩展，根据公司现状为公司提出有可行性的方案；

6.审核报销单；

7.参与合同，规章制度，企业文化等的建立完善；

8.定期开销售分析会，提升利润和解决投诉

补充说明：

1、专科以上毕业，3年以上团队管理工作经验，有农副产品生鲜团购和加工食品批发行业经验者优先，相关行业同等职位者优先；

2、具备良好的职业素养，具有强大的心理素质及抗压能力，能出色的计...

会开车，协助上级领导处理日常事务。

岗位职责：1.日程安排：负责安排领导各项生活、公务活动行程；2.访客接待：接待来访客户或合作伙伴，并提供礼貌、详细、高效的服务；3.个人资料管理：负责管理和维护领导的个人资料、文件、行程布置等机密信息；4.日常事务处理：协助领导处理日常信件、文件、审批；5.协助领导处理其他私人事务；任职要求：1.具有总裁/总经理助理等相关工作经验者优先；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.退伍军人优先。

工作内容：1、负责*平台整体运营，为平台运营最终效果的第一责任人2、开发和整合运力（车辆、*）并促进运力能效提升3、全面负责*运营业务，保障*业务合规和稳定运行4、负责*运营、资产管理、销售业务等一切事务，向总经理及董事长汇报5、组织好日常运营管理工作6、不断优化资产结构，降低运营风险，提升经营效率7、做好外部组织关系维系8、按需构建团队，培育组织能力任职条件：1、年龄30-45岁，大学专科以上学历2、具备*平台全面运营经验，熟悉*行业，有成功业务操盘案例优先3、善于做运营模式优化，资源整合和运营统筹等

岗位职责：1.日常运行：统管每日的公司经营工作，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并直接报告给CEO。2.制定经营方案：主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案，成本管理/费用管理、在CEO批准后组织实施。3.规范制度管理：建立统一的经营管理方针政策，制定标准化、规范化的工作流程，经CEO批准后监督执行。4.项目管理：规划年度工作计划，责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告，对重大问题上报CEO裁决。5.计划管理：负责审查...

【工作内容】1、严格贯彻执行集团经营方针；2、依据集团战略目的，制定区域发展目标和计划；3、定期向集团反馈市场经营状况信息，编制经营计划，为集团的总体经营提供牢靠依据；4、负责分公司的总体协调和审定，并督促各项制度、合同的执行；5、负责分公司的日常工作管理和员工管理，团队协作，协调解决各部门工作中的问题；6、负责分公司团队建设及人员培育，评价下属绩效，推进下属业绩目标的完成；7、完成上级领导交付的其他工作。【任职要求】1、30-40岁，大学本科学历优先，优秀者可放宽要求；2、从事过5年以上销售工作，3年以上销售团队（20人以上）管理经验；3、敏捷娴熟的销售和谈判技巧，执行力强和服务意识强；4、...

1、市场开发；2、渠道拓展；3、门店维护；4、客户管理。

岗位职责1、参与评估公司业务拓展方向的制定及战略和经营布局；2、在评估方面具备一定资源、具备一定市场拓展的思维和能力；3、技术团队的组建和管理等；4、技术方案的沟通及落地，技术实施过程的把控、审核、报告撰写等；5、配合其他与专业技术相关的事宜。任职要求1、专科及以上学历，至少5年评估行业工作经验、熟悉各协会、同行资源等；2、持注册房地产估价师证、资产评估师证、土地估价师证中双证或三证者优先；3、具有前瞻能力、布局能力，同时也能具体落地执行，执行力强；4.、有团队管理能力，具备较强的沟通、组织协调、分析判断能力。语言要求：不限