1、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；

2、负责生产管理制度、程序、规程的建立，不断优化和完善生产流程，监督执行；

3、组织建立生产指挥系统，协调生产问题，加强过程管理，确保生产任务的完成；

4、统筹管理产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升制造质量；

5、指导完成生产数据统计、分析；

6、指导预算、控制生产成本；

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，机械类/材料类专业，熟悉钢铁行业；

2、3年以上同行业一定规模（200以上）的生产制造企业管理经验；

3、精通先进的现代化企业管理知识，熟悉制造...

招聘要求：机械相关专业优先，18-40岁，初中以上学历。

薪资待遇：每月综合薪资3500-6000左右，提供食宿，上班8小时左右，月休4-8天，企业直签，转正买五险一金

注：不要案底人员，面试需要无纹身，染发，不穿短裤和裙子、凉鞋和拖鞋，无袖衣服，不能着装暴露、奇装异服

面试请带一支笔

2、负责制定安全、环保、消防、职业健康、生产目标责任及任务完成。

3、负责对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

4、负责对各外联单位的协调联系工作 。

5、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

6、负责开展企业形象宣传活动及企业文化的建设工作。

7、完成总经理安排的其他事项。

要求：1、大专以上学历，化工、化学类专业。

2、8年以上工作经验，5年以上全方面管理经验，制造业化工、石油行业从业背景。

3、熟悉生产、安全、环保等企业管理体系和运作流程，具备先进的管理理念和较强的战略制定与实施能...

全面负责公司工艺/技术的领导和管理工作，确保公司的工艺/技术能力和创新能力得到不断提升。

主要职责：

1、公司生产工艺及技术的全面管理，确保公司生产技术的有效稳定运行，确保公司产品品质达标。

2、领导部门新产品开发工作，各类产品开发文件、工艺文件、部门管理类文书、产品规格书类(原材料/产品/客户等)、作成监督/教育/改进的推行。

3、领导公司技术数据统计/分析方法确立/推行。

4、牵头处理各类产品技术异常。

5、专利申报的统筹监督。

6、客户技术支持。

7、管理和指导公司工艺/技术团队，确保团队正常运营，工艺/技术项目管理。

8、部门环境/安全体制的确保。

职...

1、根据公司业务发展战略，组织讨论公司年度经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；

2、协助董事长统筹公司销售管理工作；

3、协助董事长实施客户开发、项目推进、商务接待等工作；

4、协助董事长进行公司的日常事务管理。

任职要求：

1、年龄35岁以下，本科以上学历，工商管理、市场营销等相关专业毕业； 

2、具有很强的判断、计划和执行能力，善于沟通，具有较强的公关、业务谈判技巧及团队协作能力； 

3、能承受较大工作压力，能适应必要的出差需求，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 

4、从事过消防行业营销管理岗位经验者优先。

5、...

1、协助集团制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、协助集团进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作，维护公司客户关系，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户，引导客户关系，为业务工作开展创造良好的基础环境，寻求项目深度合作机会；

6、协调并整合公司资源，参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求：

1. 统招本科及...

1、20-35岁，全日制本科及以上学历，工商管理、国际贸易、艺术、教育、财务管理等相关专业。听说读写流利。

2、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少2年以上，熟练运用各类办公软件，能够独立完成总裁行程安排、公共外联、会务组织、档案管理、文案撰写、上传下达及协调督办等各项工作任务。

3、优秀的写作能力，概括与总结能力强，思维清晰，仪表、谈吐、仪态得体；

4、有较强的组织能力、学习能力、领悟能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷、思维缜密，工作细致认真，富团队协作精神与优秀的职业素养。

6、拥有强烈的责任心与事业激情，保密意识强。

7、能适应陪...

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

2.制定广告公司发展战略。

3.制定广告公司企业管理条例。

4.完成集团公司下达的年产值任务。

1、根据公司战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作，负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作; 

2、具有全面管理公司的能力，可负责公司的整体运作，有一定的管理方式方法，能激发下属干部潜能，促进团队协作，创造地区利润，拓展本地市场。

3、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理工程项目、公司运营等各职能部门的工作;

4、熟悉相关建筑及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施。

任职要求：

1、年龄35至45之间，本科以上学历，建筑工程、企业管理等相关专业；

2、10年以上建筑行业项目管理...

1、协助总经理开发并维护公司重要客户、重要关系等；

2、维护各种社会资源，促进公司销售增长和企业形象提升，构建影响力客户生态圈；

3、负责公司重要商务活动的接待宴请、组织和服务工作，做好公关商务工作；

4、协助各区域市场的大客户开拓工作，为渠道发展赋能；

5、领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、性别不限，统招全日制本科及以上学历，3年以上政府关系或大客户维护工作经验，年龄28-35岁；

2、思维敏捷、善于沟通，形象好气质佳，执行力强，善于人脉的开拓与建立，具备良好的人际关系管理能力；

3、具备较强学习能力、沟通表达能力和团队精神，勇于挑战自己；

4、熟悉商务礼仪、善于商务应酬...

2.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果全面负责；

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

5.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司组织能力；

6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

7.领导建立内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

8.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

任职...

1、在董事会领导下，全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标，经公司确认后，组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，无公司外经营活动和任...

2.熟悉车辆钣金件结构以特性。

3.熟练的排布先期冲压，焊接工艺。

4.先期项目风险识别管控。

5.熟悉模具，夹具，检具开发流程。熟悉机器人工作组焊接原理。

6.先期核算工装，生产，物流，包装，仓储等各项费用成本。

7.市场调查项目对标等，项目相关信息汇总。

8.汇总各项信息输出指导报价的资料。

岗位要求

1.熟练使用软件CAD，UG，CAE，CATlA，FormingSuite、DynaForm等分析数据。

2.熟悉主机厂的招标流程。

3.精通物流\\\\品质\\\\销售版块方面的专业技能者优先.

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理销售运营工作。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6、协助领导对公司对大客户的沟通、维护工作。

补充说明：有过调味品行业相关经验者优先

要求：1、性格外向，善于沟通

         2、会开车，技术熟练

         3、懂基础的商务礼仪

         4、可接受优秀的应届毕业生

         5...

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；