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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

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应届生 急聘 名企

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聚宸贸易 51-100人 | 民营 | 服装/纺织
门店店长-渝北重百 ￥5~8K/月 (4-4K/月) 渝北区-兴隆 经验≥2年 今天
月薪： ￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪： 4-4K/月

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聚宸贸易

门店店长-渝北重百

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 42以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 上一休一

岗位职责：
岗位职责：

1、负责店铺的日常管理；

2、下达店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；会电脑，要能看日常数据，做统计

5、负责管理门店日常营运，上货，下货，商品陈列等； 

6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄25岁以上，高中及以上学历；

2、有2-3年及以上同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

百成汇、百貂汇 101-500人 | 民营 | 服装/纺织
品牌服装店长 ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 14:58

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百成汇、百貂汇

品牌服装店长

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
【岗位职责】：  

1.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺合伙人

2.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护

3.人员管理： 负责带教，并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；协助店铺合伙人对下属销售助理的发展规划，负责店铺排班管理   

4.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析 

【岗位要求】：

大专及以上学历    

1年以上服装零售工作的相关经营    

了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作

重庆一家好餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

火锅店店长 ￥6~10K/月 渝中区-较场口 经验≥1年 前天

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重庆一家好餐饮管理

火锅店店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-较场口
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、负责门店经营范围的拓展，开发新客户；

3、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、负责经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

6、负责门店员工的现场管理，包括员工的考勤，薪酬，晋升等。

任职要求

1、年龄40岁以下，男女不限，...

九龙坡区口福居餐饮店 50人以下 | 民营 | 餐饮

快餐店长 ￥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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九龙坡区口福居餐饮店

快餐店长

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资 高提成 利润分红

岗位职责：
店长岗位职责：

1、全面负责门店的经营管理工作，带领团队达成经营目标。

2、落地执行门店运营系统，如：训练、订货、排班、维修、值班管理等。

3、执行门店运营标准，落地QSC，兑现用户满意度，提高复购率。

4、规划门店团队发展，辅导下属成长，建立正向、高效的门店团队氛围。

5、执行日常值班管理，持续“发现-分析-改善”餐厅运营偏差，不断提升客户体验。

6、落实经营策略，结合门店特点提升营业额。

7、 负责门店人身安全、食品安全、财产安全、消防安全工作。

岗位要求：

1、38岁以下，连锁餐饮行业工作经验3年以上，本岗位工作经验2年以上。

2、餐饮系统管理知识扎实。

3、熟悉堂食+外卖的业务模式。

...

翰文大酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

西餐厅经理 ￥5~6K/月 渝中区-一号桥 经验≥5年 14:52

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翰文大酒店

西餐厅经理

  • ￥5~6K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 节日礼金 月休8天 年终奖金

岗位职责：
岗位职责

1、负责餐厅的全面运作和日常管理工作。

2、根据对员工的评估制定和实施培训及发展战略来适应不断变化的业务需求。

3、保证服务标准的实施，确保客人的满意度达到部门的目标。

4、通过与厨师有效沟通制定如何增加销售额的行动计划。

5、对餐厅产品进行持续的监督和质量控制，对菜单价格进行监控。

6、确保所有安全及卫生程序的执行，食品以及酒水的安全性得到保证。

岗位要求

1. 大专及以上学历。

2. 5年以上星级酒店工作经验，熟知西餐厅运营工作。

3. 具有餐厅预算管理知识，能够编织餐厅预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。

4. 熟知市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销...

重庆居然酒店管理 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店主管薪资5k-7k ￥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 12:16

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重庆居然酒店管理

酒店主管薪资5k-7k

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10点-10点 或11点-11点

岗位职责：
岗位职责：

1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；

2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；   

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；   

4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；   

5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；    

6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；

7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；    

8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；   

9、完成领导交办的其他任务。 

10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k

11、上班时间...

洪崖洞酒店前台主管6k ￥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 14:29

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重庆居然酒店管理

洪崖洞酒店前台主管6k

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10点-10点 或11点-11点

岗位职责：
工作内容：

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

连锁酒店店助招聘 ￥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 14:35

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重庆居然酒店管理

连锁酒店店助招聘

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10点-10点 或11点-11点

岗位职责：
工作内容：

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

烈火老火锅店 50人以下 | 民营 | 餐饮 技能相似

火锅店长 ￥6~7K/月 (5.5-6.5K/月) 渝中区-较场口 经验不限 前天

月薪：￥6~7K/月（底薪+提成）
底薪：5.5-6.5K/月

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烈火老火锅店

火锅店长

  • （底薪：5.5-6.5K/月+提成） ￥6~7K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理门店日常运营，确保门店正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责日常物资成本控制，门店运营成本；

4、分析每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、制订门店管理制度、安全管理手册；

任职要求：

1、同行业 2年以上工作经验；

2、具备 火锅门店服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

重庆市沙坪坝区人民政府丰文街道办事处 更多公招职位>

残疾人服务工作人员公招职位 重庆-沙坪坝区 大专

翰文大酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

中餐宴会主管（偏宴会） ￥3.5~4.5K/月 渝中区-一号桥 经验≥3年 今天

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翰文大酒店

中餐宴会主管（偏宴会）

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 3年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休8天

岗位职责：
【岗位职责】

1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。

4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。

5、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

重庆白象宾馆 51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前厅主管（高端连锁酒店） ￥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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重庆白象宾馆

前厅主管（高端连锁酒店）

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、熟练掌握前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，协助前厅经理做好日常工作；

2、促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；

3、做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化，做好销售和推广；

4、培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平。

5、满足酒店客户合理要求及听取客户提出的建议

6、一经录用（缴纳五险一金）


任职要求：

1、大专以上学历； 33岁以下，良好的职业形象及素养；

2、二年以上前厅经理管理经验，熟练使用办公软件，兼备前厅、客房、销售经...

华方嘉顿酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

全日制餐厅主管 ￥4.3~4.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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华方嘉顿酒店

全日制餐厅主管

  • ￥4.3~4.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1.负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5.负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6.协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8.做好餐厅安全和防火工作；

9.协助餐厅经理对属下的培训工作。

补充说明：

形象气质佳

服从部门经理及总监的工作安排。

按时完成工作任务

团队意识佳

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