门店店长
¥4~8K/月
(4-8K/月)
铜梁区-巴川
经验≥2年
本月
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
-
(底薪:4-8K/月+提成)
¥4~8K/月
- 铜梁区-巴川
- 2年及以上
-
门店店长
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 高中
- 年龄不限
- 1人
双休
五险
带薪培训
带薪年假
年度旅游
年底分红
季度/年度奖金
工龄工资
岗位职责:
岗位职责:
1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;
2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;
3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;
4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;
5、负责店面人员管理及人员能力提升;
6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。
任职要求:
1、同等职位经历,有经验;
3、较强的能力;
4、对门店事务的分析能力及决策能力;
5、掌握管理的各项规范和操作方法。
福利待遇:
1、优厚的薪资待遇:综合收入4000—8000元/月;
2、各式各样的福...
门店店长
¥4~8K/月
(4-8K/月)
北碚区-龙凤桥
经验≥2年
本月
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
-
(底薪:4-8K/月+提成)
¥4~8K/月
- 北碚区-龙凤桥
- 2年及以上
-
门店店长
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 高中
- 年龄不限
- 1人
双休
五险
带薪培训
带薪年假
年度旅游
年底分红
季度/年度奖金
工龄工资
岗位职责:
岗位职责:
1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;
2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;
3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;
4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;
5、负责店面人员管理及人员能力提升;
6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。
任职要求:
1、同等职位经历,有经验;
3、较强的能力;
4、对门店事务的分析能力及决策能力;
5、掌握管理的各项规范和操作方法。
福利待遇:
1、优厚的薪资待遇:综合收入4000—8000元/月;
2、各式各样的福...