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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
金珀汇健康管理 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

专营店店长 ￥4~10K/月 (2-4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：2-4K/月

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金珀汇健康管理

专营店店长

  • （底薪：2-4K/月+提成） ￥4~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 弹性工作 年底分红

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有中医养生意识优先

商玛特科技 101-500人 | 合资 | 计算机硬件

店长（商社电器杨家坪区域手机柜） ￥4~6K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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商玛特科技

店长（商社电器杨家坪区域手机柜）

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训 全勤奖励

岗位职责：
岗位职责

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

店长（杨家坪杨家坪瑞成商都小米店） ￥3~4K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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商玛特科技

店长（杨家坪杨家坪瑞成商都小米店）

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 单休

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有手机数码产品店面专柜销售管理经验优先

中森（重庆）健康管理有限公司 51-100人 | 民营 | 其他行业

店长经理 ￥8~13K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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中森（重庆）健康管理有限公司

店长经理

  • ￥8~13K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标，全面负责店面日常经营管理工作。薪资范围：8000-13000元/月发薪日：15日底薪：8000元/月提成方式：销售额提成；
腾龙体育 51-100人 | 民营 | 其他行业

体育场馆馆长 ￥6~8K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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腾龙体育

体育场馆馆长

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责：
岗位职责： 1、全面负责场馆经营管理工作，负责场馆安全、服务、环境等管理工作。 2、对场馆业绩负责，制定月度、季度、年度营销计划，达成公司下达的年度业务指标。 3、组织开展各项市场活动，协调场馆内外管理工作。 4、与公司各部门保持积极的沟通，及时有效处理场馆问题。 5、负责与场馆所在地各外协单位关系的建立与维护。 任职要求： 1、熟悉服务性行业，有实体门店2年以上工作管理经验。 2、具备组织管理能力、执行力、抗压能力、危机公关能力等。 3、能熟练操作办公软件。 4、有较强的语言及书面表达能力。
千喜鹤饮食 1000人以上 | 民营 | 餐饮 技能相似

店长助理 ￥4~5.5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

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千喜鹤饮食

店长助理

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 文员
  • 酒店/民宿/度假村； 餐饮
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

经理助理岗位职责：

1.负责食品安全板块工作监督检查，并协助食安工作执行落实；

2.负责协助餐厅经理做好餐厅人员管理，并完成餐厅入离职材料办理、花名册更新；

3.负责餐厅每日例会的记录和月度例会的组织、会议纪要的撰写；

4.负责餐厅每周菜单的打印和菜单微信订阅号的推送；

5.负责菜单内容视频剪辑（有帮带培训）；

6.负责每月满意度调查问题反馈，并跟进落实；

7.负责协助餐厅经理完成整改报告的撰写；

8.开餐期间负责智慧称重餐现场秩序维护。

9.餐厅其他行政管理工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，文科类专业优先；

2.熟练操作office常用办公软件，有一定文案撰写经验；

3.工作...

九龙坡杨家坪街道办事处 更多公招职位>

社区专职工作者公招职位 重庆-九龙坡区 本科

斐乐服饰有限公司 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

斐乐店长（万象城） ￥6~11K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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斐乐服饰有限公司

斐乐店长（万象城）

  • ￥6~11K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，...
重庆市蜂巢网吧 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

门店店长 ￥4~7K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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重庆市蜂巢网吧

门店店长

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位内容： 1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。 2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1. 具备1年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。 2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
重庆锦怡豪生酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

中餐厅主管 ￥4~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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重庆锦怡豪生酒店

中餐厅主管

  • ￥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

重庆农八哥果品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

【白马函水果店长】+6K/月+社保 ￥5~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 昨天

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重庆农八哥果品

【白马函水果店长】+6K/月+社保

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 超额提成 6个月可晋升 晋升区域督导 多店管理

岗位职责：
公司直招！公司直招！现主城沙坪坝区、南岸区、渝北区、九龙坡区、巴南区就近分配！

一、【岗位职责】

1.有一定销售和管理能力，对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；

2.对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

3.全面把控店内人、事、物的管理，制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；

4.组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、狼性的团队氛围；

5.做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路...

柔婷美容美体 1000人以上 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

美容院店长（杨家坪急聘） ￥5~10K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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柔婷美容美体

美容院店长（杨家坪急聘）

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 美容店长
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
工作内容：管理顾客、管理员工美容美体服务，学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能

职位要求：1、形象好，气质佳，在18到35岁之间，2沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心

工作时间：9：00-18：00

熊猫蛋蛋 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

专卖店店长 ￥5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 06:50

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熊猫蛋蛋

专卖店店长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
本岗位为青少年增高产品专卖店店长，负责专卖店系列产品的

任职要求：

1、大专以上学历（优秀者可适当放宽），有母婴行业相关经验优先。

2、熟悉店面管理相关流程及标准

3、具有较强的营销能力和营销思维

工作内容：

1、统筹店面经营目开标，按照经营计划达成业务目标

2、负责店面日常运营管理（排班、货品、营销工作推进）

3、充分了解及掌握门店所有操作流程及行政工作，确保工作有序开展；

4、负责人员排班管理、退订货品、绩效考核及员工激励；

羊启家配送中心 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

门店经理 ￥6~10K/月 南岸区-经开区 经验≥1年 今天

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羊启家配送中心

门店经理

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.担当门店/区域的销售任务，完成公司安排的销售目标；

2.做好各区域门店市场的调研工作，反馈市场信息，提出销售策略；

3.执行公司营销活动方案，跟踪门店活动方案实施状况，分析活动效果，并作出改善措施；

4.协助门店渠道进行市场推广，建立并维护良好渠道合作关系，维护公司品牌形象。

任职要求：

1.一年以上门店管理经验和两年以上销售经验；

2.有较强的责任心和职业操守；

3.有相关奶制品销售和管理经验的优先。

众恩通讯 101-500人 | 民营 | 消费电子产品

华为专卖店店长（主城区） ￥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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众恩通讯

华为专卖店店长（主城区）

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、配合华为厂家做好员工要求、店面陈列、考试等要求

8、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

9、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

10、做好门店的客户经营

11、其他临时性工作

...

OPPO专卖店店长（大渡口万达） ￥5~8K/月 大渡口区-八桥 经验≥1年 前天

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众恩通讯

OPPO专卖店店长（大渡口万达）

  • ￥5~8K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
1. 负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动。

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

7. 负责店面人员管理及人员能力提升；

8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；

9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；

10. ...

海思远文化传播 50人以下 | 民营 | 餐饮

咖啡店店长 ￥5~7K/月 渝中区-望龙门 经验≥1年 昨天

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海思远文化传播

咖啡店店长

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-望龙门
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 绩效奖金 节日福利

岗位职责：
因业务拓展新成立时光咖啡（重庆）有限公司，诚招门店咖啡师5名、店长5名、市场拓展部负责人1人。

店长职位描述：

1、有咖啡制作相关结业证书，能够完成咖啡、饮品制作。

2、员工培训，保证团队产品出品，带领团队完成业绩。

3、能够做好客户维护，处理好上下级、客户、合作伙伴几方关系，根据门店管理指标制定销售计划，组织业务培训，达成业务指标。

薪资待遇：五险、全勤奖、绩效奖金、节日福利

港普科技 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备

手机店长（大石坝） ￥6~10K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 今天

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港普科技

手机店长（大石坝）

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 零食下午茶 定期团建 专业培训 高温补贴

岗位职责：
岗位职责

1、全面执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、负责人员的管理及培训；

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作；

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求：

1、擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力；

2、有通讯行业1年以上管理经验者；

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

重庆市杨家坪中学 更多公招职位>

播音主持教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

舰之王超市 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

小店长 ￥2.5~4K/月 渝北区-双龙湖 经验≥1年 今天

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舰之王超市

小店长

  • ￥2.5~4K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 年度旅游 工龄工资 全勤奖 高温补贴 单休

岗位职责：
1、 全面店长完成店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 做好门店各个部门的分工管理工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

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5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

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