2、参与技术部方向性决策或目标的讨论与分析。

3、进行产品技术可行性评估并协助财务报价提供相应报价数据。

4、根据客户需求提供技术交流和支持，并组织内部满足客户需求。

5、主导管理新产品的设计开发，即BOM建立、客户特殊特性识别、产品实现方式（工艺总路线）、产品结构策划及选材、模具工装结构策划、样件最终确认等。

6、组织项目组进行APQP文件的制作，管理APQP资料，对其正确性、一致性、及时性负责，并根据客户需求组织提供相应的PPAP文件。

7、依据客户上级系统项目总进度...

1、受仲裁委承办的金融纠纷案件进行诉前调解；

2、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作；

3、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免走诉讼流程；

4、及时跟进所负责的调解案件进行沟通管理完成承办的调解业务目标等相关案件。

任职要求：

1、20-35岁，中专以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通协调、综合分析及表达能力，善于沟通谈判；

3、工作态度积极进取，心理素质好，具有团队精神，承压能力强；

4、无犯罪记录、无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；

5、接受应届毕业生、实习生，可盖章实习协议提供实习证明...

工作内容：监控室内观察外场的情况，根据屏幕中观察到的可疑情况及时汇报，并做好记录。

福利待遇：3600-4000元/月，不包吃住

招聘要求：须持有监控证，持证上岗，年龄58岁以下，身高168以上，无纹身，无犯罪记录。

入职提供体检报告与政审。

工作地址：黔江移动办公大楼

1、负责招聘岗位信息发布，简历筛选、邀约、面试和统计分析；

2、根据业务推进实时有效录入节点记录；

3、实时跟进筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展；

4、根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

任职资格：

1、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，善于思考学习；

2、具备良好的沟通及协调组织能力，有很强的责任感与执行力。

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约；

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等；

3、记录运营总监不定期的管理培训；

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求：

1、全日制大专以上学历（本硕优先） ，办公室基本办公软件操作熟练，有良好的语言表达能力；

2、热爱招聘工作，熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧；

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向，责任心强，有上进心

5、抗压能力强，有很好的沟通能力

工作时间：

早上8：50-12：00 下午13：45-18：00 周末双休 法定休息

薪资待遇：

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上