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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮前厅经理/领班

前厅主管(大融城店) ¥4.2~6K/月 (4-5K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

月薪:¥4.2~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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义门白家

前厅主管(大融城店)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4.2~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.严格遵从关于仪容仪表、行为规范、工作纪律等方面的标准和要求;

2.服从店总/店助工作安排,完成公司及上级下达的工作目标或任务;

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实;

4.负责主持门店班次的值班管理工作:负责统筹管理门店内产品、设备、人员,确保本班次营运的稳定和顺畅,向顾客提供高水平的QSC;

5.负责召开每日的班前例会:仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等;

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作,收集、整理相关信息,参与制定门店营业额提升或改善计划;

7.执行门店的市场营销活动,带领团队实现营销目标;

8.执行在规定时间,店外有专人...

大龙山活鱼馆店经理 ¥8~10K/月 江北区-江北周边 经验≥3年 今天

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指南针餐饮管理

大龙山活鱼馆店经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-江北周边
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
1 全面负责鱼庄的经营管理;

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,达成年度、季度、月度经营目标

3 管理的能力,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。

4 数据计算能力, 掌握、学会、分析报表、数据,从而知道自己店面成绩的好坏。

5 负责维护鱼庄与各界人士的公共关系,树立鱼庄形象;

6 指导培训工作,培养人才,提高整个鱼庄的服务质量和员工素质。 

要求:年龄28-40岁,活泼开朗,形象气质佳;

     中专以上学历; 3-5年以上酒店经理 、店长岗位工作经验;

    欢迎投递简历,优秀者可以放宽录取条件

前厅主管5000+提成购买五险包吃住 ¥5.5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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王一汉餐饮发展

前厅主管5000+提成购买五险包吃住

  • ¥5.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年度旅游 生育补贴 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、协助经理做好门店的整体运营管理;

2、负责门店团队管理和团队建设,提升干部员工工作技能及综合素质;

3、维持门店日常运转,异常情况及时报备和协助处理;

4、协助经理对各岗位工作有效协调,人员沟通及岗位人员的储备培养;

5、监督检查店面标准化的执行,对落差部分提供改善方案并追踪落实;

6、严格规范员工的日常操作,保持与员工良性沟通;

7、配合经理提升门店营业额,作好费用管理,降低运营成本;

8、关心所属下级的思想、工作、生活,建立良好的工作环境和氛围。

歇台子中餐厅大堂经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 今天

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指南针餐饮管理

歇台子中餐厅大堂经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 绩效奖金 定期团建 专业培训 高温补贴 一年两次调薪机会 工龄工资 开瓶费

岗位职责:
1、负责前厅部的一切事务,保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定;

2、制定完善前厅工作制度和程序;

3、指导监督前厅区域的正常工作;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导本部门员工按照接待规程做好预订、前厅接待等各项工作;

6、确保餐厅的火警,卫生及安全程序的实施;

7、加强后厨部门的关系沟通,共同提高服务质量;

8、提交各项经营报表;为年预算和战略计划做准备,并为管理层提供市场信息;

9、制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好业务评估,实施奖罚制度。

上班地点重庆主城区  空港广场 龙头寺  南滨路 花卉园 歇台子可以就近安排

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