岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

【工作内容】：

1、客户的咨询讲解工作，并做好相应的信息记录

2、对来访客户做好全面、准确、有针对性的咨询工作

3、办理好客户的报名手续、报名资料的准备与整理

4、报名客户的后续跟进，完成领导交代的其他工作

【任职要求】：

1、年龄22—30岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽学历要求)

2、形象气质佳，普通话标准，有亲和力、沟通能力强

3、有团队精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心

【工作时间】：

早九晚六，固定休周一

一，求职者阅读：

1，这是一份近2000字的招聘简章，请应聘者仔细阅读哦，我们的岗位描述是很细致真实的。部分应聘者不停的对写得很清楚的内容提问，会让你求职被忽略的概率大增。所以，应聘者在打招呼前，要确保职位描述看完整了。

2，由于岗位应聘者较多，对招聘小白与新手，我们比较谨慎。主要要么是自己都还没想好做不做这行又需要公司全程培训，要么对薪酬有过高需求而对自己能做的绩效又不能诚实看待，对行业与从业情况不了解加上心态随意，很容易定位不好自己。当然有从事茶业天赋的人除外，但这简历上看不出来只能有面试机会才可以得知。

3，我们倾向招聘的都是专业级或者是未来要成为专业级的茶艺师，不是简单的茶水小妹或...

1.严格遵从关于仪容仪表、行为规范、工作纪律等方面的标准和要求；

2.服从店总/店助工作安排，完成公司及上级下达的工作目标或任务；

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实；

4.负责主持门店班次的值班管理工作：负责统筹管理门店内产品、设备、人员，确保本班次营运的稳定和顺畅，向顾客提供高水平的QSC；

5.负责召开每日的班前例会：仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等；

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作，收集、整理相关信息，参与制定门店营业额提升或改善计划；

7.执行门店的市场营销活动，带领团队实现营销目标；

8.执行在规定时间，店外有专人...

主城区瑞幸咖啡师招聘

无需经验小白可来

高工价环境好，21-24/h（认证咖啡师资质前15/h，十天左右认证咖啡师) 

工作时间:6：30-22：30期间内排班8-9小时（具体以门店排班为准）

工作内容:按公司要求制作饮料、咖啡和食品

工作要求:20-35岁，大专及以上学历（有经验可放宽至高中）能接受排班，接受长时间站立

福利待遇：每天两杯免费员工饮

就近门店安排，主城区域安排线下面试，区域线上电话面试

⚠不要在校生，必须已拿毕业证！

主要职责：

1.做好售楼部宾客的迎、送接待工作;仪容仪表端庄、整洁、精神饱满、真诚微笑。

2.负责销售中心客服接待,提供饮品糕点服务,做好访客及物品消耗登记,确保信息准确无误。

3.协助营销热情引导客户与销售人员接洽,营销活动期间做好相应的活动协助。

4.在样板间协助销售员接待客户参观;负责样板间内的物品清点、保管等。

5.配合其他部门或上级交待的其他工作。

任职要求：

1、年龄18---31岁，净身高163CM以上，形象气质佳；

2、 高中及以上学历，普通话流利，沟通能力良好，有较强的服务意识，应届毕业生均可；

福利：

1、入职购买五险、节日福利、生日福利、提供住宿、丰厚的年终奖；

2、公司...

岗位职责：

1、负责餐饮门店的日常运营和管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度

2、执行总部下达的各项任务

3、做好门店各个部门的分工管理工作

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度

6、掌握门店各种设备的维护保养知识

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

9、负责对员工的培训教育

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限

2、年龄35岁以下

3、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验

4、精通团队管理、客户管理、商品管...

Operational

营运管理

 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.

无论何时尽可能地购买当地新鲜产品，通过有限的菜单的频繁更换，确保总能为客人提供花样繁多的菜肴。

 Participates in planning menus and utilisation of food su...

1.遵守公司的各项规章制度，执行总部下达的各项工作任务和要求，对加盟店的经营管理负责。

2.负责加盟店团队的搭建、培训工作，营销方案的制定和实施。

3.负责加盟店前厅的运营，协调各部门的工作。

4.负责加盟店的市场调查及宣传等开业筹备工作。

5.积极主动完成总部交办的其他工作任务

补充说明：

1.大专及以上学历；

2.5年以上餐饮连锁店筹备管理工作经验；

3.具有良好的沟通、协调能力。

1.Ensures customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting them to their seats

通过礼貌的问候和及时的领位确保顾客满意

2.Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objective...

我们正在寻找一位技艺高超、对茶文化有深刻理解的高级茶艺师

1. 负责为顾客提供高质量的茶艺表演与茶艺服务，传播茶文化。

2. 精通各类茶叶的冲泡技巧，能够根据茶叶的特性选择适当的冲泡方法。

3. 维护会所环境，确保茶具的清洁与保养，为顾客创造宁静舒适的品茶环境。

4. 参与会所促销活动，提供茶艺培训，提升顾客对茶文化的认识与兴趣。

职位要求：

1. 至少3年以上茶艺师工作经验，具备深厚的茶文化底蕴和茶艺技能。

2. 热爱茶文化，对各类茶叶有深入了解，能够鉴赏茶叶品质。

3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客建立融洽的关系。

4. 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力...

袁记云饺加盟店长招募啦！！有意向的求职者可以直接电话沟通~

岗位职责：

1、检查店员是否准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、善于沟通，能独立解决店铺突发情况；

4、能熟练操作每个工作步骤，帮带新员工适应工作环境；

5、熟悉外卖平台使用方法，处理顾客投诉等。

任职要求：

1.责任心强，沟通能力强，具有强烈的服务意识。

2.年龄：18-40岁，男女不限。

薪资待遇：综合月入6000-10000元，月休3天 、包3餐；

工作时间：9-10小时，空闲时间可休息（根据实际经营情况调整）

工作地点：重庆主城

1 负责处理厨房的运作及行政事务；

2 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3 负责制订厨房的各种工作计划；

4 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7 妥善处理客人对出品的投诉；

8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；

【工作内容】

按公司客户要求制作饮料、咖啡和食品

【工作要求】

 做事认真负责，有良好的服务意识，身体健康（面试通过可统一免费办理健康证）；

能长期稳定的优先，不接受实习生（需要已拿到毕业证），如果有服务行业经验可以放宽学历要求

【薪资待遇】

培训一周左右（此期间15元/小时），

培训结束后咖啡师 21一个小时，综合薪资为3500左右，

值班主管薪资为:大于168工时 按照24一个小时算，小于168工时按照23元一个小时算，综合薪资4500左右

副店长月薪综合（5000-7000）

【工作时间】排班8-9小时（具体以门店排班为准），

 6:30-22:00排早中晚3班（商圈最早9:30上班，其...

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，餐饮行业五年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1.确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。

2.向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议根据部门营运指南。

3.要求确保部门内所有餐饮物品、设备和其他设施得到妥善保管和维护。

4.向餐厅领班、主管/副理报告所有困难及问题，以便解决和跟进。

5.理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。

6.严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。

7.需要时参加培训课程和会议。

酒店餐厅包含：

1.宴会和中餐厅

2.西餐厅

3.酒吧

4.悦廊

任职资格：

1.中职及以上学历，酒店管理相关专业优先。

2....

Greet all guests that walk past your outlet& offer them menus to view when appropriate.

对经过的客人问候并提供菜单和保持微笑。

Ensure all service procedures are carried out to the standards required.

确保所有服务都符合标准。

Smile &amp...

1、公司新项目:地址沙坪坝川外

2、招聘有想法,有能力,有自主管理经验的合伙人.

3、主要经营:咖啡、奶茶、甜品

4、喜欢与学生打交道.

5、懂些市场和营运经验,有创新能力;

6、有意向者欢迎详聊.