1.售后服务

(1)活动类

新品推广：通过线上线下发布

客户权益发布：红利通知单送达、客户回馈活动通知

客户关系养护：市内市外客养活动、国内国外客养活动

(2)服务类

续交保费提醒

保单资料变更：联系方式、银行账号、地址、受益人

理赔受理：备案、资料收集

保单迁移：地区迁移

2.组织发展 ：

通过网络平台、人才市场

职责：筛选优秀人才来到公司应聘，做好新人筛选，面试，入职，离职，新人衔接培训，辅导追踪，晋升面谈等事项

3.管理：

新人辅导：专业课程的讲授、技能辅导...

一、机场要客：协助星级客户办理重庆江北机场要客服务（实现“预约-办理-休息-登记”一站通）

二、星级生日礼：协助二星及以上客户挑选生日礼品（及兑换）

三、尊享健康：协助四星及以上客户提供专业化的健康管理需求（预约及协助健康管理套餐事宜）

四、境外高端医疗服务：中国人寿联合厚朴方舟提供VIP客户境外高端医疗服务，包括美国、日本境外二诊和境外就医服务，满足高品质医疗服务需求的办理

五、VIP客户救援服务：为丰富客户神层次的安全保障需求，联合北京远盟健康科技有限公司推出救援服务办理

六、保单周年检视：分析可存在的风险积极现有保险保障额度

七、尊享生活：协助通知分公司不定期开展的国寿客户节...

招募要求：

1. 年龄及学历要求：年龄在22岁-45岁之间，大专及以上学历，专业不限；

2. 具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己；

3. 有管理、营销方面经验者优先。 

岗位职责：

1. 依托公司寿险、财险、理财、等多维平台，整合资源，成就事业梦想；

2. 管理团队，对团队成员进行辅导、培训，参与团队日常事务管理；

3. 协助上级主管参与团队日常管理和会议经营；

4. 拜访客户，市场实践。

同业引进主任/部经理

（享受拓凰政策）月薪5万＋

引进ELP精英经理人

（享双底薪）月薪2万＋

中国太平医康养经理人

依托世界500强超大平台，培养一专多能的医康养经理人。链接医疗资源，升级养老品质，创造美好太平生活。提供以保险服务为核心的医康养综合解决方案。

岗位职责：

1, 管理团队，带好组员，做好组织发展

2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：

1、年龄30-45周岁，大专及以上

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

...

一.工作内容：

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄25-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险
...

一.工作内容：

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游...

一.公司简介

工银安盛人寿保险有限公司(下称"工银安盛人寿")于2012年7月正式成立。由中国工商银行、法国安盛集团和中国五矿集团三家实力雄厚的中外股东合资组建，注册资本金125.05亿元人民币。根据中国银保监会公布的2019年末行业数据，工银安盛人寿保费收入位居国内保险市场合(外)资寿险公司的第一位。

二.招聘条件:

1.全日制本科以上文凭，年龄25-45岁(海归留学背景优先)

2.金融从业经历优先，有较好的人脉资源;

3.在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4.具有亲和力，沟通能力及团队合作精神

5.过去一年中，年收入不低于人民币200.000元，能够提供银行的...

岗位职责：一、为公司提供保险行业相关的咨询、管理、指导服务；二、介绍和引荐拓展相关合作伙伴与公司合作。三、维护所推荐给公司的客户及相关服务工作。四、遵守公司的各项规章制度，公司政策、制度的执行。五、公司需要协同的其他相关事项。任职要求：一、保险相关资深专家及人员，能为我司提供咨询管理指导服务，并有一定的行业影响力。二、职业定位为长足于保险行业发展，具备踏实肯干的能力，并致力于利用公司提供的优势平台，整合、拓展保险业务资源；三、有机构及团队培训辅导能力等。职能类别：保险经纪人/保险代理关键字：管理咨询保险保险行业指导服务团队培训辅导

岗位职责1、负责协助销售人员制定销售计划并负责跟踪落实。2、负责分公司项目业务的推动及跟踪。3、协同业务团队拜访渠道，挖掘业务机会，推动业绩达成。4、负责销售业务推动及业务支持，确保业绩目标达成。5、协助销售续保管理及推动工作，确保优质业务能够顺利续保。6、督导销售人员业绩达成，包括但不限于整体保费、交叉销售保费等。7、推动销售人员过程管理，负责销售氛围营造。8、熟悉保险市场情况，完成市场调研。9、试用期即有五险一金，转正后可额外获得销售绩效任职要求1.大专及以上学历，有销售推动或保险销售经验优先；2.具备清晰的书面及口头表达能力；3.具有良好的组织沟通能力和团队合作精神，以及良好的职业操守和...

岗位职责：

1、了解车险条款，及理赔相关基础知识；

2、负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务；

3、具备良好的沟通能力及服务意识；

4、室内办公打电话，无需外出

任职资格：

1、经验不限；

2、具备车险销售经验，或电话营销岗位者优先；

3、沟通能力强，客户跟进意识强；

车险销售，保底5000

岗位职责：

1、完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户名单，开展车险回访业务；

2、纯粹室内办公，无需风吹日晒；

3、为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。

任职要求：

1、具有一定沟通表达能力，亲和力较好；

2、反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；

3、勤奋踏实，热爱销售工作，有销售或者电销相关工作经验者优先；

4、具备一定抗压能力，稳定性强。

岗位职责：

1、通过公司提供的客户名单与话务系统，联系客户续车险

2、为有意向客户提供车险续保服务

任职资格：

1、学历不限，年龄35岁以内；

2、有销售类相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强，多听多学多问。

年龄要求：22岁-45岁。男女不限。

工作内容：驾驶车辆外出理赔，客户车险续费。

职位要求：要求有c证及以上。

工作时间：早上8:30-下午5：30。周末双休。

综合收入6000-15000

二福利待遇

1，底薪+提成+绩效奖励

2，三个月试用期。

3，双休，法定节假日休息；

4，8：30上班，17：30下班，午休；

5，公平晋升，提升培训。

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日津贴，生日补贴等

5、培训：享受岗前培训，培训期间补贴100/天，后期各种衔接培训！

其他福利：

1、办公环境舒适，高档写字楼，优雅...

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日津贴，生日补贴等

5、培训：享受岗前培训，培训期间补贴100/天，后期各种衔接培训！

其他福利：

1、办公环境舒适，高档写字楼，优雅...

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日津贴，生日补贴等

5、培训：享受岗前培训，培训期间补贴100/天，后期各种衔接培训！

其他福利：

1、办公环境舒适，高档写字楼，优雅...

跟家长推荐9.9-49.9的体验课，AI先打一道，保证成交率，工作内容简单

无责3500，最低收入8000+！！！！享受餐补+交通补贴

入职缴纳七险一金！！！入职缴纳七险一金！！！入职缴纳七险一金！！

下班65元打车补贴！！每天都能免费打车回家！！绝对不加班！！

下班不需要再操心工作，不要求回复消息！！！

岗位职责：

1.通过电话与线上注册家长或者学生联系，了解学生学习情况，有针对性的推荐安排线上29元、49元付费课程；

2.负责督促、协助学员或者家长进行体验课程购买，提升体验课的客户数量；

3.电话销售过程问题的汇总及定期上报，并根据实际工作提出合理化建议；

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.有电销行业经验优先；

3.吐字清晰，口音不严重；

薪资结构：底薪++餐补+提成

底薪3K，餐补500，绩效提成制，出单越多绩效越多，综合平均薪资7K-9K，top伙伴在12k-15k；

福利：七险一金、打车福利、餐补

工作内容就是做体验课销售，公司提供精准客户资源，覆盖AI电话，前端筛选保证成交率！

12点上班，绝不加班！！！!

下班打车回家，公司报销65！！！!

下班不回消息！！杜绝加班！！工作和生活分开！!

最低薪资6500，适中水平7200，头部可稳定11000+

入职交七险一金！！！入职交七险一金！！！入职交七险一金！！！