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类型 | 不限 全职 兼职
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2、为了配合公司各项业务的顺利开展,根据行政人事部管理流程、检查指导各类公文起草情况,检查传达、协调、督促、催办公司决策和领导批示的落实,并对落实情况进行检查;
3、为有效地组织公司会议及大型活动,根据会议或活动要求,审核会议、活动方案,组织、安排重要公司会议和活动的筹备工作;
4、为了支持公司经营,维护客户关系,接待重要来访人员;为使公司对外联络顺畅有效,在授权范围内,协助分管领导策划公司重大外联活...
1、负责每周会议安排的编制工作,协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作;
2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作;
3、负责协调各部门的沟通工作,及时做到上传下达;
4、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;
5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:高中以上;
2、专业:不限;
3、年龄:35岁--55岁;
4、有行政人事相关工作经验者优先;熟练社保事务3年以上者优先;
5、具有较强的文字功底,能起草基本的文件和制度,撰写各类文字材料;
6、具...
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1.学历:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.经验:至少1年以上人事行政相关工作经验;
3.技能:熟练使用电脑办公软件;擅长招聘和培训,建立完善规章制度,为公司培养人才,满足企业发展需求;
4.自身:
1)普通话标准流利;
2)性格活泼开朗,反应敏捷,具有亲和力;
3)具备强烈的责任感,事业心,团队协作精神;
4)优秀的沟通、组织、协调能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
5)较强的服务意识,心态好,肯吃苦,愿意学。
岗位职责:
1.与领导及部门沟通招聘需求,确定公司招聘计划,负责招聘工作;
2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...
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