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行政人事经理(餐饮) ¥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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智银博元

行政人事经理(餐饮)

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

一.完善公司的各项规章制度并提供合理化建议;

二.开展企业文化建设;

三.做好各类信息的上通下达工作;

四.组织公司人力资源管理工作:员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理;

五.公司资质、印章、档案等管理工作;

六.做好其它日常工作。

任职资格

1.大专以上学历,经济类、管理类及人力资源管理及行政管理相关专业。

2.全面掌握人力资源六大模块,熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3.3年以上行政人事管理经验,具有人力资源执业资格的优先考虑。

4.具有较强的领导及策划能力,协调与沟通能力、分析能力,熟练运用办公软件。

5.忠诚、敬业、公正、专业、认真、...

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

行政人事专员(餐饮) ¥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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智银博元

行政人事专员(餐饮)

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作;

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划;

3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;

5、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明:

1、大专以上学历,人力资源管理专业;

2、一年以上行政、人事工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、工作主动积极、细心认真、待人热情,具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明:本职位为餐饮公司招聘

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

双休五险+人事专员(不招人) ¥4~5K/月 (3-4K/月) 渝北区-人和 经验≥1年 13:21

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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善道人力

双休五险+人事专员(不招人)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

朝九晚六 双休 五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、员工的入离职办理,回访,劳动合同签订与解除

2、员工、副店长、店长(只限于自营品牌包含库迪,瑞幸,霸王等)的薪资核对,考勤核对,每月薪资发放。

3、与门店店长,教练,区域总沟通梳理门店人力缺口,同步给招聘部进行人员招聘

4、确定门店日常人力结构,与店长、教练、区经沟通确定面试方式,时间,流程等等

5、门店员工,副店长,店长,教练,区经的社保,公积金参停保处理

6、门店伙伴工伤、劳动用工风险仲裁,投诉等事务处理


职位要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上人力资源工作经验;

3、能独立完成薪资核算流程,目前薪资计算人数共240-260人左...

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952251热线客服-双休-行政班 ¥4~7K/月 渝北区-其他 经验≥1年 12:03

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信盟科技

952251热线客服-双休-行政

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 咨询热线/呼叫中心
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 34以下
  • 10人
岗位职责:
人工客服纯接听热线电话一、岗位职责1、接听售后客服,接听受理客户来电问题2、运用客户服务技巧解决客户的不满及投诉,提升客户满意度;3、一站式服务,为客户提供完整专业化服务,避免客户重复联系;4、快速且准确的回答客户的来电咨询;二、任职要求:1、大专及以上学历;2、年龄:20岁-32岁优先;3、通话标准流利,具有良好的客户服务意识三、作息时间:1、9:00-18:002、节假日轮休,大家可以相互调节,不死板3、保证每月至少休8天四、晋升发展:1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

人事专员(员工关系) ¥4~4.5K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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善道人力

人事专员(员工关系)

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 员工关系
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

朝九晚六 双休 五险

岗位职责:
工作内容:

1、员工的入离职办理,回访,劳动合同签订与解除;

2、员工的薪资核对,考勤核对,每月薪资发放;

3、与门店店长,教练,区域总沟通梳理门店人力缺口,同步给招聘部进行人员招聘;

4、门店员工,副店长,店长,教练,区经的社保,公积金参停保处理等。

薪资待遇:薪酬3500+500绩效

任职要求:有甲方HR经验或者第三方运营经验均可

行政前台 ¥3.5~5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 本月

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闻康集团

行政前台

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 前台
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 优秀新人奖金 部门活动经费 午餐晚餐

岗位职责:
岗位职责

1、负责公司电话接听及转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引荐,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责前台区域、接待室及公司内部的清洁管理工作。同时,每月组织一次大扫除;

4、负责收发公司文件、传真、报纸、杂志等工作;

5、负责公司办公用品的申领及控制工作;

6、负责会议室使用预约及安排;

7、负责公司办公区域环境监督检查与管理;

8、负责公司办公区域绿植的养护与管理;

9、完成领导交待的其他工作。

关键考核指标(KPI)

1、负责公司电话接听及转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达...

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