中国平安
1000人以上 | 民营 | 保险
工作时间:
8:30-5:00， 周末双休，节假日按国家法定。
薪资福利：
试用薪资4000，转正后8000左右，年假、旅游、快速晋升机制。
岗位职责：
1，学习并掌握行业，公司企业文化，产品等方面信息，系统了解培训教材。
2，制定培训计划，准备培训课件和相关物料，对员工进行企业文化，产品知识，销售潜能，职业生涯开发与规划等培训。
3，通过微产会，创说会，小交会，车友会等对客户进行企业文化，产品知识，公司政策等宣讲。
4，对公司已有的客户进行礼品寄送、生日祝福等服务工作。
5，协助团队长完成团队管理事务，熟悉各个板块，组建及管理团队，快速晋升主管。
任职要求：
1，年龄2...
赛力斯
1000人以上 | 国有企业 | 整车制造
代招 实习生办公室客服文员坐班
朝九晚六，简单易学，离家近，不加班，办公室，坐班轻松自由提成高
岗位职责:发布招聘信息，解答求职者关于工作相关问题，邀约面试，面试讲解工作，整理及存放入职员工资料等档案职位要求:
1、18-32岁，口齿清晰，勤快上进，性格外向，学历不限，有团队合作精神，接受应届毕业生，实习生，公司可以提供实习证明，三方协议。
2、对人力资源招聘管理工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的线上沟通能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作时间:9:00-18:30，不加班薪资福利:
1、保底3000+30-40%+节日福利+社保+工龄工资+年终奖，平均到手工资5...
中国人寿保险股份
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘，接待面试。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘活动的组织和执行，协助经理进行招聘面试，整理招聘结果，并跟进候选人情
职位要求：
-年龄要求20岁-26岁；
- 大专或以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先，不接受暂未毕业。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件。
- 具有人事行政工作经验者优先，熟悉人力资源管理的各项规定。
薪资待遇
无责底薪3000，周末双休节假日休息
沪光汽车电器
1000人以上 | 民营 | 整车制造
代招 包吃包住（当天安排宿舍）
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为赛力斯、理想、大众、奔驰、奥迪、通用、福特、捷豹路虎等汽车整车制造商生产汽车线束产品
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招聘岗位：人事辅助员
岗位要求：年龄22-35岁 包吃包住（当天安排宿舍）
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为赛力斯、理想、大众、奔驰、奥迪、通用、福特、捷豹路虎等汽车整车制造商生产汽车线束产品
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招聘岗位：车间统计文员
岗位要求：年龄22-45岁 全日制本科学历 办公软件熟练 性格外向优先
薪资待遇：3500-5000元
上班时间：上六休一
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食堂提供免费工作餐
免费四人间 （单...
蓝黛科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
职位描述：
1、负责汇总、编制完善公司年度招聘计划并实施；
2、负责公司招聘渠道的建立、维护，提升雇主品牌形象；
3、负责公司员工的招聘、录用和调配等日常经办、管理；
4、负责员工人事档案整理、录入、汇总、存档、查询、动态完善；
5、负责建立和完善任职资格、人才测评、岗位能力评估方法、制度；
6、参与工作分析、培训组织等事宜；
7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
8、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
9、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
10、进行聘前测试和简历甄别工作；
11、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
12、完成领导...
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、根据公司总体发展作出短中长期人力资源战略目标与规划，完成公司岗位的合理配置和人员编制;
2、负责人事行政部工作的统筹安排，发现问题及时解决，确保部门整体工作的节奏和效率;
3、负责人事行政相关工作制度、流程的制定、优化和监督执行及结果的检查;
4、负责员工绩效考核、人员评估、培训、人才梯队建设人才库管理;
5、统筹公司的招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系、企业文化、行政后勤等方面的工作；
6、完成总经理安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、财务等相关专业;
2、6年以上人力资源综合运营管理经验，熟悉人力资源全模块，熟...
工作内容：
1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
2、负责员工入职及离职手续、劳动合同的签订、续签、变更、解除等相关手续工作;
3、负责每月考勤相关资料的汇总、分析、汇报工作。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报。。
5、负责员工培训工作的执行、督导、跟进，技能测评的督导与跟进。
6、负责公司人事行政日常工作的执行、跟进和反馈。
7、协助上级领导处理人事方面的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源或行政管理大专以上学历，。
2、熟悉使用office办公软件，做事严谨、主动积极，有良好的组织能力、协调及应变能力。
岗位职责:
1、完善招聘机制、开拓招聘渠道，梳理招聘流程，通过专业工具完成对高级岗位候选人的初步评定，为公司招募并储备优秀人才;
2、负责员工入职及离职手续、劳动合同的签订、续签、变更、解除等相关手续工作;
3、组织开展各项团建活动的策划与辅助落地，实时掌握员工动态，促进团建作用，提升员工满意度;
4、负责公司人员的考勤监控、薪资的审核；
5、解答员工相关人事疑问，处理劳动纠纷;
6、组织开展新员工培训、各部门月度培训及监督培训工作的落实；
7、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;
2、3年以上人力资源同岗工作经验;
3、熟悉人力资源六大版块...
重报物流中心
1000人以上 | 国有企业 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：
1、招聘骑手，负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄18-35岁，大专及以上学历；
2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：无责底薪+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：朝九晚五点半，周末双休，但需要在家处理招聘信息。
工作地点：渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园
博彦科技
1000人以上 | 其他 | 互联网/移动互联网
工作内容：
1、根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人投递简历；
2、分析客户需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案；
3、负责招聘广告媒体选择及发布、招聘计划、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告；
4、根据公司要求进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源，管理相关专业优先；
2.具备良好的沟通能力和组织活动能力，能通过沟通解决问题；
3.有较强的学习能力，并乐于保持持续的学习和自我提升；
4.有较强的目标感和积极心态，具备较好的抗压能力及心理调节能力；
5...
招你喜欢网络科技
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
上班地点：鱼嘴，住鱼嘴附近优先
工作内容（岗位重点：招聘+稳岗）
1、负责自己管理区域的项目人员带队工作，带面试项目人员入离职、纠纷异常等管理工作，日常问题沟通与处理；；
2、完成自己的招聘小目标；
3、甲方关系维护与日常对接；
岗位要求：优先考虑有同岗位工作经验的；办公软件基本操作熟练；抗压力强点；沟通能力、服务意识好点；性格外向点；
福利待遇：周末双休、朝九晚六、五险一金、法定节假日休、生日福利、节日福利、父母孝顺基金、 父母节日礼品、定期团建、高温补贴、各种专业培训等
其他方面：日常工作以外勤为主；
实习生/市场营销相关专业优先考虑，长白班9:00-18:00，男女不限，35岁以内。
1、工作重点：完成新业务（有招聘需求的企事业单位）的开发及后续维护
2、工作难点：这是个靠业绩说话的岗位
3、我们需要：大专以上学历；男女不限；主动性强一点；抗压力强一点；沟通能力强一点
4、我们提供：无责底薪+项目利润提成
5、我们还有：五险一金、朝九晚六、周末双休、节假日休、生日福利、节日福利、家属节日福利、父母孝顺基金、定期团建等
6、其他方面：接受愿意学习的应届生；接受没得经验但是有想法的；当然，有人力市场营销经验的优先考虑
渝教集团
1000人以上 | 其他 | 其他专业服务
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险的办理。熟悉北京社保政策。
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
5、固定资产申购管理，办公用品等管理。
6、薪酬核算。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
润通工业股份
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
- 根据公司业务需求，制定并执行全面的员工培训计划，确保新员工能够快速融入团队并胜任工作。
- 设计并实施多样化的培训课程，提升员工的专业技能和服务水平。
- 跟踪培训效果，通过评估反馈机制持续优化培训内容与方法，提高培训质量。
- 完成招聘专业技术人员简历筛选，流程中的面试安排及入职手续办理等工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效组织和引导不同背景的员工参与培训活动。
- 熟悉多种教学手段和技术工具的应用。
- 工作积极主动，善于思考和解决问题，具有较强的创新意识。
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备一定的数据分析能...
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、协助上级负责公司的人事行政管理工作。
2、开发和维护招聘渠道，负责员工招聘及入离职管理工作。
3、协助上级持续优化和推动执行公司的薪酬、福利、绩效管理方案；
4、设计并实施培训计划，做好人员开发与储备；
5、做好员工劳动关系管理，协助处理劳动争议；
6、负责档案管理、会议管理、计划管理等日常行政管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业；2年以上物业行业、养老行业人力资源、行政管理工作经验；
2、熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；
3、熟练运用办公软件及相关管理软件；
4、具备良好的书面和口头表达能力，有较强的工作执行...
平安人寿保险重庆永川中心支
1000人以上 | 民营 | 保险
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
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