福利说明
岗位职责
工作职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
2、维护拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、负责办理员工入职离职等调配事务级纸质档案管理;
5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;
7、领导安排的其他人事工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业或管理专业优先;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、具备良好的沟通交流能力和学习能力并能承受压力;
5、性格温和、能吃苦,有耐心、积极主动,具有很好的语言文字表达能力;
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;
8、优秀的社交能力与技巧,善于与各类性格的人交往。
备注:工作时间9:30-17:30(大小休)
加分项
整容机构行业优先
工作地址
渝北区-渝北周边 (重庆市渝北区金开大道1590号20楼(轨道园博…) 查看地图
