待遇详情
发薪日：
每月10日发薪
福利说明
薪资说明：
每月10日发薪
作息时间：
朝九晚六、排班轮休
生活补贴：
加班补贴、全勤奖
激励培养：
定期团建、带薪培训、人才奖励奖
岗位职责
招聘与配置
人力资源成本管控
3年以上管理经验
职位描述
【岗位职责】
作为人事主管，您将负责全面的人力资源管理工作，包括但不限于招聘与选拔、员工培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调、企业文化以及日常行政事务的监督与执行。您需要确保公司的各项人力资源政策得到有效实施，并能有效提升团队效率与员工满意度。此外，您还需参与组织架构设计与优化，确保公司运营的高效性与灵活性。
【任职要求】
- 至少3年的人事行政工作经验，涵盖多个关键领域，如绩效考核管理、活动/会议组织、接待/外联、库房管理、劳动关系办理等。
- 拥有人力资源管理师证或相关专业背景，具备良好的数据分析能力。
- 熟悉办公软件操作，尤其是熟练使用Excel，能够高效处理数据与报表。
- 具备大型活动组织经验，擅长PPT制作，能有效呈现项目成果与策略规划。
- 普通话标准，熟悉商务礼仪，具有良好的沟通与协调能力。
- 拥有中大型企业或互联网行业从业经验者优先考虑。
【福利待遇】
我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力设定。我们重视员工的成长与发展，提供持续的职业发展路径与学习资源，致力于打造一个开放、包容、创新的工作环境。
工作地址
晋中市-榆次区 （田森汇大学城田森汇2B座808室） 查看地图
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