岗位职责
双休+不加班+办公室不外出
一、人事专员
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设：
2、建立、维护人档案，办理和更新劳动合同：
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类
规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规：
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续：
6、协同开展新员工入职培训，业务训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈：
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等:
8、帮助建立员工关系，协调员工与理层的关系
1.负责资料合同整理，档案管理
2.负责面试人员接待
3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理
4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作
5.协助完成人事招聘面试工作
6.协助公司进行数据筛选
福利待遇
1.五险一金（可自主增加企业年金）、定期团建、免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴,工龄奖等
2.25周岁或1年以上工作经验者优先
工作地址
太原市-迎泽区 （哈伯大厦迎泽区哈伯大厦B座） 查看地图
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