待遇详情
福利说明
岗位职责
主要岗位职责：
1、技术指导
（1）技术前瞻性：了解眼视光技术最新及前沿的产品、技术，根据公司发展策略、方向，提供有效的技术建议；
（2）技术的临床反馈：经过有效时间段的临床实验，收集数据加以分析并向公司领导反馈产品、技术的实际情况。
（3）技术监督实施：在产品、技术实施的过程中，监督实施情况并定期反馈成效和受阻情况，并提出一定的解决方案。
2、人员培养
（1）部门人员培养：根据技术督导部门的发展及公司发展需求，有计划、规划的制定部门人员的技术（新产品、新科研）的提升及能力的提升
（2）人员培养：针对市场情况及公司策略，制定出符合公司需求的技术人员培训计划及课件，并实施培训计划。
（3）管理人员培养：根据公司的发展，寻觅并及时反馈有潜力做管理人员的“苗子”并向公司反馈，针的公司认可后为其制定培养方案并纳入培养计划，做为公司未来管理者培养。
3、技术研发
（1）技术流程的研发：根据公司的战略与实际流程相结合，研发出适合当下发展形势的技术流程。
（2）培训资料研发：培训资料的研发及使用道具的研发。
（3）案例收集及编撰：收集公司经典案例和优质案例，以“年”为单位，整理编撰出公司的实践指导书籍。
（4）书籍编撰：编撰临床书籍。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，需眼视光、医学、光学或相关专业，具备验光师中级以上证书；
2、年龄25至40岁，至少5年以上眼视光行业工作经验，其中3年以上在临床、技术研发或眼视光培训岗位工作，熟悉眼视光技术的临床应用和研发流程。
3、具备2年以上团队管理经验，能够有效指导和培养团队成员，制定人员发展规划。
4、熟练掌握眼视光领域的前沿技术，如角膜塑形镜、视功能训练、近视防控等技术。
5、具备良好的文字表达能力，能够撰写技术报告、培训课件和实践指导手册。
6、具备良好的沟通能力，能够与公司领导、团队成员和外部合作伙伴进行有效沟通。
7、具备良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务，同时能够与跨部门团队协作。
8、具备创新思维，能够提出新的技术解决方案和培训方法。
9、具备高度的责任心，能够确保技术监督和人员培养工作的有效落实。
加分项
医疗/整形/康养行业优先
公司照片
工作地址
渝中区-大坪 （大坪龙湖时代天街B馆3栋1410） 查看地图
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