岗位职责
公司人力资源部门
HRBP
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、主要负责公司的招聘事项
4、根据公司业务发展需求，沟通并发的分析招聘职位具体需求，明确招聘方向和目标，与部门经理保持沟通；
5、有效开展招聘工作，拓展并完善各种招聘渠道及方式；
6、人才搜集与整理，主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进；
7、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
8、完成上级交给的其他事物性工作。
任职条件：
1、年龄22-35周岁之间，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、相关人事、销售、咨询等工作半年以上；
3、具备一定的数据分析能力，可熟练操作PPT，EXCEL等办公软件；
4、具备良好的沟通能力、能承受高强度的工作压力、有责任心以及解决问题的能力；
工作地址
渝中区-两路口 （两路口兴业） 查看地图
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